2026/10/26(月) 求人更新!

佐賀県上峰町で工場の設備保全・電気設備保守を担う電気主任技術者(正社員)|佐賀県三養基郡上峰町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

佐賀県上峰町にある工場にて、各種設備のメンテナンスや電気設備の保守管理、中長期的な保全計画の策定などを担当していただきます。月収は23万円~26.5万円に加え、前年度実績4.75ヶ月分の充実した賞与や各種手当が整っており、安定した収入を得ることが可能です。年間休日が130日と非常に多く、土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働けます。これまでの設備管理の経験を活かし、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 手厚い待遇のもとで長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥229,600〜¥264,600
勤務地

年間休日130日と充実のプライベート

同社の大きな魅力は、何と言っても抜群の働きやすさにあります。年間休日は130日と業界内でも非常に多く、土日祝休みの完全週休2日制のため、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。残業時間も月平均18時間程度と少なめで、無理なく健康的に働き続けられる環境が整っています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場です。

前年度実績4.75ヶ月分の充実した賞与

働く社員への還元を惜しまない同社では、手厚い待遇が用意されています。賞与は年に2回支給され、前年度実績は4.75ヶ月分と非常に高水準な支給実績を誇ります。さらに、地域手当や世帯主を対象とした住宅手当、扶養手当など、生活をサポートする各種手当が充実している点も魅力です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルを存分に発揮して貢献することができます。

資格取得支援などでスキルアップを後押し

こちらの企業では、入社後の学びや成長を応援する制度が非常に充実しています。資格取得支援制度や通信教育制度が整っており、業務に必要な資格の取得費用は会社が支援します。電気主任技術者としての専門性をさらに高めたい方や、新たな知識を身につけたい方にとって、これ以上ないバックアップ体制です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて中長期的なキャリアを形成していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥229,600〜¥264,600
- 年収:400万円~500万円 - 月収:23万円~26.5万円 - 賞与:年2回(前年度実績4.75ヶ月分) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 地域手当:勤務地により設定(茨城県:1.6万円、福島県・佐賀県:1万円、東京都:2万円) - 住宅手当:世帯主:1.3万円、非世帯主:3,000円 - 扶養手当:所得税法における第一番目:1.2万円、第二・第三番目:4,000円 - 通勤手当:マイカー通勤は距離に応じて月額支給(規定にて上限定めあり) - 所定外勤務手当:規定の定めにより支給(時間外、休日勤務、交代勤務、深夜勤務) - 法定選任手当:規定の定めにより支給

仕事内容

工場内における各種設備のメンテナンスおよび中長期的な保全計画の策定を担います。 【詳細な業務内容】 - 構内設備の保守、更新、修理、および改善提案 - 受変電設備の保全と定期点検の実施 - 電力管理、接地抵抗測定などの電気設備メンテナンス - 中長期保全計画の策定および設備投資計画の立案 - 保守業務に関わる予算管理の遂行 - ISO(品質、環境、労働安全衛生)に関連する記録管理 - 各安全基準に基づいた現場の環境整備

応募資格・条件

免許 - 第3種電気主任技術者 経験 - 製造工場の設備管理経験 - 電気主任技術者としての選任経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:25
- 勤務時間:8:00~16:25 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月18時間

入社後の流れ・研修制度

同社では、入社後のスキルアップを応援するための資格取得支援や通信教育制度が充実しています。業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担等でサポートするため、働きながらさらに専門性を高めていくことが可能です。

休日

- 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 福祉基金制度 - 制服貸与 - 借り上げ社宅制度あり(規定により入居条件あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が130日と非常に多く、完全週休2日制で土日祝がしっかり休める環境です。残業も月平均18時間程度と少なめなため、仕事帰りの時間や家族、趣味との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 手厚い待遇のもとで腰を据えて働きたい方 前年度実績4.75ヶ月分の充実した賞与や、住宅手当、扶養手当など豊富な手当が整っています。安定したグループの経営基盤のもと、充実した福利厚生を受けながら長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 日勤以外の不規則なシフトで働きたい方 勤務時間は8:00~16:25の固定時間制となっており、土日祝休みが基本です。夜勤や不規則な交代制勤務を希望される方にとっては、希望する働き方とのギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり楽しめています。」 「前年度実績4.75ヶ月分の賞与や各種手当が充実しているため、将来への安心感が違います。」 「資格取得支援制度などのバックアップがあり、働きながらスキルアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、農業の発展や豊かな暮らしを支える各種製品の受託製造および保管・配送などの物流事業を多角的に展開している企業です。長年の信頼と確かな技術力を強みに、安定した経営基盤を築いてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と徹底した労務管理、教育体制を整えております。ワークライフバランスを重視しながら、専門知識を活かして長く活躍できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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