2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県館山市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします。月収に加え、前年度実績で計3〜4ヶ月分の賞与が支給され、想定年収は350万円〜700万円と高水準な環境です。資格手当や子ども1人につき月3.6万円以上が支給される手厚い家族手当など、福利厚生の充実度は業界内でも群を抜いています。ワークライフバランスを保ちつつ、安定した基盤で専門性を活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門資格を活かして安定収入を得たい方
  • 家庭の時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日と少なめの残業で私生活充実

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。年間休日は122日確保されており、土日祝休みを中心とした安定したリズムで働くことが可能です。また、月平均の残業時間は約18時間と、業界内でも比較的少なめに抑えられています。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、プライベートの時間を大切にしながら長く活躍できる職場と言えるでしょう。無理のないスケジュール管理が徹底されているため、心身ともに余裕を持って日々の点検業務に向き合えるはずです。

家族手当や資格手当など圧巻の福利厚生

従業員の生活を支えるための各種手当が非常に充実している点も見逃せません。特に注目すべきは家族手当で、子ども1人の場合でも月額3.6万円以上が支給されるなど、他社にはない手厚いサポートが魅力です。賞与は前年度実績で計3〜4ヶ月分が支給されるため、日々の努力がしっかりと収入に還元されます。資格手当も最大月3.6万円まで支給され、自身のスキルが直接収入に直結するやりがいを感じられます。退職金制度も完備されており、将来を見据えて安心して働ける基盤があります。

経験や資格を正当に評価し高年収を実現

保守点検のプロフェッショナルとして、培ってきた経験や保有資格を存分に発揮できるフィールドです。想定年収は最高で700万円に達し、40代で年収700万円を超えるモデルケースも存在します。電気主任技術者としての専門性を高く評価する文化があり、年齢やキャリアに応じた適正な待遇が用意されています。社会インフラを守るという使命感を持ちながら、自身の市場価値を高めたい方にとって最適な選択肢となるでしょう。ベテラン層も多く活躍しており、安定感は抜群です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円〜700万円 - 賞与:年2回 ┗ 前年度実績:計3〜4ヶ月分 - 年収例: ┗ 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円/53歳(月給30万円+同上) ┗ 500万円/63歳(月給28万円+同上) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30〜17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 家族手当 ┗ 子ども1人/3.6万円、2人/4.4万円、3人/5.2万円、4人/6万円、5人/6.8万円 - 資格手当:0〜3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆電気主任技術者の資格を活かしたい方 電気事業法に基づいた保守点検がメイン業務となるため、保有資格を直接活かせる場面が非常に多いです。資格手当も月最大3.6万円と高額なため、スキルを磨きながら着実に給与アップを目指せる環境です。 ☆家庭と仕事を両立させたい方 年間休日122日に加え、子ども手当が1人目から3.6万円以上支給されるなど、家族を持つ方に非常に優しい制度が整っています。残業も月平均18時間と少ないため、夕食の時間を家族と過ごすといった安定した生活も実現可能です。

向いていない方

△日勤のみの勤務を希望される方 当直手当や事故対応手当の記載がある通り、業務の特性上、宿直や夜間の緊急対応が発生する可能性があります。完全に日中のみの固定勤務で、例外的な出勤を避けたいと考える方には、ライフスタイルの不一致を感じるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「子ども手当が非常に手厚く、家族が増えても安心して働き続けられるのが一番の魅力です。」 「残業が少なく土日もしっかり休めるため、前職に比べてプライベートの質が格段に上がりました。」 「安定した組織基盤があるため、定年まで腰を据えて電気のプロとして歩みたい方には最高の環境だと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、電気設備の安全を守る公共性の高い事業を展開しています。社会のインフラを支える誇りを持って働ける環境と、それを支える業界トップクラスの福利厚生を完備しています。経験豊富なベテランから次世代を担う方まで、幅広く活躍できる土壌が整っています。あなたも私たちと一緒に、地域の安全を守るプロフェッショナルとして歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

他の小型トラック・普通免許の求人を探す

勤務エリア

館山市

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

LINEのアイコン

LINEで気軽にお仕事探し

転職活動をするかどうか悩んでいる時は、プレックスジョブの公式LINEを友だち追加をしておくと希望に近い求人をLINEで受け取れます。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。