2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛媛県新居浜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

愛媛県をはじめとする四国エリアにて、官公庁や民間事業所の電気設備における保安点検業務をお任せします。ご自身でスケジュールを立てて担当事業所を訪問するスタイルで、直行直帰が基本となるため、自由度の高い働き方が可能です。月収は資格や経験に応じて15万円~34万円からのスタートとなり、外部委託の申請が通れば技術給が加算される仕組みも整っています。残業は基本的に発生せず、年間休日は126日とプライベートを充実させられる環境です。電気主任技術者の資格を活かし、自分のペースで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のペースで自律して働きたい方
  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥150,000〜¥340,000
勤務地

【年間休日126日】抜群のプライベート両立

こちらの企業では、電気保安業界の中でもトップクラスの休日数を誇っています。週休2日制で年間休日は126日確保されており、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務を続けられる点が大きな魅力です。残業も基本的に発生しないため、日々の仕事が終わればすぐに自分の時間を満喫できます。仕事と私生活のどちらも妥協したくないという方に最適な環境が用意されています。有資格者としてのスキルを活かしつつ、心身ともにゆとりを持って働ける職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

【基本直行直帰】スケジュール管理は自分次第

担当する事業所の点検スケジュールは、スタッフそれぞれが自身で組み立てて訪問します。そのため、直行直帰が基本のワークスタイルとなっており、無駄な通勤時間やオフィスでの待機時間がありません。週に40時間の労働基準を満たしていれば、日々の時間配分は自己申告制で自由にコントロールが可能です。月に数回の会議や出社日を除けば、自分のペースで仕事を進められるため、裁量を持って働きたい方にぴったりと言えます。過度な管理から解放され、自身のライフスタイルに合わせた最適な働き方が実現できる環境です。

【技術給あり】頑張りが収入に直結する仕組み

保有する電気主任技術者の資格を存分に活かせる給与体系が整っています。初年度の年収は200万円~450万円からのスタートですが、外部委託申請が承認されれば、担当する技術者点数に応じた技術給が支給されるようになります。技術給や能力給、職務手当などの各種手当がしっかりと整っているため、経験や努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。資格手当だけに留まらないモチベーション向上に繋がる評価制度は、働くやりがいを大きく高めてくれます。自分の専門性を磨きながら、着実に収入アップを目指したい方にふさわしい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥150,000〜¥340,000
- 年収:200万円~450万円(初年度) - 月収:15万円~34万円 ┗ 技術給別途支給(想定月収:15万円~34万円+技術給) - 賞与:年2回 ※電気主任技術者第3種以上をお持ちの方で、業務可能になる申請(外部委託申請後)が通れば、技術者点数に応じた技術給へと変更になります。

仕事内容

愛媛県、高知県、徳島県、香川県において、電気主任技術者として官公庁や民間事業所の電気設備の保安点検業務を行います。(勤務地は相談可能です) - 担当となった事業所をご自身でスケジュールを立て、決められた期間内で訪問点検していただきます。 - 直行直帰が基本です。 ┗ 月に何度か会議などの出社日があります。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】実務経歴証明書提出できる方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 労働時間:週40時間(自己申告制) ┗ 基本的に現場へ直行直帰する働き方のため、週40時間勤務していれば問題ありません。 - 休憩時間:規定なし - 残業時間:特になし

休日

- 休日:週休2日制(固定) - 年間休日:126日 - 長期休暇:夏期休暇、冬期休暇(年末年始)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 諸手当 ┗ 職務手当、技術給、能力給、時間外手当 - 福利厚生・制度 ┗ マイカー通勤あり、資格取得支援制度(免許取得支援制度)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分でスケジュールを管理して働きたい方 担当する点検業務は、ご自身で計画を立ててスケジュールを管理することが可能です。直行直帰が基本のスタイルであるため、会社に縛られず自律して業務を進められます。自分のペースで効率的に働きたい方に最適な環境が整っています。 ☆ 資格を活かしてプライベートも充実させたい方 年間休日が126日と多く確保されており、残業も基本的には発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。電気主任技術者の資格や実務経験を活かしながら、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 毎日決まった指示を受けて働きたい方 本求人では、自らスケジュールを設定し、自律的に点検業務を行うことが求められます。そのため、指示待ちの姿勢が強い方や、細かくタスクを管理されないと動きづらいと感じる方には、業務の進め方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「スケジュールを自分で自由に調整できるため、平日に子供の学校行事があっても無理なく参加できてとても助かっています。」 「残業がほとんどなく、年間休日も126日と充実しているので、自分の趣味や休息の時間もしっかり取れるようになりました。」 「自分の資格や頑張りが技術給として給与に還元されるので、日々の業務に対するモチベーションを高く保ち続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気保安法人としての承認を受け、長年にわたり官公庁や民間企業の電気設備の安全を守り続けてまいりました。「安心」・「安全」・「有難し」の精神を掲げ、お客様と社員の双方の笑顔を大切にしています。お互いに向き合いながら、誰もが満足して働けるより良い仕組みづくりに日々取り組んでおります。関わりのあるすべての方への感謝を忘れず、今後も更なる成長を目指してまいります。 あなたも私たちの一員として、資格を活かしながら自分らしい働き方を叶えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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