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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|高知県南国市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光パネルや付帯する電気設備の保守・点検をはじめ、測定データの分析や計画策定などのメンテナンス業務全般をお任せします。経験や資格を活かして、月収30万円45万円の安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。土日祝休みで年間休日は120日あり、プライベートの時間も大切にできます。電気系の資格や経験を活かして安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気系の資格や経験を活かして働きたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

安定した高収入と充実のプライベートを両立

環境ビジネスへの関心が高まる中、太陽光発電設備のメンテナンスは非常に需要の高い分野です。こちらの企業では、これまでの実務経験や所有資格をしっかりと評価し、月収30万円~45万円、想定年収は最高で670万円という高水準の給与を提示しています。また、前年度実績で4ヶ月分の賞与支給があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。さらに、土日祝休みで年間休日120日が確保されているため、仕事帰りの時間や週末のプライベートを存分に楽しむことができます。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルをさらに磨いていきたい技術者にとって、これ以上ない好条件が揃っている職場と言えるでしょう。

社会貢献度の高い太陽光発電の保守・管理

仕事内容は、太陽光パネルや電気設備の日常・定期点検、トラブル時の緊急対応、さらには修繕工事の立ち合いやデータ分析など多岐にわたります。新設時の完工検査から年間の保守計画の作成まで一貫して携わることができるため、電気技術者としての総合的なスキルをさらに向上させることが可能です。再生可能エネルギーの普及を支えるという社会的意義の大きな仕事であり、日々の業務を通じて大きなやりがいを感じられます。経験豊富な先輩スタッフや協力業者との連携体制も整っており、自身の担当業務に集中して取り組むことができる環境です。技術力を高めながら、持続可能な社会作りに貢献できるやりがいを実感してください。

経験・能力に応じた評価と明確な昇給制度

こちらの企業では、経験や資格に応じた明確な給与体系を導入しています。入社時のスキル評価はもちろんのこと、日々の業務成果や資格取得の成果は年に1回の昇給チャンスで正当に評価されます。頑張れば頑張るほど評価され、給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。さらに、各種手当や社会保険完備といった基本的な福利厚生も手厚く用意されており、安心して長く働ける環境が魅力です。長期的なキャリアを形成していきたいと考えている方にとって、着実にステップアップできる制度とバックアップ体制が整ったこの環境は、非常に大きな安心感へと繋がるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:420万円~670万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) - 昇給:年1回 ※月収、年収は経験、所有資格によって変動あり

仕事内容

- 完工検査(新設の場合) - 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 - 不具合発生時の緊急対応 - メーカー・協力業者手配 - 修繕工事立会い - 発電量測定データの分析 - 報告書作成 - 案件立ち上げ - 年間保守計画の作成など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:15 ~ 18:15
- 勤務時間:9:15~18:15、または8:00~17:00のシフト制(実働8時間)

休日

- 土日祝休み - 年間休日:120日 - 長期休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW - その他:有給休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 - 残業手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や機械のメンテナンス経験を活かしたい方 これまでの実務経験や専門知識をダイレクトに活かせる環境があり、太陽光設備のプロフェッショナルとして更なるステップアップが可能です。 所有する資格や能力に応じて月収30万円から45万円の好条件が提示されるため、自身のスキルが正当に評価され高いモチベーションを維持できます。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら安定して働きたい方 土日祝休みで年間休日は120日しっかり確保されているため、仕事と私生活 of バランスを大切にしながら無理なく長く働き続けることができます。 前年度実績で4ヶ月分という高い水準の賞与支給があり、家族との時間や趣味の時間を充実させるための経済的な基盤も手厚く保証されています。

向いていない方

△ 日常的なスケジュールを自分で自由に変更したい方 チームや協力会社との連携が重要となるため、あらかじめ定められた点検予定や保守計画のスケジュールに沿って規則正しく業務を進めていく必要があります。 また、不具合発生時には早急かつ柔軟な緊急対応が求められることもあるため、突発的な事態に対して臨機応変に対応することが苦手な方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「入社時から前職での経験をしっかりと評価してもらえたため、月収30万円以上の安定したスタートを切ることができました。待遇面の安心感は非常に大きいです。」 「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、趣味の時間を思いっきり楽しむことができて毎日が充実しています。」 「太陽光発電という将来性のあるクリーンエネルギーに関わる仕事なので、日々のメンテナンス業務を通じて社会に貢献している実感が得られます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、高知県南国市を拠点に、クリーンで地球に優しい太陽光発電設備の保守・メンテナンス業務を専門に手がけている企業です。持続可能な社会の実現に向けて、インフラとしての発電設備を常に最適な状態に維持する極めて社会的意義の高い役割を担っています。業界の需要拡大に伴い、確かな技術力と安定した信頼を背景に、順調に成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した休日制度や明確な評価体制など、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。 あなたも私たちと一緒に、専門技術を活かしてクリーンエネルギーの未来を支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例

職種
その他
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    65才以降も働けるため

  • 入社を決めた理由は?

    実務経験無しでも評価してくれたこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    丁寧な教育があったこと。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社を決めた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験が活かされている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早い

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    前に居た会社にいるのが苦痛だった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格が活かせると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    精神的苦痛が少ない。

  • プレックスジョブを利用した感想

    Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。