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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|佐賀県三養基郡上峰町

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

事業所内における各種設備のメンテナンスや電気設備の定期点検、中長期的な保全計画の立案などを担当していただきます。安定した環境の中で、自らの専門資格を活かしながら月収23万円~26.5万円の安定収入を得ることができます。これまでに培った経験や電気主任技術者の資格を最大限に活かし、ワークライフバランスを保ちながら長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥229,600〜¥264,600
勤務地

【年間休日130日】驚きのプライベート充実度

ワークライフバランスを何よりも大切にしたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。こちらの企業では、完全週休2日制の土日祝休みに加え、夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと用意されています。年間休日はなんと130日となっており、プライベートの時間をたっぷりと確保することが可能です。残業も月平均で16時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に過ごせます。仕事に追われることなく、家族や趣味との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる理想的な職場環境が魅力です。

実績4.75ヶ月分の賞与と豊富な手当

働く社員の生活を第一に考え、経済的な安定を支える手厚い待遇制度が整えられています。日頃の頑張りを還元する賞与は、前年度実績で実に4.75ヶ月分という高水準の支給実績を誇ります。さらに、地域手当や世帯主への住宅手当、家族を支える扶養手当など、日々の生活を豊かにする各種手当が非常に充実しています。将来のライフステージの変化があっても、安心して働き続けられるだけの基盤がしっかりと築かれています。安定した収入をベースに、自身の専門技術を存分に発揮できるフィールドです。

手厚い資格取得支援でさらなるスキルアップ

入社後の成長を強力にバックアップする教育体制と支援制度が整っています。電気主任技術者をはじめ、業務に必要な免許の取得費用は会社が全額負担などでサポートしてくれます。通信教育制度なども充実しており、自己啓発やスキルアップを目指す方に最適な環境が用意されています。実務を通じて経験を積むだけでなく、体系的な学びを通じて専門性をさらに高めることが可能です。これまでに培った電気設備の知識や経験を活かしながら、さらに一歩進んだプロフェッショナルへと成長できる機会が待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥229,600〜¥264,600
- 年収:412万円~470万円 - 月収:23万円~26.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 地域手当:勤務地により設定(茨城県 1.6万円、福島県、佐賀県 1万円、東京都 2万円) - 住宅手当:世帯主 1.3万円、非世帯主 3,000円 - 扶養手当:第一番目 1.2万円、第二、第三番目 4,000円 - 通勤手当:マイカー通勤距離に応じて月額支給(規定にて上限定めあり) - 所定外勤務手当:規定の定めにより支給(時間外、休日勤務、交代勤務、深夜勤務) - 法定選任手当:規定の定めにより支給 【賞与】 - 年2回(前年度実績 4.75カ月分)

仕事内容

設備保全・電気設備保守担当 事業所内における各種設備のメンテナンスおよび中長期的な保全計画の策定を担います。 【詳細】 - 構内設備の保守、更新、修理、および改善提案 - 受変電設備の保全と定期点検の実施 - 電力管理、接地抵抗測定などの電気設備メンテナンス - 中長期保全計画の策定および設備投資計画の立案 - 保守業務に関わる予算管理の遂行 - ISO(品質、環境、労働安全衛生)に関連する記録管理 - 各安全基準に基づいた現場の環境整備

応募資格・条件

経験 - 必須条件 - 高卒以上 - 必須資格:第三種電気主任技術者 - 工場における設備の保全、更新、修理、改善。電気設備の保守点検業務 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:25
- 勤務時間:8:00~16:25 - 休憩時間:45分 - 残業時間:月平均16時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 借り上げ社宅制度あり(規定により入居条件あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が130日あり、土日祝休みが徹底されているため、私生活の予定を立てやすい環境です。また、残業も月平均で16時間と少なめなため、仕事の後のプライベートの時間もしっかりと満喫できます。 ☆ 安定した待遇のもとで長く働きたい方 前年度実績で4.75ヶ月分という手厚い賞与に加え、地域手当や住宅手当、扶養手当など充実した手当制度が整っています。将来的に家族が増えるなどのライフイベントがあっても、安心して長期にわたりキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日や夜勤でたくさん稼ぎたい方 この求人は完全週休2日制で土日祝がしっかり休みであり、勤務時間も日勤帯のみの規則正しいスケジュールとなっています。そのため、休日出勤や夜勤手当を多く得てとにかく稼ぎたいという働き方を希望する方には、期待する働き方と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「前年度実績4.75ヶ月分の賞与をはじめ、住宅手当や扶養手当などのサポートが手厚く、将来への安心感が違います。」 「資格取得支援や通信教育の費用を会社が負担してくれるので、入社後も無理なくスキルアップができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年を迎える安定企業として、各種化学製品の受託生産や保管管理、配送業務を主力事業に展開しています。徹底した品質管理と安全基準を強みに、多くのお客様から信頼をいただきながら成長を続けてまいりました。今回は、事業所内の各種設備を守る電気設備保守の専門スタッフを募集いたします。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と抜群の休日環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、確かな技術を活かしながら、ゆとりある働き方を実現しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。