2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岩手県遠野市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所における電気設備やパネルの日常・定期点検、トラブル発生時の緊急対応、各種報告書の作成などの保守管理業務をお任せします。ご経験や保有資格に応じて月収30万円~45万円の好待遇でお迎えし、あなたの技術力をしっかりと還元いたします。年間休日120日の土日祝休みで、残業も少なくプライベートと仕事を無理なく両立させることが可能です。これまでの経験を活かして安定した環境で長く活躍し、高収入と充実した私生活を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 土日祝休みで無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

年間休日120日!土日祝休みで私生活が充実

仕事とプライベートのバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。休日は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日はしっかりと120日が確保されています。さらに夏季休暇や年末年始などの長期休暇も用意されているため、旅行や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。残業も少なく抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できます。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がるという考えのもと、全社を挙げて働きやすい環境づくりに注力しているのが大きな特徴です。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

月収最大45万円!経験や資格を正当に評価

技術者のこれまでの経験や努力が正当に評価される、高い給与水準がこの求人の大きな魅力です。月収は30万円から45万円、想定年収は420万円から最大で670万円に設定されており、スキルや実績に応じて柔軟に決定されます。昇給は年1回、さらに賞与は前年度実績で4ヶ月分という高水準の支給実績があり、高いモチベーションを維持して仕事に取り組める環境です。自らの持つ資格や培ってきたノウハウがしっかりと収入という形で還元されるため、確かなやりがいを実感できます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて高収入を目指したい方にぴったりの案件です。

再生可能エネルギーを支える高い社会貢献性

近年、重要性が急速に高まっている太陽光発電事業に直接関わることで、社会的な貢献度を感じられる点もポイントです。地球環境に優しい再生可能エネルギーの普及に直接関与できるため、やりがいは非常に大きく、また将来的にも廃れることのない安定した技術を磨くことが可能です。日々の保守点検やトラブルへの迅速な対応を通じて、エネルギーの安定供給という重要なインフラを裏から支える役割を担っています。会社の成長とともに自身もプロフェッショナルとしてスキルアップしていける環境です。誇りを持って長く活躍できるフィールドがここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:420万円〜670万円 - 月収:30万円〜45万円 ┗ ※月収、年収は経験、所有資格によって変動あり - 賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

- 完工検査(新設の場合) - 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 - 不具合発生時の緊急対応 - メーカー・協力業者手配 - 修繕工事立会い - 発電量測定データの分析 - 報告書作成 - 案件立ち上げ - 年間保守計画の作成 等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:15 ~ 18:15
- 9:15〜18:15、または8:00〜17:00のシフト制(実働8時間)

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:120日 - 長期休暇 ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇(3日) ┗ 年末年始休暇(6日) - その他 ┗ 有給休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 - 残業手当

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を活かして高収入を得たい方 月収30万円~45万円、想定年収は最高で670万円という高待遇が用意されています。これまでの電気管理の経験や資格に見合った適切な評価を希望する方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、プライベートの予定が立てやすい環境です。また、長期休暇もしっかり取得できるため、心身をリフレッシュしながら長く働くことができます。

向いていない方

△ 固定されたスケジュールのみで稼働したい方 基本的には土日祝休みの勤務ですが、太陽光発電所のトラブルなどによる突発的な緊急対応が発生する可能性があります。完全に固定されたスケジュールのみで稼働したいと考える方には、少し不向きかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの実務経験をしっかりと考慮した給与を提示してもらえたので、モチベーション高く転職できました。」 「完全週休2日制で土日祝が休みなので、週末は家族と過ごす時間が増えてプライベートが非常に充実しています。」 「再生可能エネルギーという将来性のある分野で、自分の電気技術を役立てることに日々大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地球に優しい再生可能エネルギーの普及を支える太陽光発電所の保守・管理(O&M)事業を展開しています。環境問題への関心が高まる中、私たちの事業は今後もさらなる需要拡大が見込まれています。安定した経営基盤のもと、技術者が長期的に安心してキャリアを築けるよう、労働環境の整備にも力を入れています。専門的な知識や資格を活かして、未来を支えるインフラの一翼を担いませんか。 私たちと一緒に、新しいエネルギーの未来を支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60の転職事例

職種
その他
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    65才以降も働けるため

  • 入社を決めた理由は?

    実務経験無しでも評価してくれたこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    丁寧な教育があったこと。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社を決めた理由は?

    長期雇用と収入アップ

  • 入社してみて良かった点は?

    自分の経験が活かされている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    対応が早い

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    前に居た会社にいるのが苦痛だった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格が活かせると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    精神的苦痛が少ない。

  • プレックスジョブを利用した感想

    Sさんにはお世話になりました。今後お世話にならないように、今のところで頑張ります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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