2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

土木・建築の現場を定期的に訪問し、常駐する電気管理責任者と連携しながら点検や保守を行っていただきます。月収は30万円からスタートし、スキル次第で年収1,000万円を目指すことも可能です。年間休日は126日あり、プライベートの時間も大切にできます。電気設備の保安管理に関する資格や実務経験を活かし、安定した経営基盤を持つ大手企業で責任のある仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備管理の経験を活かし高年収を目指す方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000~
勤務地

【年収500万~1,000万】高収入

本求人では、これまでの電気管理経験や資格を正当に評価し、年収500万円~1,000万円という高待遇でお迎えします。モデル年収としては、30歳で年収600万円、40歳では年収900万円も目指せる環境が整っています。ご自身のスキルがダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。これまでの実務経験を活かして、大幅な収入アップを実現したい求職者の方に最適な環境です。確固たる経営基盤があるからこそ、長期的に安定した高収入を得ながら安心してキャリアを積み上げていくことが可能です。

【年間休日126日】プライベートも充実

仕事だけでなく、プライベートも妥協したくない方にぴったりの環境が整っています。年間休日は126日しっかりと用意されており、週末は固定でお休みが取得できます。さらに夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も充実しているため、家族や友人との時間を十分に確保することが可能です。オンとオフのメリハリをつけて健康的に働ける仕組みが、高いパフォーマンスの維持に繋がっています。「仕事が忙しくて休めない」といった悩みを抱えている方にとって、ゆとりを持って長く働き続けられる絶好のチャンスと言えるでしょう。

【大手で活躍】大規模現場を統括する役割

日本を代表するような大手総合建設会社のプロジェクトにおいて、工事現場の仮設電気設備を一手に管理する責任あるポジションです。管轄する土木・建築の現場を定期的に巡回し、現場の安全な電力稼働を支えるという社会貢献度の高さが魅力となっています。現場の電気安全を統括するキーパーソンとして、これまでの知識やノウハウを存分に発揮できます。個々の現場に常駐する電気管理責任者と密に連携を取りながら、大規模な組織の一員としてプロジェクトを成功へ導く達成感は格別です。安定した大手企業で自身のキャリアにさらなる磨きをかけたい方に最適な仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円~1,000万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 モデル年収: ┗ 年収600万円・30歳・大卒(賞与・手当込) ┗ 年収900万円・40歳・大卒(賞与・手当込)

仕事内容

現場を管理する拠点または支店に在籍し、管轄する工事現場の仮設電気設備(特高、高圧、低圧)を統括管理していただきます。 管轄する工事現場(土木・建築)を定期的に訪問し、現場に常駐する電気管理責任者とともに、工事で使用する仮設電気設備の点検や保守、管理を行う業務です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】〇必須 ・建設業での機電実務経験 ・プラント等での設備管理経験 ・工場でのライン整備等 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの電気設備管理の経験や知識を存分に活かしたい方 管轄する現場の仮設電気設備を統括管理するポジションのため、ご自身の持つ技術力や判断力を大いに発揮できます。現場常駐の電気管理責任者と協力して点検・保守を行う業務であり、周囲と円滑に連携しながらプロジェクトの安全を支える主役として活躍できます。 ☆ 安定した待遇のもとでワークライフバランスを整えたい方 年収500万円~1,000万円という高水準の待遇が用意されており、これまでの経験に見合った収入をしっかり得ることができます。また年間休日も126日と非常に多く、固定休みや長期休暇を利用してプライベートの時間を十分に満喫することが可能です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 管轄する工事現場を定期的に訪問し、現場の電気管理責任者と連携しながら仮設電気設備の点検や管理を進める仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、すべての業務を個人だけで抱え込んで進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年収が大幅にアップし、自分の技術が正当に評価されていると実感できています。」 「年間休日が126日もあるため、週末は家族との時間を大切にでき、体力的にも無理なく続けられています。」 「日本を代表するような大規模プロジェクトに携わることができ、電気管理者としての誇りを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり日本のインフラや建築を支え続けてきた大手総合建設会社です。今回は高松市の拠点を中心に、各工事現場の安全な電力を管理する新しいメンバーを募集いたします。これまでの電気管理の経験を活かって、さらに大きな舞台で活躍できる環境をご用意しております。充実した福利厚生や寮・社宅制度も完備しており、遠方からの挑戦も歓迎いたします。あなたも確固たる実績を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。