2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県新城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車や建設機械などの部品を製造する工場にて、受電設備などの維持管理やエネルギー管理、電気事故防止活動などをお任せします。月収は経験や資格に応じて25万円~40万円を支給し、前年度の賞与実績は4ヶ月分と高い水準を維持しています。完全週休2日制で年間休日は116日あり、さらに残業は月平均10時間程度と少なめです。ご自身の電気主任技術者としての専門性を発揮しながら、プライベートの時間も大切にして長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥400,000
勤務地

【高収入】前年度実績4ヶ月分の賞与あり!

こちらの企業では、日頃の頑張りをしっかりと還元する体制が整っています。前年度の実績として、計4ヶ月分の賞与支給があり、想定年収は400万円から600万円を目指すことができます。月々の安定した基本給に加え、充実した各種手当や賞与により、高水準の待遇が維持されているのが魅力です。生活基盤を安定させたい方や、これまでの経験に見合った収入を求めている方にとっても、申し分のない環境といえます。また、昇給も年1回用意されているため、長期的にモチベーションを保ちながら勤務を続けられるでしょう。

【好環境】土日休み&残業月平均10時間

プライベートの時間を非常に大切にできる環境が整っている点も、大きな強みです。完全週休2日制の土日休みで、年間休日は116日が確保されています。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との予定も立てやすいのが特長です。さらに、残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、定時退社ができる日も多くあります。仕事終わりの趣味の時間や家庭で過ごす時間をしっかりと確保し、メリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な職場環境です。

【安心】食事補助など充実した福利厚生

長く働く上で欠かせない福利厚生や各種手当が非常に手厚いことも注目すべきポイントです。社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や住宅手当、遠方からの通勤者をサポートする住宅特別手当など、生活を支えるサポートが豊富です。さらに、食事補助制度や夏季飲料水補助制度、作業服のクリーニング無料サービスなど、日々の勤務を快適にする独自の配慮も行き届いています。定年は65歳ですが、本人の勤務意欲があればそれ以降も勤務の継続が可能です。培った知識やスキルを無駄にすることなく、安定した基盤の上でいつまでも安心して活躍し続けられる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥400,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回(前年度実績計4ヶ月分、業績連動) - 昇給:年1回

仕事内容

工場全体の施設維持管理および電気工作物の改善・新規導入を行います。 【詳細】 - 受電設備をはじめとする電気工作物の維持管理 - 工場全体のエネルギー管理および改善 - 電気事故防止活動(動力盤・電灯盤の維持管理、各種電気機器の取り扱いの監視等) 【やりがい】 - 工場稼働の最適化への貢献 【補足】 - 電気主任技術者の責任者

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】- 歓迎資格:   ・第三種電気主任技術者   ・エネルギー管理士   ・第一種電気工事士 - 経験:   ・電気設備保全経験 未資格・有経験:可能! 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 残業時間:月平均10時間程度 - 休憩時間:45分 【労働時間】 - 早番:6:00~14:45 - 普通番:8:00~16:45 - 遅番:14:45~23:00 【休憩時間】 - 早番:11:00~11:45(45分) - 普通番:12:00~12:45(45分) - 遅番:18:30~19:15(45分)

休日

- 完全週休2日制(土日休み) - GW・夏季休暇・冬期休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 寮・社宅:なし ┗ 遠方で通えない方は住宅特別手当12,000円支給 - 食事補助制度 - 夏季飲料水補助制度 - 永年勤続表彰 - 改善提案制度 - 作業服貸与(安全保護具込み) - 作業服クリーニング無料 - 定年制度(規定は65歳ですが、勤労意欲のある方は勤務継続可) 【各種手当】 - 超過勤務手当 - 役付手当 - 交代手当 - 特別出勤手当 - 住宅特別手当 - 教育訓練手当 - 深夜手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気分野の資格や経験を活かして安定して働きたい方 こちらの職場では、受電設備をはじめとする電気工作物の維持管理など、専門知識を存分に活かせる環境が整っています。また、前年度実績で4ヶ月分の賞与支給があり、想定年収も400万円から600万円を目指せる高待遇が魅力です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制の土日休みで、年間休日は116日と多めに確保されているため、十分な休息を取ることができます。さらに、残業時間は月平均で10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。

向いていない方

△ 勤務時間帯を固定して働きたい方 こちらの求人では、早番・普通番・遅番といった交代制の勤務体系を採用しています。そのため、毎日決まった一定の時間帯のみで勤務したいと考えている方や、不規則な時間での生活リズムに合わせることが難しい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「やはり賞与が前年度実績で4ヶ月分も出たのは嬉しかったです。頑張りが目に見える形で還元されるので、仕事へのモチベーションもぐっと高まりますね。」 「完全週休2日制で土日休みですし、残業も月平均で10時間程度とほとんどありません。自分の趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかり持てるようになりました。」 「食事補助があったり、作業服のクリーニングを無料でやってもらえたりと、日々の細かなサポートがとても手厚くて、働きやすさを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり培ってきた独自の技術力を活かし、自動車や建設機械などに使用される重要部品の製造・販売を手がけております。安定した需要に支えられて業績も堅調に推移しており、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を注いできました。各種手当や充実した福利厚生など、働く環境の整備にも妥協はありません。経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。 あなたのこれまでの経験や知識を、当社のさらなる安定稼働のために活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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