2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|北海道磯谷郡蘭越町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内約300箇所の風力発電所を支えるサービスエンジニアとして、風車内の定期点検や消耗品の交換、補修工事などをお任せします。確かな経営基盤のもとで未経験から挑戦でき、月収26.5万円~46.5万円に加えて充実した住宅手当や資格手当が支給されます。さらに、年間休日は124日で完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均14時間と極めて少ないため、仕事と私生活の調和を重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥465,000
勤務地

プライベート充実!年間休日124日と土日祝休み

仕事のやりがいだけでなく、働く社員の私生活を大切にする環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日をしっかりと確保。さらに年末年始休暇のほかに、年5日間の特別連続休暇も有給とは別に付与されます。月平均の残業時間は14時間と極めて少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。有給休暇も入社3ヶ月後からスムーズに取得可能なため、家族や友人との旅行、趣味の時間を諦める必要はありません。リフレッシュしながら長く活躍できるフィールドです。

抜群の生活サポート!手厚い各種手当と高待遇

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、高水準の待遇と充実した手当が用意されています。想定年収は400万円~700万円と、未経験からでも安定した収入を得ることが可能です。特に住宅手当や家賃補助は手厚く、単身者から扶養家族のいる方まで、月最大で6万円の補助を受けることができます。また、配偶者や子どもを対象とした扶養手当のほか、残業手当も全額別途支給されます。昇給や年2回の賞与支給実績もあり、個人の頑張りやライフステージの変化に寄り添った安心の生活基盤が手に入ります。

未経験から成長できる!充実の研修と資格支援

これから新しくチャレンジする方が、プロの技術者へと着実に成長していけるようサポート体制が万全です。入社後は、風力発電の基礎を学ぶ集合研修や技術教育、安全トレーニングなどの充実したカリキュラムからスタートします。実際の作業も基本的に2人以上のチーム制で行うため、わからないことはその場ですぐに先輩社員へ質問できる環境です。さらに資格取得支援制度も用意されており、電気主任技術者や施工管理などの難関資格への挑戦も会社が全面的にバックアップします。知識ゼロから一生モノのスキルを身につけ、将来的に長く重宝される専門家へと成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥465,000
- 想定年収:400万円~700万円 - 想定月収:26.5万円~46.5万円 - 賞与:年2回(前年実績 3.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 【手当】 - 通勤手当:会社規定により支給 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 - 資格補助手当:あり(電気主任技術者や1級電気施工管理(土木も可)月2,000円~3万円) - 住宅補助: ┗ 単身:本社 5万円/本社以外 3万円 ┗ 扶養家族あり:本社 6万円/本社以外 4万円 - 家賃補助: ┗ 単身:家賃の70%(本社上限5万円/本社以外上限3万円) ┗ 扶養家族あり:家賃の70%(本社上限6万円/本社以外上限4万円) - 扶養補助:配偶者 1万円、配偶者以外の扶養親族 5,000円 - 連続特別有給休暇(5日間)あり - 確定拠出年金制度あり

仕事内容

風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 【業務詳細】 - 風力発電所および風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など - 風力発電所やブレードの補修・修繕 ┗ 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品(ギアボックス・軸受けなど)の交換をします。 ※基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ※他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間) - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月14時間

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員集合研修(風力発電事業基礎、基礎技術教育、安全(GWO、BST4)) - 階層別研修(マネジメント研修、評価者研修、リーダーシップ研修、OJTリーダー研修)など

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:124日 - 有給休暇(入社3ヶ月後から付与:2日~14日、以降4月1日に最大20日) - 年末年始休暇(12/29~1/3) - 創立記念日 - 特別連続休暇(年5日間を有休とは別に付与) - 特別休暇(慶弔等) - 育児・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 新入社員集合研修 - 階層別研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日が124日と豊富に用意されているため、無理なく働き続けることができます。 - 残業時間が月平均14時間と非常に少ないため、仕事の後の時間をご自身の趣味や家族との時間にあてられます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで一生モノの技術を身につけたい方 - 手厚い住宅手当や扶養手当など、生活をサポートする各種手当が完備されており、将来にわたって安心して働ける環境です。 - 新入社員向けの基礎研修や国内外の研修制度が整っているため、未経験からでもプロのサービスエンジニアとして成長できます。

向いていない方

△ 常に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 - 安全かつ円滑にメンテナンス業務を進めるため、基本的に2人以上のチームを組んで作業を行います。そのため、仲間と声を掛け合い、協力しながら仕事を進めるのが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、手厚い研修とチームでの作業のおかげで、不安なくスキルを習得できました。」 「完全週休2日制で残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「家賃補助などの手当が非常に充実しており、生活面での安心感が抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内有数の大手風力発電デベロッパーグループの一員として、全国約300箇所の風力発電所の保守・運営事業を展開しています。サステナブルな社会の実現に向けて風力発電の需要は急速に拡大しており、当社の事業も成長を続けています。充実した研修制度や各種手当を整え、新しい仲間が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。成長性の高いエコなビジネスに携わりながら、あなたも一生モノの技術を身につけてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
秋田県
  • 転職を考えた理由は?

    就業時間と将来的な安定性

  • 入社を決めた理由は?

    自分が成長出来ると感じた為

  • 入社してみて良かった点は?

    土日祝休みでワークライフバランスが取れること

  • プレックスジョブを利用した感想

    自分の希望する条件でいくつか候補を出してくれた為、納得のいく転職活動ができたと感じた。面接対策や内定までの手続き等不安な部分もサポートしていただけたのでスムーズに進んで行ったイメージがあった。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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