2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鉄鋼グループの安定した経営基盤のもと、工場内における電気系統の保守・点検から各種生産設備のメンテナンスまで幅広く担っていただきます。給与面では、想定月収は29.1万円50.0万円となっており、経験やスキルに見合った確かな収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は118日を確保しているため、仕事と私生活のどちらも充実させることができます。電気主任技術者の資格を活かし、安定企業で長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 安定基盤で仕事と家庭を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日118日】充実の休日で働きやすさ抜群

大手鉄鋼グループの強固な基盤のもと、無理のない安定した働き方を実現できます。年間休日は118日に設定されており、週休2日制をベースにしっかりと体を休めることが可能です。さらに、育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が支援されています。「資格を活かして働きたいけれど、自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい」という方にぴったりの職場環境が整っています。定年後の再雇用制度も用意されているため、将来を見据えて腰を据えて長く活躍したい方にも非常におすすめです。

若手から中堅まで歓迎!頼れる先輩がサポート

職場では現在、30代半ばの選任の電気主任技術者が活躍しており、会社の将来を担う若手から中堅層のメンバーを幅広く歓迎しています。将来の主軸メンバーとして一からステップアップできるよう、周囲の先輩による丁寧なサポート体制が整っているのが魅力です。これまでに培った知識やスキルを実際の現場に合わせながら少しずつアップデートしていくことができるため、経験に自信がない方でも問題ありません。周囲とコミュニケーションを図りながら、技術者として一歩一歩着実に成長していける温かい環境です。

工場の安定稼働を支える技術者としてのやりがい

担当するのは工場内の電気系統や各種生産ラインなど、工場の稼働に欠かせない重要な特別高圧受変電設備です。日々の定期点検や安全管理を通じて、トラブルを未然に防ぎながらインフラの維持に貢献する責任とやりがいがあります。自分の手によって設備がスムーズに動くだけでなく、効率改善や長寿命化を達成できた時の喜びは格別です。培ってきた電気の専門知識を存分に発揮し、技術者として唯一無二の存在を目指せる魅力的な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円〜600万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

電気主任技術者兼設備保全職 電気主任技術者として工場内の電気保安管理および設備保全を遂行する役割です。 【詳細】 - 工場内における電気系統の定期点検および保安業務 - 法令に基づいた点検実績報告書等の書類作成 - 現場作業員に対する安全指導および管理 - 生産設備の維持・修繕を目的とした保全業務 【取扱商品】 - 特別高圧受変電設備および工場内の各種生産ライン 【やりがい】 - インフラ維持を通じて工場の安定稼働を支える貢献性 - 専門知識を活かした設備の長寿命化や効率改善の達成感

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・必須条件 - 経験: 製造工場・プラントなどにおける電気設備管理の経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:50
- 勤務時間:8:00〜16:50 - 休憩時間:50分

休日

- 週休2日制 - 育児休暇 - 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜30,000円) - 寮&社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して働きたい方 大手鉄鋼グループとしての強固な経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。また、年間休日118日や手厚い福利厚生が整っており、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、培ってきた技術を発揮できます。 ☆ 将来を見据えて腰を据えて長く活躍したい方 職場には現在30代半ばの電気主任技術者が在籍しており、若手から中堅層までを幅広く受け入れる体制が整っています。さらに定年後の再雇用制度も完備されているため、長期的な視点でじっくりと成長しながら専門スキルを磨き続けられます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない方 当社は年間休日118日を確保しており、週休2日制や育児・看護休暇など、仕事と私生活をしっかりと両立させながら働く環境を整えています。そのため、休みをとることよりも休日を返上してとにかく稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるからこそ、家族との時間を大切にしながら安心して技術を高められます!」 「30代の先輩技術者が在籍しているので、わからないことも相談しやすくとても心強い環境です。」 「年間休日が118日もあり、お休みがしっかり取れるためワークライフバランスが格段に良くなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手鉄鋼グループの安定した経営基盤のもと、長年にわたり自動車用鋼板の加工などを主力事業として成長してきました。安定した事業基盤だけでなく、育児や看護休暇制度、寮や社宅の完備など、従業員一人ひとりが安心して長く働けるような充実した福利厚生を整えています。さらに定年後の再雇用制度もあるため、資格を活かして一生モノの技術を磨きながら長期的にキャリアを築くことが可能です。あなたも当社の新しい主軸として、その力を存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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