2026/08/20（木） 求人更新！
高収入も目指せる太陽光発電のメンテナンス職｜山口県山口市の電気主任技術者求人
仕事内容・こんな方におすすめ！
再生可能エネルギーの普及を支える太陽光発電設備のメンテナンスをお任せします。安定した事業基盤のもとで、月収33.3万円～58.3万円の好待遇でお迎えし、日々の頑張りをしっかりと給与で還元する仕組みが整っています。残業は月平均20時間以内と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。これまでの電気設備に関する知識や資格を活かして、ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気主任技術者の資格を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
プライベート充実！年間休日122日の環境
働く環境の良さは、同社の大きな魅力の一つです。業界内でも高い水準である年間休日122日が確保されており、土日祝休みをベースとした固定休となっています。万が一、緊急の対応などで休日に出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと振替休日を取得できる体制が整っているため安心です。残業も月平均20時間以内と少なめに抑えられており、仕事終わりの趣味や家族との時間を十分に確保することができます。自分の時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けたいと考えている方に最適な環境が用意されています。
実績を正当に評価！高水準の給与体系
頑張りがしっかりと形になって還元される給与システムも、見逃せないポイントです。想定年収は400万円から700万円と幅広く設定されており、これまでの実務経験や所有資格に応じてスタート時の金額が決定されます。日頃の成果や貢献度は、年2回の賞与や毎年の昇給評価にダイレクトに反映される仕組みです。蓄積した専門スキルを正当に評価してもらえるため、モチベーションを維持しながら高い意欲で業務に臨むことができます。経験や実績がダイレクトに自身の収入アップにつながるため、高い納得感を持って日々の業務に取り組めるでしょう。
安定性抜群！成長を続ける独立系発電企業
クリーンエネルギーへの注目が世界的に高まる中、同社は太陽光発電事業をメインに全国で多数の発電所を展開しています。独立系発電事業者として国内トップクラスの規模を誇り、安定した経営基盤を築いている点が強みです。社会的なニーズが非常に高い事業を展開しているため、景気の影響を受けにくく、将来にわたって安心してキャリアを形成していくことができます。今後もさらなる拡大が見込まれるクリーンエネルギー業界において、専門的な技術を身に付けながら腰を据えて長く働ける安定感は抜群です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
勤務時間
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日122日を確保しており、土日祝休みが基本の環境です。さらに残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、自分の趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと守りながら、無理なく長期的に活躍することができます。 ☆ 保有している電気関連の資格や経験を活かしたい方 太陽光発電設備の受電設備保守やメンテナンスなど、これまでの実務で培った電気の専門知識や技術を十分に活かせるポジションです。頑張りは年2回の賞与や昇給といった目に見える形で還元されるため、確かなやりがいを感じながら働けます。向いていない方
△ 常に変化の激しい環境で刺激的な仕事を好む方 設備のメンテナンスや保守点検、構内清掃など、決められた手順に沿ってコツコツと丁寧に作業を進めることが求められる仕事です。そのため、毎日全く異なる刺激的な業務をこなしたいという方には、少し物足りなく感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
定年の為、転職を考えた。
入社を決めた理由は？
自分のスキルが活かせそうだった。
入社してみて良かった点は？
自分のスキルが活かせている事が良い事。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
職安で探した 再就職の待遇がよくなかったから
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