2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜茨城県筑西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電気設備の安全を守る点検・保守業務をお任せします。経験やスキルに応じた給与体系となっており、想定年収は350万円～700万円と高水準なスタートが可能です。残業は月平均18時間程度と少なく、プライベートと仕事を両立させたい方にも最適な環境です。これまでに培ってきた専門知識や資格を活かし、安定した基盤の上で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 専門資格を活かしたい方
- 安定した環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
ワークライフバランスの充実が叶う環境
働く環境の良さが、この職場の大きな魅力です。年間休日は122日としっかり確保されており、週末や季節の休暇を含めて心身ともにリフレッシュできる体制が整っています。残業も月平均18時間程度と、無理のない範囲で業務を進めることが可能です。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、休みを取りやすい風土が根付いています。安定した生活リズムを保ちながら、家族との時間や趣味を大切にしたい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。
確かな技術を社会に繋げる安定の事業基盤
設立から50年以上の歴史を持ち、1都7県にまたがる広範なネットワークを誇る組織です。人々の生活に欠かせない電気の安全を守るという、公共性の高い業務を一貫して担っています。景気に左右されにくい事業内容のため、将来を見据えて安心してキャリアを築けるのが最大の強みです。これまでに磨いてきた電気主任技術者としての専門性を、社会貢献度の高い仕事に繋げることができます。地域インフラを支えるやりがいを日々感じながら、プロとして腰を据えて働ける環境です。
手厚い福利厚生と納得の評価制度
職員が長く安心して働き続けられるよう、待遇面も非常に充実しています。昇給や年2回の賞与に加え、資格手当や家族手当などの諸手当が手厚く用意されています。特に子ども手当は1人目から3.6万円以上と、子育て世代への支援が非常に手厚いのが特徴です。年齢や経験を考慮した公平な給与決定が行われるため、中途入社のベテラン層の方も納得感を持って入社されています。将来の生活設計を立てやすく、落ち着いて技術向上に励むことができる基盤が整っています。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気の専門知識を活かして貢献したい方 電気主任技術者の資格や実務経験を活かし、インフラを守る重要な任務に就くことができます。確かな技術が求められる現場が多いため、プロとしてのスキルを存分に発揮し、社会の安全に寄与したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 公共性の高い事業であり、設立50年を超える極めて強固な経営基盤があります。手厚い福利厚生や年間休日122日という充実した制度が整っているため、将来にわたって安心してキャリアを積み上げることが可能です。向いていない方
△ 常に刺激や変化の激しい環境を求める方 日々の点検業務は決められた手順を正確に実行することが最も重視されるため、ルーチンワークを大切にする必要があります。毎日全く異なるクリエイティブな刺激や、劇的な変化を追い求める方には物足りなく感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
