2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都国立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検をお任せします。月収に加え賞与や手当も充実しており、想定年収は350万円から700万円と高水準で安定した収入が得られます。週休2日で年間休日122日と、プライベートの時間も確保できる環境です。これまでの電気保安の実務経験を活かし、福利厚生の整った職場で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験を活かして年収アップしたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

ワークライフバランスを叶える充実の休日

働く環境の良さは、業界内でもトップクラスと言えます。年間休日は122日確保されており、さらに夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと用意されています。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける体制が整っています。残業も月平均18時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族のために充実させることが可能です。オンとオフのメリハリを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど魅力的な労働環境がここにはあります。

安定の財団法人で築く長期的なキャリア

創立50年以上の歴史を持つ財団法人として、地域社会の電気の安全を守り続けてきました。電気保安という専門性の高い業務は常に安定した需要があり、景気に左右されず腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。年収例としても41歳で720万円の支給実績があるなど、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。経験豊富なベテラン層も数多く活躍しており、互いに技術を高め合いながら安心してキャリアを積み上げられます。将来を見据えた安定性を求める方にぜひお勧めしたい一社です。

手厚い諸手当と福利厚生のサポート

従業員が安心して日々の業務に打ち込めるよう、生活を支える諸手当が非常に充実しています。特に子ども手当は1人目から3.6万円以上が支給されるなど、家族を持つ方にとって非常に心強いサポート体制が構築されています。資格手当も最大3.6万円まで支給されるため、自身のスキルアップが直接的な収入向上につながる点も大きな魅力です。退職金制度や交通費の全額支給など、福利厚生の面でも一切の妥協がなく、長く働き続けられる制度が完備されています。手厚い待遇面は、社員への感謝の表れでもあります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3ヶ月~4ヶ月分) - 年収例: ┗ 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円/53歳(月給30万円+賞与年2回+手当) ┗ 500万円/63歳(月給28万円+賞与年2回+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:08:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 資格手当:0円~3.6万円 - 家族手当あり - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人/3.6万円、2人/4.4万円、3人/5.2万円、4人/6.0万円、5人/6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を活かして安定したい方 創立50年以上の歴史ある財団法人であるため、培った電気保安の知識を活かして腰を据えて働けます。年収例も40代で720万円と高水準であり、プロとしての価値が正当に評価される環境です。 ☆ 家族との時間を大切にしたい方 年間休日122日に加え、有給休暇も取得しやすいため、家族の行事やプライベートを優先できます。さらに手厚い子ども手当も支給されるため、生活の安定感と心のゆとりを両立させることが可能です。

向いていない方

△ ワークライフバランスより残業代で稼ぎたい方 月平均の残業時間が18時間と抑制されているため、長時間労働による残業代の加算を第一の目的とする方には、物足りなさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が多く、有給も取りやすいので家族との時間が増えました。」 「子ども手当などの福利厚生が非常に手厚く、将来への不安がなくなりました。」 「ベテランの先輩が多く、これまでの経験をさらに深められる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、創立から50年以上にわたり地域の電気保安を担ってきました。安定した経営基盤と充実した教育体制があるため、経験者がさらにステップアップできる土壌があります。社員の働きやすさを第一に考え、休日数や手当の充実には特に力を入れています。福利厚生や待遇面で将来にわたる安心をお約束します。私たちと一緒に、地域の安全を守るプロフェッショナルとして活躍しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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