2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都練馬区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気事業法に基づき、自家用電気工作物の安全を守る保守点検業務をお任せします。月収34万円以上も可能で、賞与を含めた想定年収は350万円~700万円と非常に安定した待遇が魅力です。年間休日は122日と多く残業も月平均18時間程度と少ないため、プライベートを大切にしながら専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定したWLBを叶えたい方
  • 手厚い手当で家族を支えたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日<mark>122日</mark>】抜群のWLB

ワークライフバランスを重視する方にとって、これ以上ない環境が整っています。年間休日は122日と多く、有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高い水準を誇っています。また、残業時間は月平均18時間程度に抑えられているため、夕方には自身の時間をしっかり確保することが可能です。無理のないスケジュールで、安定して長く働き続けられる体制が同団体の大きな魅力と言えるでしょう。

最大年収<mark>700万円</mark>と手厚い扶養手当

安定した基盤があるからこそ、給与面での安心感も非常に高いのが特徴です。年収は経験に応じて最大で700万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと還元されます。特筆すべきは子ども手当の充実ぶりで、第1子から3.6万円以上が支給されるなど、家族を持つ方へのサポートが非常に手厚いです。将来を見据えて、着実にキャリアを積みながら生活の質を高めていくことができる環境です。

社会基盤を支える電気保安のプロ

私たちの生活に欠かせない電気の安全を守るという、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。電気事業法に基づく法定点検がメインとなるため、景気の変動に左右されにくく、長期的に安定した需要がある点が強みです。測定器や試験器を駆使した専門的な点検業務を通じて、確かな技術力を磨き続けることが可能です。未経験からでも一歩ずつ成長し、電気保安のプロフェッショナルとして地域社会に貢献するやりがいを感じられます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分) - 年収例 ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与年2回+手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与年2回+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 固定休 - 年間休日:122日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 社会保険完備 - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円 ┗ 2人:4.4万円 ┗ 3人:5.2万円 ┗ 4人:6.0万円 ┗ 5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆安定した収入と休日を両立したい方 年収は最大700万円を目指せるほか、年間休日も122日と充実しています。私生活を大切にしながら、高水準の給与を得ることで生活の質を向上させたい方に最適です。 ☆家族との時間を大切にしたい方 残業が月平均18時間と少なく、夕方の時間を家族と過ごすことが可能です。また、高額な子ども手当も支給されるため、家計を支えながら育児にも積極的に参加したい方を応援します。

向いていない方

△毎日深夜まで働いて稼ぎたい方 ワークライフバランスを重視しており、残業抑制に取り組んでいるため、長時間労働による残業代だけで年収を上げたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日あり、有給も取りやすいのでプライベートが充実しています。」 「子ども手当が非常に手厚く、家族を養う上でこれほど心強い制度はありません。」 「残業が少ないので、仕事の後に趣味や資格勉強の時間を持てるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当事業体は、電気の安全を守る専門機関として地域社会のインフラを支えています。社会貢献度の高い仕事内容に加え、職員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実にも力を注いできました。安定した経営基盤と風通しの良い職場環境が自慢です。未経験からでも専門知識を身につけ、プロとして成長していける環境をご用意しております。私たちと共に、電気の安全を守る未来を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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