2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|新潟県三条市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手農機具グループの製造工場にて、施設管理や電気工作物の維持管理・設計を担う電気主任技術者を募集しています。月収は18万円~28万円となっており、これまでの経験や資格を活かして安定した環境でステップアップが可能です。年間休日が128日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。これまでの電気管理の経験や電気主任技術者の資格を活かし、ワークライフバランスを重視しながら長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥280,000
勤務地

年間休日128日!抜群の労働環境

大手農機具メーカーの関連製造会社として、強固な経営基盤を誇る企業です。この求人の最大の魅力は、なんといっても優れた労働環境にあります。年間休日は128日とお休みが非常に多く、土日休みを中心としたゆとりある勤務形態が特徴です。さらに、残業時間も月平均10時間程度と少なめ。仕事帰りのプライベートな時間や、家族との団らんの時間をしっかりと確保することができます。定着率の高さを示す平均勤続年数は20.1年となっており、社員一人ひとりが無理なく安心して長く働き続けられる環境がしっかりと整っています。

充実した手当や福利厚生で生活をサポート

働くスタッフが安心して生活設計を描けるよう、待遇や手当が非常に充実しています。昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるほか、家族を支える扶養手当や住居に関する住宅手当、退職金制度など、生活をバックアップする仕組みが目白押しです。扶養手当では配偶者に月15,000円、子どもにも人数に応じて支給されるため、ライフステージが変化しても安心です。通勤手当や各種職務手当も整っており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。手厚い福利厚生に守られながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

資格を活かして工場の安全を支えるやりがい

今回の募集は、将来の電気主任技術者選任を見据えた重要な採用です。工場が安全かつスムーズに稼働し続けるために、あなたの知識と経験が必要とされています。具体的な業務としては、受電設備などの維持管理からエネルギー管理、電気工作物の設計や新規設備の導入計画まで、幅広く責任ある仕事に携わることができます。自分の専門的なスキルが工場の稼働を最適化し、ひいては高品質な製品づくりを直接的に支えるという大きなやりがいを実感できます。安定したメーカーの自社工場で、これまでの電気管理の実績を発揮し、責任ある立場で末長く活躍したい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥280,000
- 年収:300万円~400万円 - 月収:18万円~28万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(7月、12月 ※前年度実績:年間2.92ヶ月分) - 諸手当 ┗ 残業手当(割増手当にて支給。早出・残業30パーセント、休日出勤35パーセント、祝祭日出勤50パーセント) ┗ 扶養手当(配偶者:1.5万円/月、1人目の扶養:4,000円/月、2人目以降の扶養:2,000円/月) ┗ 住宅手当(月3,000円~5,000円 ※条件あり)

仕事内容

電気主任技術者(工場全体の施設維持管理・設計) 工場稼働の最適化を目指し、電気主任技術者の責任者として施設管理や電気工作物の改善・設計を担います。 【詳細】 - 受電設備をはじめとする電気工作物の維持管理 - 工場全体のエネルギー管理および改善業務 - 電気事故を想定した対応訓練の企画と指揮命令 - 動力盤や電灯盤の維持管理を通じた電気事故防止活動 - 各種電気機器の取り扱いに関する監視業務 - 既存施設のメンテナンスおよび電気工作物の設計 - 新規設備の導入計画と施工管理

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:05
- 勤務時間 ┗ 通常時:8:00~17:05(実働8時間) ┗ 延長時:8:00~17:35(実働8時間30分) - 年間労働時間:1,928時間 - 休憩時間:65分 - 残業時間:月平均5時間~10時間程度

休日

- 週休2日制(土日) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:128日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 安全靴購入補助あり - シャワー設備あり - 各種手当 ┗ 通勤手当(片道2km以上の場合、480円/kmにて支給) ┗ 家族手当(扶養手当) ┗ 住宅手当 ┗ 職制手当 ┗ 資格手当 ┗ 職務手当 ┗ 塗装手当 ┗ 交代手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気主任技術者の資格を活かして安定して働きたい方 大手農機具グループの強固な経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。 電気工作物の維持管理や設計など、これまでに培った専門知識や資格を存分に発揮できる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が128日あり、土日休みを中心としたゆとりある生活を送ることができます。 残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 毎日異なる場所や環境で臨機応変に仕事をしたい方 自社工場全体の施設維持管理や設計が主な業務となるため、決まった拠点でじっくりと腰を据えて取り組む仕事です。 ルーティンワークや計画に基づいた確実な施設管理が求められるため、変化の多い環境を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあるので、家族や趣味との時間をしっかり取れるのが本当に嬉しいです。」 「大手グループならではの手厚い福利厚生があり、扶養手当や住宅手当なども充実していて生活に安心感があります。」 「残業がほとんどないので、無理なく自分のペースで長く働き続けられる職場だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、半世紀以上の歴史を持ち、大手農機具グループの関連製造会社として安定した成長を続けています。主力製品である田植機や籾摺機などの製造を通じて、日本の農業の発展に大きく貢献してきました。強固な経営基盤のもと、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。平均勤続年数は20.1年と高く、定着率の良さが自慢の職場です。あなたも、安定した環境でこれまでの経験を活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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