2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県名古屋市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、国内生産車の製造を支える工場にて、電気受電設備の保安維持や生産設備の電気保全・制御業務をお任せします。専門的な技術を実践で磨きながら、想定年収600万円800万円という高水準な待遇でスタートできる点が大きな魅力です。手厚い育成体制があるため、実務未経験の方も安心して専門スキルを高められます。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、安定基盤のもとで腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務未経験から電気管理に挑戦したい方
  • 電験二種などの資格を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

未経験から年収600万円以上の高収入を実現!

この求人の最大の魅力は、実務未経験からでも高収入を目指せる点にあります。電気管理の経験が浅い方や実務未経験の方であっても、これまでの知識や資格を考慮し、想定年収は600万円800万円という非常に高い水準からスタートが可能です。業績が極めて安定しているからこそ、社員の頑張りに対して十分な待遇で応える仕組みが整っています。入社後は丁寧なサポートがあり、実際の現場で徐々に業務を覚えていくことができるため、安心して挑戦することができます。高待遇の環境で、自分の専門性を存分に発揮しながら新しいキャリアを築くチャンスです。

年間休日120日&大型連休でプライベート充実

仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息が欠かせません。同社では、年間休日120日をしっかりと確保しており、週末のプライベートな時間も大切にできます。さらに、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始といった季節の節目には、それぞれ7~9日間の大型連休が用意されているのも特徴です。仕事と私生活のバランスを高いレベルで両立できる環境が整っているため、長期にわたって無理なく働き続けることが可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫できます。

資格取得を全額支援!長期的なキャリア形成

確かな技術力を身につけ、プロフェッショナルとして長く活躍するための支援体制が整っています。業務に必要な各種資格の取得費用は全額会社が負担する制度があり、電験二種などの難関資格の取得にも挑戦可能です。さらに、社外セミナーなどの受講費用も会社が負担してくれるため、主体的に学びたいという意欲を全面的にバックアップしてくれます。実務を通じて高度な電気制御技術やメンテナンス技術を習得できるため、一生モノのスキルが手に入ります。安定した製造インフラを支えるやりがいを感じながら、確実な成長を実現できる環境です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円800万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 諸手当 ┗ 家族手当:配偶者月7,000円、子供3,000円 ┗ 住宅手当:月上限1万円

仕事内容

工場電気受電設備の管理・電気保全および電気制御業務を行っていただきます。 工場内の安定稼働を支える電気設備の保守管理から制御システムの改善まで幅広く担当します。 【詳細】 - 受電設備および工場内電気設備の定期点検とメンテナンス - 生産ラインにおける電気系統のトラブルシューティングと復旧対応 - PLCを用いた制御回路の設計変更やプログラムの修正作業 - 省エネルギー化に向けた設備更新の計画立案と実行 - 外注業者との折衝および工事立ち会い業務 - 各種安全管理規定に基づく電気工作物の保安維持 【仕事のやりがい】 - 自らの改善提案が工場の生産性向上に直結する手応え - 高度な電気制御技術を実践を通じて磨ける環境 - インフラを守る責任感とトラブル解決時の達成感

応募資格・条件

資格 - 第2種電気主任技術者 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、経験やスキルに合わせて丁寧な研修や現場でのサポートを行います。実務未経験の方であっても、まずは先輩社員のサポートや点検業務など、できることから徐々にスタートしていただきます。また、各種資格取得にかかる費用は全額会社が負担する制度があり、実務を通して電気制御技術やメンテナンス技術を体系的に学び、電験二種などの高難度資格の取得を目指すことが可能です。長期的な成長を全面的に支援する環境が整っています。

休日

- 週休2日制 - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 各種資格取得費用全額会社負担 - その他セミナー受講等も費用負担 - 財形貯蓄制度 - 部門内コミュニケーション補助 - 労働組合あり - 作業服貸与 - マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備) - 食堂スペースあり(お弁当を390円で利用可能) - 作業服クリーニング補助 - 通勤時高速道路使用片道補助(25km以上の場合) - 永年勤続表彰 - 改善提案表彰 - 保養施設あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気関係の資格を活かしてキャリアアップしたい方 - 電験二種などの資格を保有しているものの、実務経験が少ないため一歩踏み出せなかった方に最適です。同社では実務未経験からの挑戦を歓迎しており、先輩のサポートを受けながら確実に専門スキルを磨くことができます。 - 想定年収は600万円~800万円と非常に高い水準となっており、お持ちの資格や専門性を活かして、大幅な収入アップと確かなキャリアを同時に手に入れることができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させて長く働きたい方 - 年間休日が120日確保されており、週末もしっかりと休める環境です。GWや夏季、年末年始には大型連休もあるため、リフレッシュする時間を大切にできます。 - 退職金制度や各種手当、無料駐車場完備、食事補助など、手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的に活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 変化を好まず、同じ定型業務のみを淡々と続けたい方 - 工場の電気管理や設備保全では、日々の定期点検だけでなく、生産ラインのトラブル対応やPLCを用いた制御プログラムの修正など、状況に応じた臨機応変な対応が求められます。そのため、あらかじめ決められた作業だけを変化なく続けたいと考えている方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「実務経験が浅くても、お持ちの資格や知識をしっかり評価して高待遇で迎えてくれたので、やりがいを持って始められました!」 「年間休日が120日あり、長期連休も充実しているので、家族と旅行に行く時間が増えてプライベートも大満足です。」 「資格取得費用を全額会社が負担してくれるので、働きながらさらに電験などのスキルアップを目指せる環境が嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車の重要部品や産業用ロボットの減速機部品など、日本のものづくりを根底から支える高品質な部品の製造を行っています。創業から長年の長きにわたり培ってきた確かな技術力と安定した経営基盤が強みです。現在、工場の安定稼働を守るための電気管理・保全スタッフを新たに募集しています。手厚い福利厚生や高い報酬体系をご用意し、あなたの成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、次の時代のものづくりを支えるプロフェッショナルとして、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    会社廃業するため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事の内容

  • 入社してみて良かった点は?

    手当が充実すること

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職を支援してくれてありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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