2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会インフラの安全を支える電気設備の保守点検スタッフを募集します。月収は経験やスキルに応じて決定され、年収では350万円〜700万円を目指せる安定した待遇が魅力です。残業時間は月平均18時間と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。電気主任技術者の資格を活かし、盤石な基盤を持つ組織で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

ワークライフバランスを重視できる環境

この求人の大きな魅力は、私生活を大切にしながら働ける労働環境にあります。年間休日は122日確保されており、土日祝休みを基本とした安定したスケジュールで日々の業務に取り組めます。残業時間も月平均18時間程度に抑えられているため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることが可能です。無理のない働き方が推奨されている組織文化があるため、心身ともに余裕を持って専門業務に集中できます。長期的なキャリア形成を考える上で、この安定感は非常に大きなメリットと言えるでしょう。

充実した諸手当と高い給与水準

技術者の貢献を正当に評価する給与体系が整っています。想定年収は350万円から最大700万円と、業界内でも高い水準を誇ります。特に注目すべきは家族手当の充実ぶりで、子ども1人につき3.6万円以上が支給されるなど、生活を支えるためのサポートが手厚いのが特徴です。賞与についても、昨年度実績で計3.0〜4.0ヶ月分の支給があり、将来を見据えた貯蓄やライフプランの構築もスムーズに進められます。確かな技術を磨きながら、それに見合う安定した収入を手にしたい方には最適な環境です。

社会貢献度の高いインフラ保守業務

私たちの生活に欠かせない電気の安全を守るという、公共性の高い使命を担う仕事です。月次点検や年次点検を通じて設備の異常を未然に防ぎ、地域の人々の安心を支えるやりがいは計り知れません。創立50年以上の歴史を誇る安定した組織の一員として、電気設備のスペシャリストとしての道を歩むことができます。社会インフラの守り手として、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、日々の業務が社会の役に立っているという実感を強く持ちながら、誇りを持って働き続けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円〜700万円 - 賞与:年2回(昨年度実績:計3.0〜4.0ヶ月分) 【給与詳細】 - 想定年収:350万円〜700万円 - 年収例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与+手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気設備の保守・点検業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検など - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案および実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:08:30〜17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 年間休日:122日 - 休日形態:固定休 - 休暇制度: ┗ 夏季休暇 ┗ 冬期休暇(年末年始休暇) ┗ 年次有給休暇(平均取得日数:15日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 諸手当: ┗ 資格手当:0円〜3.6万円 ┗ 交通費全額支給 ┗ 時間外手当 ┗ 事故対応手当 ┗ 当直手当 ┗ 子ども手当(1人:3.6万円、2人:4.4万円、3人:5.2万円、4人:6.0万円、5人:6.8万円) - 福利厚生・制度: ┗ 制服貸与 ┗ 退職金制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を活かして安定したい方 電気設備の点検という専門性の高い業務が中心となるため、お持ちの知識や技術を遺憾なく発揮できます。基盤の安定した組織で技術者としての価値を高めたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日122日、残業月平均18時間という良好な労働条件が整っています。仕事の責任を果たしつつ、家族との時間や趣味などの私生活を充実させたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 常に変化や刺激を追い求める方 電気の安全を守るという性質上、定められた手順に沿って正確・丁寧に進めるルーチンワークが中心となります。スリルのある変化よりも、着実な作業の積み重ねに意義を感じられない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が多く、有給も取得しやすいので家族との時間が増えました」「子ども手当が非常に手厚く、将来への安心感が違います」「歴史のある組織の一員として、地域の安全を支えている自負を持てます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当事業者は、電気の安全を守り続けて50年以上の歴史を誇る一般財団法人です。1都7県と静岡県に多数の拠点を展開し、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。法令遵守と安全第一の姿勢を貫き、職員が安心して長く働ける環境整備に力を入れています。確かな技術力と信頼を強みに、これからも社会に貢献し続けます。 あなたも、電気のスペシャリストとして安定したキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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