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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県掛川市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、工場のインフラを支える設備保全スタッフを募集します。想定年収は320万円~450万円で、昨年度の賞与実績は5.3か月分と非常に高い水準を維持しています。残業は月平均4時間程度と極めて少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、大手グループの安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥184,000〜¥260,000
勤務地

圧倒的なワークライフバランスの良さ

特筆すべきは、残業時間の少なさと休日の多さです。月平均の残業時間はわずか4時間程度となっており、繁忙期を除けば定時退社が基本のスタイルとなっています。仕事と家庭や趣味の時間を両立させやすいのは、同社で働く大きな魅力といえるでしょう。年間休日も115日確保されているため、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら業務に打ち込める環境が整っています。土日祝休みを基本とし、休日出勤が発生した場合でも振替休日や手当が支給されるため安心です。

上場グループならではの充実した待遇

東証プライム上場企業のグループの一員として、非常に手厚い福利厚生が用意されています。家族手当や住宅手当はもちろん、資格手当は選任者1項目につき月1万円が支給されるなど、個人の努力が給与に還元される仕組みです。昨年度の賞与実績は5.3か月分と高く、安定した収入を得ることができます。勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や旅行券のプレゼントなど、社員の長期的な活躍を支援する独自の制度も充実しています。

70年以上の歴史を誇る安定した事業基盤

1940年代から続く不織布製造のパイオニアとして、70年以上の歴史を誇る企業です。その製品は工業、医療、建築など多岐にわたる分野で使用されており、景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。今回のポジションは工場運営に不可欠なインフラ全般の管理を担うため、保全エンジニアとして専門性を高めたい方には最適な環境です。大手グループの確かな技術力を継承し、将来にわたって価値のあるキャリアを形成していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥184,000〜¥260,000
- 年収:320万円~450万円 - 月収:18.4万円~26万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.3か月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - 年収516万円(30歳経験3年大卒中途入社)

仕事内容

工場の電気設備に関する点検、修理、保全業務を中心とした工場運営に伴うインフラ全般の管理をお任せします。 - 工場の電気設備の点検、修理、保全 - 保全計画策定 - 環境ISO14001の推進 - エネルギー削減への対応 - 工事業者との折衝 - 設備メーカーとの折衝 - 工場運営に伴うインフラ全般の管理

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月4時間 ※機械補修などが多く発生した月の残業は平均20時間程度

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が用意されており、入社後は設備や業務の流れについて段階的に学ぶことができます。PCや携帯も貸与され、スムーズに業務を開始できるサポート体制が整っています。

休日

- 週休2日制(土日祝日) ※土日に仕事が発生した場合は代休や休日手当を支給 - 年間休日:115日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始 - その他:慶弔休暇、有給休暇(入社6ヵ月~初年度10日)、産休・育休、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 寮・社宅あり - 交通費全額支給 - 時間外手当 - 家族手当(配偶者1万円、子1人2,500円) - 住宅手当(規定あり) - 単身赴任手当(月2万円、自宅と1往復分の交通費) - 役職手当 - 資格手当(選任者のみ:電気主任技術者、衛生管理者、公害防止管理者、エネルギー管理士各月1万円 ※2つ目以降は半額) - 語学手当(TOEIC等のスコアに応じ支給) - 退職金制度(勤続2年以上) - 財形貯蓄制度 - 確定拠出年金制度 - リフレッシュ休暇(勤続15年・30年:1週間の休暇と5万円~15万円の旅行券支給) - 永年勤続表彰 - リゾートホテル法人契約 - 充実の研修制度 - PC・携帯貸与 - 受動喫煙防止制度 - 再雇用制度(65歳まで)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 残業が月平均4時間と極めて少なく、16:45には業務が終了するため、夕食を家族と囲んだり趣味に時間を費やしたりと、プライベートを充実させることができます。年間休日も115日あり、土日祝休みが基本のため、周囲と予定を合わせやすいのも魅力です。 ☆ 安定した経営基盤で長く働きたい方 東証プライム上場グループの一員として70年以上の歴史を持つ安定企業であり、賞与は5.3か月分の実績があるなど高い還元率を誇ります。家族手当や住宅手当、リフレッシュ休暇などの福利厚生も手厚いため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 残業代を稼ぐことで高年収を目指したい方 全社を挙げて業務効率化を推進しており、残業は月平均4時間程度と非常に少ないのが特徴です。そのため、基本給に加えて多額の残業手当を得ることで稼ぎたいと考えている方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほとんどないので、帰宅後に家族とゆっくり夕食を囲めるのが嬉しいです。」 「上場グループの福利厚生が手厚く、特に資格手当やリフレッシュ休暇の制度は大きなモチベーションにつながっています。」 「歴史ある会社ですが、新しい技術への挑戦を歓迎する社風があり、保全のプロとして着実に成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手繊維メーカーのグループ企業として70年以上の歴史を歩んできた、不織布製造のリーディングカンパニーです。工業、医療、建築といった幅広い分野のインフラを支える高品質な製品を提供し、国内外で確かな地位を築いています。従業員一人ひとりの成長と生活の質を大切にする経営を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。私たちと一緒に、安定した環境で次世代のモノづくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。