2026/08/20(木) 求人更新!

電気設備の保守点検を行う電気主任技術者|北海道札幌市中央区の電気主任技術者求人

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仕事内容・こんな方におすすめ!

テナントビルや商業施設、病院などに設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の保守・保安点検業務をお任せします。1つの設備に対して2ヶ月に1回のペースで点検を行い、1日の担当件数は2件程度と無理のないスケジュールで取り組めます。給与面では、若年層の本社勤務で年収500万円~560万円、実務未経験でも年収400万円を確保できるため、技術を活かして安定した収入を得られます。年間休日も125日と非常に多く、残業も月平均20時間と少なめです。プライベートの時間も大切にしながら、資格を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして高収入を目指したい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

同社では、働く社員のプライベートな時間も非常に大切にしています。お休みは完全週休2日制が導入されており、年間休日はなんと125日も確保されています。夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を十分に楽しむことが可能です。さらに、残業時間は月平均で20時間と少なく、日々の業務が終わればスムーズに帰宅することができます。プライベートを犠牲にすることなく、無理のないスケジュールで健康的に働き続けられる点が、多くの社員から高く評価されているポイントです。仕事もプライベートも両立させたい方に、まさに最適な環境が整っています。

実務未経験でも年収400万円から可能

技術職として長く安定して働いてほしいという想いから、同社では業界内でも高水準の給与体系を用意しています。実務未経験からのスタートであっても、年収400万円から手厚くサポートされます。さらに、若年層の本社勤務であれば年収500万円~560万円という高待遇を目指すことも可能です。これまでの実務経験に自信がない方でも、有資格者であればその価値を最大限に評価し、しっかりと還元してくれる体制が整っています。生活基盤を安定させ、将来への見通しを立てながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるはずです。

自分のペースで無理なく取り組める業務量

保安点検の仕事と聞くと忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、同社では一人ひとりの負担が大きくならないよう業務量が徹底して管理されています。点検業務は1設備につき2ヶ月に1回のペースであり、1日の担当件数も平均して2件程度となっています。そのため、1つひとつの現場に対して丁寧に向き合うことができ、焦らず確実に作業を進められます。また、年齢やライフスタイルに合わせた多様な働き方も相談可能です。本社勤務のほか、在宅勤務といった柔軟なスタイルも選択できるため、それぞれの希望に沿った活躍が期待できます。安定した環境で、培ってきた専門技術をじっくりと発揮してください。

募集要項・詳細

給与

想定年収 - 若年層(本社勤務):500万円~560万円 - 若年層(在宅勤務、1年更新):400万円~450万円 - 若年層(実務未経験):400万円 - シニア層(本社勤務、1年更新、64才まで):330万円~380万円 - シニア層(在宅勤務、1年更新、64才まで):310万円~350万円 - シニア層(在宅勤務、1年更新、65才~):270万円~300万円

仕事内容

- キュービクル(高圧受変電設備)の保守管理 - 電気設備の保守・保安等の業務 ┗ テナントビル、マンション、商業施設、病院、太陽光発電などに使用される高圧受変電設備の保安点検業務を担当します ┗ 1設備2か月に1回のペースで点検しており、一人あたり1日2件程度の設備の保守業務を担当します

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 保安点検の実務経験5年ないと担当できない業務になる。 - キュービクルなどの保安点検。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 有給休暇(10日~20日) - 年間休日:125日 - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(6日) - 慶弔休暇他

福利厚生

- 各種社会保険完備

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して稼ぎたい方 同社では、実務未経験であっても年収400万円からスタート可能であり、若年層の本社勤務であれば年収500万円以上の高待遇を目指せます。資格を保有しているものの実務経験が少なくて不安という方でも、その価値をしっかりと評価し給与で還元してくれるため、安定した生活基盤を築きながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が125日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、残業時間は月平均20時間と非常に少なく抑えられているため、無理な休日出勤や遅くまでの残業に追われることなく、家族や自分の趣味の時間を十分に大切にしながら健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ プライベートより仕事優先で、とにかく残業をして稼ぎたい方 同社は年間休日125日、残業月平均20時間と、社員が無理なく健康的に働ける環境づくりを徹底しています。そのため、毎月多くの残業をこなして残業代で稼ぎたいという方や、休日を返上してでもとにかく働き詰めたいという方にとっては、会社の方向性と合わず物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、しっかりと体を休めながらプライベートを楽しめるのが一番の魅力です。」 「実務経験が浅くても資格を評価してもらい、想像以上の待遇で迎えてくれたので生活が非常に安定しました。」 「1日の点検件数が2件程度と無理のないスケジュールなので、焦らずに安全第一で仕事に向き合えます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、商業施設やビルなどの安全を守る高圧受変電設備の保安・点検業務を手がけている企業です。高い技術力と信頼でお客さまから選ばれ続けており、案件数は非常に安定しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、残業時間の削減や休日数の確保、手厚い給与体系の整備など、働く環境の向上に常に努めています。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを築ける制度と風土が整っています。 あなたも、安定した経営基盤と充実した労働環境が整う当社で、大切な資格を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
10.0/10.0
仕事内容
5.0/5.0
職場環境
5.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
5.0/5.0
人間関係
5.0/5.0

20代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20代男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    賃金に不満

  • 入社を決めた理由は?

    希望の職種、高賃金

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の経費で実施する飲み会が多い

  • プレックスジョブを利用した感想

    相談段階から多くの求人を紹介してくれた。

60代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60代男性
勤務地
東京都
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。