2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岐阜県郡上市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

特高受電設備の保守点検や電気主任技術者としての選任業務をお任せします。電験2種の資格を活かして、月収45万円以上、想定年収700万円以上の高待遇でお迎えします。残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も117日あり、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。専門資格を活かして高収入を実現したい方や、ワークライフバランスを改善したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電験2種の資格を活かして稼ぎたい方
  • 土日休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥450,000~
勤務地

業界トップクラスの安定基盤と破格の高待遇

長年の歴史を誇り、自動車部品の製造・販売でトップクラスのシェアを持つ安定企業です。今回の募集では、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方を対象に、月収45万円以上、年収700万円以上という非常に手厚い待遇を用意しています。さらに電験2種の手当として、毎月10万円が別途支給されるのも大きな魅力です。これまでの実務経験を高く評価し、入社時から高収入を約束する体制が整っています。生活を豊かにする福利厚生も充実しており、確かな実績を誇る大手メーカーグループならではの抜群の安定性を感じながら、腰を据えて働くことができます。

残業少なめ&年休117日で私生活も充実

この企業では、業務効率化に積極的に取り組んでおり、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ない環境が保たれています。年間休日は117日あり、土日が休みのため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することが可能です。GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。また、自治体による住宅優遇制度や、毎日の負担を軽減する昼食費の補助など、社員の生活をトータルで支える福利厚生が整っています。自分の時間も家族との時間も大切にしながら、長く健康的に活躍できる環境です。

培ってきた専門スキルをフルに活かせる環境

業務内容は特高受電設備の保守点検や電気主任技術者の選任業務など、お持ちの専門知識や実務経験をフルに発揮できるフィールドです。インフラを支える重要ポジションとして、施設の安定稼働に貢献できるやりがいがあります。第二種電気主任技術者の資格を必須条件としており、これまでの実務経験を何よりも重視した採用を行っています。実力に応じた昇格や毎年の昇給制度、年2回の賞与支給など、頑張りがダイレクトに評価として還元されるのも特徴です。培ってきた専門資格とキャリアに磨きをかけ、さらに上のステージを目指したいプロフェッショナルな方にふさわしい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥450,000~
- 年収:700万円~ - 月収:45万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 資格手当(電験2種は手当10万円/月) - 賞与 ┗ 年2回(前年度実績:2.23か月分)

仕事内容

特高受電設備の保守点検および電気主任技術者選任業務 【詳細】 - 電気主任技術者の選任業務 - 特高受電設備の保守管理 - 受変電設備の定期点検 - 故障時の復旧対応 - 外部業者との調整 - 電気工作物の安全確保 【取扱商品】 - 特高受電設備 - 変電設備 - 電気工作物 【やりがい】 - インフラ維持への貢献 - 専門資格の活用 - 施設の安定稼働 【補足】 - 第二種電気主任技術者資格必須 - 実務経験重視 - 資格手当制度

応募資格・条件

資格 - 第2種電気主任技術者 経験 - 受電設備保守点検 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 土、日(週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:117日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 皆勤手当あり - 役職手当あり - 中小企業退職共済 - 制服貸与 - 昼食費補助

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者としての専門資格と実務経験を活かしたい方 第二種電気主任技術者の資格を必須条件としており、これまでの実務経験を何よりも重視しています。培ってきたスキルをそのまま活かし、入社直後から高待遇で活躍できるポジションです。 ☆ 安定した高収入と私生活の充実を両立したい方 電験2種の資格手当として月10万円が支給され、年収700万円以上の高収入を実現できます。残業も月平均20時間程度と少なく、年間休日117日の土日休みのためプライベートも充実します。

向いていない方

△ 資格を活かさず、未経験から単純な作業を中心に働きたい方 このお仕事は第二種電気主任技術者の資格を必須としており、特高受電設備の保守点検や電気工作物の安全確保など専門的な選任業務をお任せします。そのため、資格や経験を必要としない軽作業を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「第二種電気主任技術者の資格と経験を高く評価してもらい、前職よりも給与が大幅にアップしました。」 「月平均の残業時間が20時間程度と非常に少なく、土日もしっかり休めるため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「売上高252億円を誇る安定企業のインフラを支えているという誇りを持って、日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇り、自動車部品の製造・販売で鍛造業界において日本トップクラスのシェアを維持している企業です。特高受電設備の確実な保守点検を通じて、工場の安定稼働と高品質なものづくりを支える重要な役割を担っています。電験2種の有資格者には月10万円の手当を支給するなど、個々の専門スキルを高く評価する制度が整っています。年間休日117日や昼食費補助、各種手当の充実など、社員が腰を据えて長く安心して働ける環境づくりにも全力を注いでいます。 あなたの素晴らしい専門知識とこれまでのキャリアを、日本を代表する安定企業で存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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