2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|滋賀県愛知郡愛荘町

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大手スーパーグループの商業施設にて、電気や空調、給排水、消防設備などの管理・点検をお任せします。月収は21.1万円以上からのスタートで、賞与も年2回支給されるなど安定した収入を得られます。年間休日はしっかり111日あり、残業も少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く働ける環境です。これまでに培った設備管理のスキルや電気工事士の資格を活かして、安定基盤のもとでさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事士などの資格を活かして働きたい方
  • 安定した環境で仕事と家庭を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥211,000~
勤務地

【年間休日111日】4連続休暇でリフレッシュ!

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。お休みは週休2日制のシフト制で、年間休日はしっかり111日確保されています。さらに、年に1回は4連続休暇の取得が推奨されており、旅行や趣味などプライベートの時間を存分に楽しむことができます。有給休暇や育児・介護休暇といった各種サポート体制も充実しているため、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けられる環境が整っています。仕事も私生活も妥協したくないという方に最適な職場です。

大手グループならではの安定性と充実した手当

東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤を誇っている点が大きな魅力です。手厚い家族手当や、生活をサポートする寮・社宅制度、さらには日々の生活が少しお得になるお買い物補填制度など、大手グループだからこその福利厚生が整っています。勤続年数や個人の評価に応じて、将来的に年収500万円や600万円といった高収入を目指すことも十分に可能です。安定した経営環境のもとで、将来を見据えながら腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの募集となっています。

手厚いサポート体制でスキルアップを応援

同社では社員一人ひとりの成長を後押しするため、教育・研修体制に力を注いでいます。入社後は丁寧なサポートがあり、実務を通して着実に業務を覚えられる環境です。また、資格取得支援制度や免許取得支援制度が用意されており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことができます。資格手当をはじめとする各種手当も充実しており、取得した技術や知識がダイレクトに待遇に反映される点もモチベーションにつながります。技術を磨き、プロフェッショナルとして長く活躍したいという意欲のある方を応援する体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥211,000~
- 年収:360万円~ - 月収:21.1万円~ - 賞与:年2回 【モデル年収】 - 35歳(入社時):360万円 - 45歳(入社時):380万円 【勤続年数別年収例】 - 43歳(主任、勤続6年):500万円 - 45歳(係長、勤続12年):600万円 ※あくまでも目安(評価による)となります。

仕事内容

滋賀県愛知郡にある大手商業施設での電気工事士としてのお仕事です。 契約店舗等の設備管理業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 電気、空調、消防設備、給排水、建築設備等の点検・保守業務

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30

入社後の流れ・研修制度

- 各種研修制度 - 資格取得支援制度 - 免許取得支援制度

休日

- シフト制 - 年間休日:111日(年1回4連続休暇あり) - 休日:月間休日9日~10日(週休2日シフト制) - 長期休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、永年勤続休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅制度あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 時短勤務制度あり - 買い物補填制度 - 社員持株会 - 各種研修制度 - 資格取得支援制度 - 表彰制度(勤続、重点課題取組、社長特別、改善など) - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度 ※労働組合による共済制度(冠婚葬祭、結婚記念日祝金、子供入学祝金進呈)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格やスキルを活かして安定して働きたい方 同社は東証プライム上場企業のグループ会社であり、経営基盤が非常に安定しています。 家族手当や寮・社宅制度、買い物補填制度など、充実した福利厚生が整っているため、安心感を持って長く活躍することができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日は111日あり、さらに年に1回の4連続休暇の取得も可能です。 残業も少なく、シフト制でしっかりとお休みが取れるため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 固定の曜日で休みを取りたい方 勤務は週休2日のシフト制となっており、土日祝日に出勤が発生することもあります。 そのため、土日休みなどの固定休を強く希望される方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定した経営基盤があり、家族手当や社宅制度など福利厚生がとても充実しているので、将来への不安なく長く働けています。」 「年間休日が111日あり、年に1回の4連続休暇も取れるため、プライベートを存分に楽しむことができ、仕事へのモチベーションも保ちやすいです。」 「研修や資格取得支援制度がしっかり整っているため、入社後も自分の技術をさらに高めていける実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業施設や公共施設などの管理・メンテナンスを手がけている企業です。長年にわたり培ってきた信頼と実績を強みに、清潔で安全な環境づくりに貢献し続けています。東証プライム上場企業のグループ会社としての安定した経営体制のもと、社員が安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を通じて、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    膝を痛めて退職後、手術しており膝の負担がかからない業種に転職するため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事内容と年収(前職と同等)

  • 入社してみて良かった点は?

    膝の負担も少なく続けられそう

  • プレックスジョブを利用した感想

    仕事内容の具体的内容を教えてもらい 転職先の選定に生かせた。無事転職できました。 ありがとうございます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。