2026/08/20（木） 求人更新！
太陽光発電設備の保安管理スタッフ｜岩手県奥州市の電気主任技術者求人
仕事内容・こんな方におすすめ！
太陽光発電所の保安従事者として、設備の年次点検やメンテナンス、遠隔監視などをご担当いただきます。月収は30万円～40万円を想定しており、これまでの電気保安の実務経験を存分に活かせる環境です。年間休日122日で残業は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視しながら安定して働けます。資格や経験を活かしてプライベートも大切にしながら、再生可能エネルギー業界を支えたいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 実務経験を活かして安定して働きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【年間休日122日】私生活も大切にできる環境
働く環境の良さは、この求人の大きな魅力です。土日祝日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は122日と業界トップクラスの休日数を誇っています。緊急時の出勤が発生した場合はしっかりと振替休日を取得できるため、無理なく働ける仕組みが整っています。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。有給休暇は入社半年後に14日分付与されるなど、お休みを取りやすい環境がしっかりと整備されているのも嬉しいポイントです。仕事もプライベートも妥協したくないという方に最適な職場と言えます。
【年収最大600万円】高い安定性と高待遇
これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、高い給与水準で還元しています。月収は30万円～40万円、年収では400万円～600万円の提示が可能となっており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、年に2回の賞与支給実績もあり、個人の頑張りや業績がしっかりと収入に直結する仕組みです。会社都合による異動が発生した場合には、社宅制度などの手厚いサポートも用意されています。確かな技術を持つ技術者がその価値を認められ、安心して長く活躍し続けられるよう、給与・福利厚生の両面から万全の体制を整えて求職者を迎えています。
成長業界を牽引する、豊富なノウハウと経験
太陽光発電のリーディングカンパニーとして、豊富な知識と確かな実績を誇る企業です。国内でもトップクラスの発電規模を有しており、企画から開発、運営、保守管理までを一貫して手がけています。近年注目を集める再生可能エネルギー業界において、蓄積された高い技術力とノウハウを学べる点が大きな特徴です。未経験からスタートする場合でも、実務経験を積みながら資格取得支援制度を利用してステップアップを図ることができます。安定した経営基盤のもとで専門的なスキルを磨き、将来にわたって長く重宝される技術者として成長していけるフィールドが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気主任技術者の実務経験を活かしたい方 - 太陽光発電所の保安管理やメンテナンス業務の経験がある方を求めています。 - 年収400万円～600万円という高待遇でお迎えするため、これまでのスキルや実績を存分に活かせる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日122日でお休みがしっかりと確保されており、土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 - 残業は月平均20時間以内と非常に少なく、毎日の終業後の時間も有効に活用することができます。向いていない方
△ 休日数や残業時間を気にせず、とにかく不規則に働きたい方 - 年間休日122日、残業月平均20時間以内という非常に整備された就業環境が整っているため、プライベートを犠牲にしてでも深夜や休日にひたすら稼ぎたいという方には不向きな職場と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
定年の為、転職を考えた。
入社を決めた理由は？
自分のスキルが活かせそうだった。
入社してみて良かった点は？
自分のスキルが活かせている事が良い事。
60代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
職安で探した 再就職の待遇がよくなかったから
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