2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|滋賀県長浜市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

滋賀県内の大型商業施設を拠点に、湖北エリアの物件を巡回して空調や電気などの設備管理を行うお仕事です。月収は24.5万円~26万円からスタートし、賞与も年2回支給されるなど安定した収入を得られます。年間休日は111日あり、さらに年1回の4連続休暇の取得も可能であるため、仕事とプライベートを両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長く設備管理をしたい方
  • 休日をしっかり確保し私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥245,000〜¥260,000
勤務地

【プライム市場上場グループならではの抜群の安定性】

大手スーパーを展開する東証プライム上場企業のグループ会社として、設立から確かな実績を積み重ねてきた企業です。その安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生や待遇が整備されています。例えば、グループ店舗での買い物補填制度や、家族手当、社宅制度など、生活をサポートする各種制度が充実している点が大きな魅力です。将来的にエリアリーダーとして活躍したいという成長意欲のある方にとっても、安心してキャリアを築ける環境が整っています。充実した研修や資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指す方にぴったりな環境と言えます。

【年間休日111日と連続休暇でプライベート充実】

仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける労働環境が整備されています。お休みは週休2日のシフト制で、月間9日~10日しっかり確保することができます。さらに、年に1回は4連続休暇の取得が推奨されているため、旅行などのリフレッシュに充てることが可能です。産休や育児休暇、介護短時間勤務制度なども整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。「大切な家族との時間を増やしたい」「私生活も妥協せずに働きたい」という願いを叶えられる抜群の就業環境が用意されています。

【経験を活かして着実に年収アップが可能】

中途入社からでも、確かな評価制度のもとでしっかりと収入を伸ばしていくことが可能です。モデル年収例として、43歳の主任で500万円(勤続6年)、45歳の係長で600万円(勤続12年)など、経験と実績に応じた昇給体制が明文化されています。担当する業務は、滋賀県内の大型商業施設を拠点とした巡回点検などが中心で、日々やりがいを感じながら取り組むことができます。これまでに培ってきた設備管理の知識や経験を活かし、さらなる高みを目指したいという意欲的な方に最適なステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥245,000〜¥260,000
- 年収:400万円~510万円 - 月収:24.5万円~26万円 - 賞与:年2回 【モデル年収】 - 入社時35歳:430万円 - 45歳:500万円 【勤続年数ごとの年収例】 - 主任(43歳・勤続6年):500万円 - 係長(45歳・勤続12年):600万円 ※あくまでも目安(評価による)となります。

仕事内容

- 滋賀第一業務部(湖北エリア)での設備管理のお仕事です。 - 大型商業施設を拠点として湖北エリアの管理物件を巡回していただきます。 【日常点検】 - 施設内の空調や照明の管理 - 水道、電気の使用量、温度管理などの点検 ※点検時間は1回につき20分程度です。

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者,第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ※実働8時間のシフト制(変形労働) ※事業所や担当部署により異なります。

1日の流れ

【1日の流れ(例)】 - 出勤後、大型商業施設での日常点検(空調や照明の管理、水道、電気の使用量や温度の点検など)を1回20分程度で実施します。 - 担当エリア内の他物件へ巡回し、同様の設備点検やメンテナンス業務を行います。

入社後の流れ・研修制度

- 入社後は、各種研修制度を通じて業務の基礎を身につけていただきます。また、免許取得支援制度や資格取得支援制度も用意されており、自己啓発やスキルアップを全面的にサポートする環境が整っています。将来的にエリアリーダーとして活躍できるよう、じっくりと育成していきます。

休日

- 週休2日(シフト制/月間休日9日~10日) - 年間休日:111日(年1回の4連続休暇あり) - 長期休暇: ┗ 年次有給休暇 ┗ 特別有給休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 永年勤続休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり - 時短勤務制度あり - グループ店舗買い物補填制度あり - 社員持株会 - 各種研修制度充実 - 表彰制度(勤続、重点課題取組、社長特別、改善など) - 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 - 再雇用制度 - 労働組合による共済制度(冠婚葬祭、結婚記念日祝金、子ども入学祝金進呈)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したい方 東証プライム上場企業のグループ会社として設立され、半世紀以上の歴史を誇る極めて安定した企業です。充実した家族手当や社宅制度、グループ買い物補填制度など、長く安心して働ける待遇が豊富に整っています。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 年間休日が111日あり、月に9日~10日の休日がしっかりと確保できるシフト制です。また、年に1回は4連続休暇が取得できる制度が設けられており、まとまった休みを利用して心身ともにリフレッシュできます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望し周囲との連携を避けたい方 滋賀県内の大型商業施設を拠点とし、エリア内の複数物件を巡回管理するお仕事です。点検結果の共有やトラブル発生時の対応など、チームメンバーや施設関係者との円滑なコミュニケーションが必要とされるため、完全な単独作業を求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生があるおかげで、家族を支えながら安心して働き続けられます。」 「年間休日が111日あり、年1回の4連続休暇も取れるので、旅行などプライベートの予定を立てやすくなりました。」 「未経験からスタートしましたが、資格取得支援や研修制度が手厚く、働きながら着実に専門スキルを身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の大手スーパーを展開する東証プライム上場企業のグループ会社として、長年にわたり設備管理やメンテナンス事業を担ってきました。長年築き上げてきた信頼のもと、安定した案件受注を誇り、不況に強い確固たる経営基盤を維持しています。働く社員一人ひとりのライフステージに応じた時短勤務制度や社宅制度など、安心のサポート体制も整備されています。将来のエリアリーダー候補として、腰を据えてキャリアを築いていける環境をご用意しております。 あなたも、安定性と働きやすさが両立した当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    膝を痛めて退職後、手術しており膝の負担がかからない業種に転職するため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事内容と年収(前職と同等)

  • 入社してみて良かった点は?

    膝の負担も少なく続けられそう

  • プレックスジョブを利用した感想

    仕事内容の具体的内容を教えてもらい 転職先の選定に生かせた。無事転職できました。 ありがとうございます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。