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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|山梨県甲府市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

自家用電気工作物の保安・点検を通じて、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。月収は経験やスキルに応じて21.8万円~43.7万円程度からのスタートとなり、賞与も年2回安定して支給されます。月平均の残業時間は18時間と少なく、年間休日も122日確保されているため、家族との時間や趣味を大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランス重視の方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

圧倒的な安定感と休日数の多さ

長年の歴史を持つこの組織は、電気の安全を守るプロフェッショナル集団として地域社会から絶大な信頼を寄せられています。公共性の高い事業を展開しているため経営基盤は極めて盤石で、景気の変動に左右されにくい強みがあります。年間休日は122日に加え、有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高く、プライベートを充実させられる環境が整っています。無理な働き方を強いることなく、腰を据えて長く活躍したいと考える方には、これ以上ないほど安心感のある職場と言えるでしょう。

手厚い家族手当で将来も安心

特筆すべきは、従業員とその家族を支える手厚い福利厚生制度です。特に子ども手当の充実は目を見張るものがあり、1人目から月額3.6万円以上が支給されるなど、子育て世代へのサポートが極めて手厚くなっています。将来を見据えて、家計の安定や生活の質を向上させたい方にとって、この制度は大きな魅力となるはずです。資格手当も月最大3.6万円まで支給されるため、自身のスキルがダイレクトに給与に反映される点も大きなモチベーションに繋がります。

専門性を磨き、地域に貢献する

電気主任技術者としての専門性を追求し、キャリアを積み上げていきたい方に最適な環境です。月次点検から年次点検、さらには設備の改修提案まで、多岐にわたる業務を通じて確かな技術力を磨くことができます。ベテランから若手まで幅広い層が活躍しており、技術の継承もスムーズに行われています。定年後も長く働き続けるスタッフが多いのは、職場環境の良さと仕事の意義の大きさを物語っています。プロとして誇りを持って仕事に取り組める場所がここにあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3ヶ月~4ヶ月分) - 年収例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与年2回+手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与年2回+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:点検、試験、測定、電気設備改修、更新の提案および実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:月平均18時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円、2人:4.4万円、3人:5.2万円、4人:6.0万円、5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 長年の歴史がある財団法人であり、公共性の高い事業内容から経営が非常に安定しています。定年後を見据えた長期的なキャリア形成が可能で、将来への不安を感じることなく業務に専念できる環境です。 ☆ 家族との時間を大切にしたい方 年間休日122日に加え、残業は月平均18時間と少なめに抑えられています。さらに、業界内でも珍しいほど手厚い子ども手当が支給されるため、経済的にも時間的にも家族を支える基盤が整っています。

向いていない方

△ 常に新しい変化や刺激を求める方 電気設備の保守点検という業務の性質上、決められた手順を正確に守り、コツコツと継続することが求められます。日々のルーティンワークを大切にできない方や、常に劇的な変化を求める方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「公的な役割を担っているという実感が、日々の仕事の誇りになっています。」 「残業が少ないので、以前の職場に比べて子供と夕食を囲める機会が格段に増えました。」 「家族手当が非常に手厚く、将来への貯蓄も計画的に進められるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、地域の電気設備を安全に保つための保守点検を担い、50年以上の歴史を歩んできました。人々の当たり前の日常を陰で支えるという、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。安定した経営基盤のもと、一人ひとりの技術者が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを両立できる環境で、あなたの資格と経験を活かしてみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。