2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの設備管理をお任せします。電気や空調、給排水といった館内設備を巡回点検し、不具合の一次対応やメーターの監視を行う業務です。月収は23万円~25万円に加えて、豊富な資格手当が支給されるため、スキルを磨きながら安定した収入を得られます。当社は首都圏トップクラスである2,300件以上の施設管理実績を誇り、手厚い福利厚生や退職金制度も整っています。そのため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方や、これまでの設備管理経験を活かしてワンランク上の環境に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 資格を活かして技術を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥250,000
勤務地

【安定性抜群】東証上場グループの確かな基盤

同社は、創業から60年以上の歴史を持つ総合ビルメンテナンス会社です。首都圏を中心に2,300件以上の施設管理実績を誇り、業界トップクラスのシェアを維持しています。東証上場企業のグループとして、非常に安定した経営基盤が大きな強みです。将来への不安を感じることなく、安心して長期的に活躍できる労働環境を整えました。待遇面も非常に手厚く、年2回の賞与支給や退職金制度に加え、独身の方には条件次第で利用できる社員寮も完備されています。腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の職場環境と言えるでしょう。

【努力を評価】最大5万円の技術手当を支給

同社では、社員一人ひとりの努力と成果をしっかりと評価する制度を導入しています。特に資格取得に対するサポートと手当が手厚い点が魅力です。電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者など、保有する資格に応じて毎月手当が支給されます。資格手当の上限は月額50,000円に設定されており、スキルアップが直接給与アップに繋がります。実務経験を積みながら新たな資格に挑戦することで、自身の市場価値を高めながら収入を増やすことが可能です。個人の頑張りを決して見逃さず、昇給や手当としてスピーディーに還元してくれるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

【福利厚生充実】家族手当や退職金制度も完備

長く安心して活躍してもらうため、同社では福利厚生の充実に非常に力を入れています。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費の全額支給や時間外手当の全額支給など、働く上での基本的な保障が万全です。さらに、配偶者や子どもを対象とした家族手当も用意されており、大切な家族を持つ社員もしっかりとサポートしています。勤続3年以上の社員には退職金制度が適用されるほか、財形貯蓄や企業型確定拠出年金、さらには社員持株会制度まで利用できます。将来に向けた資産形成までカバーしてくれる充実した福利厚生は、大手上場グループならではの大きな強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥250,000
- 年収:276万円~300万円 - 月収:23万円~25万円 - 賞与:年2回 月給 23万円~25万円 + 賞与(年2回、7月、12月) 別途、以下の手当が支給されます。 - 交通費全額支給 - 時間外手当 - 技術手当 ┗ 一資格当たり1,000円~1.5万円(上限5万円) - 官庁届出手当 ┗ 官庁へ専任者として届出する場合に支給される手当 - 家族手当 ┗ 配偶者4,000円、子1人2,000円(上限1万円、別途条件あり) 【技術手当の一例】(月額金額、月5万円上限) - 電気主任技術者:第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 - エネルギー管理士:1.2万円 - 建築物環境衛生管理技術者:1万円 - ボイラー技士:1級6,000円、2級2,000円 - 電気工事士:第1種4,000円、第2種2,000円

仕事内容

商業施設やオフィスビルなどの施設内における設備管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 施設内設備の巡回点検 ┗ 電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備 - 不具合発生時の一次対応 - メーター類の監視・記録 - 日報や報告書の作成 ※業務の都合および適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 休憩時間:60分 (1)9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) (2)9:00~21:30(休憩1時間、実働11.5時間) (3)9:00~22:00(休憩1時間、実働12時間) 週5日(月曜~日曜、祝日含む)ローテーション制

休日

- シフト制 - 年間休日:105日 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 有給休暇(入社3ヶ月目から6日間使用可能)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(交通費全額支給) - 寮&社宅あり(独身用の社員寮、条件あり) - 家族手当あり(家族・扶養手当) - 昇給:年1回(7月) - 賞与:年2回(7月・12月) - 試用期間:3ヶ月(同条件) - 時間外手当全額支給 - 役職手当 - 退職金制度(勤続3年以上) - 財形貯蓄制度 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 慶弔金 - 福利厚生サービス(リロクラブ)利用可能 - 外部講習受講支援 - 社長表彰、永年勤続表彰 - 報奨金(縁故求人制度) - 制服貸与

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 同社は東証上場企業のグループ会社であり、首都圏で2,300件以上の豊富な管理実績を誇るため、非常に安定した経営基盤を確立しています。さらに、退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実しているため、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。 ☆ 資格を活かして着実に収入を増やしたい方 保有している資格に応じて毎月最大5万円まで支給される手厚い技術手当があり、個人のスキルアップがダイレクトに給与へ還元される仕組みです。また、外部講習の受講支援も行っているため、実務を通じて新たな資格を取得し、主体的にキャリアと収入を向上させたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金や急激な昇給を追い求めたい方 同社は、手厚い福利厚生や資格手当などを通じて、長期的に安定して昇給やキャリア形成を図る仕組みを採用しています。そのため、成果報酬型の営業職のように、短期間で爆発的な高収入を得ることを第一の目的とする方には、求めている環境とギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループの安定感があるから、家族を養う身としても将来の不安なく、安心して日々の業務に集中できています。」 「取得した資格に対して毎月しっかり技術手当が支給されるので、勉強の成果が給与に直結し、常に高いモチベーションを保てます。」 「充実した福利厚生に加え、社員寮などの生活サポートも整っているため、自己負担を抑えて新しい生活をスタートさせることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に2,300件以上の施設管理実績を誇る、安定成長を続ける総合ビルメンテナンス企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと強固な事業基盤を背景に、多くの信頼をいただいてきました。私たちは社員が安心して働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境づくりに常に注力しています。努力やスキルをしっかりと評価し、スピーディーに昇給や手当へ反映する仕組みも整っています。 あなたも、上場グループの抜群の安定環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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