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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岡山県笠岡市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の圧延・熱錬工場にて、受電設備などの電気工作物の維持管理や、新規設備の導入設計などをお任せします。確かな経営基盤のもと、経験や資格を活かして月収30万円40万円以上の安定した高収入を目指せる環境が整っています。これまでの電気主任技術者としての実務経験を活かし、より規模の大きな工場の維持管理に挑戦したい方や、年間休日120日の好条件のもとで仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格や経験を活かしたい方
  • 安定企業で休日を確保し公私両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日120日】プライベートを大切にできる環境

長く健康的に働き続けるためには、プライベートの時間を十分に確保できるかどうかが極めて重要です。こちらの企業では、年間休日が120日確保されており、土曜日や日曜日、祝日を中心としたお休みがしっかりと用意されています。GWや夏季、年末年始といった長期休暇もあるため、旅行などのリフレッシュプランも立てやすいのが大きな魅力です。万が一の休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できる仕組みが整っているため安心です。仕事のやりがいを追求しつつ、大切な家族や友人との時間、そして自分の趣味の時間もしっかりと満喫したいという方に、まさに最適な就業環境と言えるでしょう。

【年収450万円〜】高い技術力にふさわしい高待遇

これまでに培ってきた電気主任技術者としての専門スキルや知識が、正当に評価される仕組みが整っています。想定年収は450万円〜600万円と、業界内でも非常に高い水準からのスタートが用意されています。昇給制度はもちろん、年2回の賞与支給実績もあり、個人の頑張りがしっかりと収入に直結します。さらに、月3万円の業務手当や皆勤手当、配偶者や子供を対象とした家族手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実している点も安心材料です。家族を養いながら安定した生活基盤を築きたい方や、自分の実力に見合った確かな見返りを得てモチベーション高く働きたい方に最適です。

【長年の安定基盤】インフラを守る大きなやりがい

こちらの企業は、金属材料の熱処理加工などを主力とし、長年にわたる歴史と実績を誇る安定企業です。JIS表示許可を受けた工場を保有しており、その技術力と信頼性は業界内でもトップクラスに位置づけられています。今回募集する電気主任技術者は、そんな工場の安定稼働を根底から支える極めて重要な役割を担います。受電設備の維持管理から、エネルギー管理の推進、さらには新規設備導入時の設計まで、任される裁量は非常に大きくやりがいに満ちています。強固な事業基盤を持つ老舗企業で、自らの手で工場の安全とインフラを守り抜くという高いプライドを持って挑戦できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円600万円 - 賞与:年2回 (前年度実績3ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 業務手当:3万円 ┗ 皆勤手当:5,000円 ┗ 家族手当:扶養の場合 (配偶者8,000円、子供1名につき5,000円) ┗ 技能手当:5,000円 ┗ 通勤手当:片道通勤距離(Km)に30円と21日を掛けた額

仕事内容

電気主任技術者として、圧延・熱錬工場の施設維持管理および設計をお任せします。工場全体の施設維持管理や電気工作物の改善、新規設備の導入設計を担当していただきます。 【詳細】 - 受電設備をはじめとする電気工作物の維持管理 - 工場全体のエネルギー管理および改善業務の推進 - 電気事故を想定した対応訓練の企画と指揮命令 - 動力盤や電灯盤の維持管理を通じた電気事故防止活動 - 各種電気機器の取り扱い状況に関する監視と指導 - 既存施設のメンテナンスから新規導入時の設計まで幅広く従事

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによる - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇 - 年間休日:120日 ※休日出勤あり(振替休日取得可)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 皆勤手当あり - 給食費半額支給 - 制服半額支給 - 寮・社宅:基本的に無し ┗ 転居時の費用負担:応相談

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 長年の歴史と確かな事業基盤を持つ安定企業であり、JIS表示許可工場という信頼性もあります。また、年間休日120日で土日祝休みが中心のため、無理なく長期的に就業を続けることが可能です。 ☆ 専門資格を活かして確かな収入を得たい方 電気主任技術者の資格や実務経験を活かし、即戦力として工場全体の管理設計を担うことができます。想定年収は450万円〜600万円と高水準で、各種手当も非常に充実しているため、スキルに見合った高待遇が得られます。

向いていない方

△ 完全に土日のみの固定休みを希望する方 年間休日は120日と充実していますが、土曜日の稼働は会社カレンダーに準じるため、完全週休2日制(土日固定休み)を強く希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。また、業務の都合により休日出勤が発生することもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日のおかげで、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えて、心身ともにリフレッシュできています。」 「歴史がある安定企業なので将来の不安がなく、家族手当や皆勤手当など各種手当が非常に手厚いのも本当に助かっています。」 「受電設備の管理から新規設計まで、自分の知識を活かして工場のインフラを支える大きなやりがいを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、金属材料の熱処理加工および構造用鋼材の製造・販売を主力事業として展開しております。長年にわたり培ってきた独自の技術力と信頼性により、多くのお客様から選ばれ続けている安定企業です。JIS表示許可工場としてのプライドを持ち、安全第一で高品質な製品づくりを支えるための設備維持に注力しています。電気主任技術者として、当社の未来のインフラを共に支えてくださる新しい仲間を心よりお待ちしております。 あなたも、この安定した環境と確かな待遇のもとで、培ってきた専門スキルを存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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