2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都荒川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自家用電気工作物の保安点検を通じて、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。想定年収は350万円~700万円と幅広く、経験や資格を正当に評価して決定します。年間休日は122日あり、残業も月平均18時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。専門性を磨きながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランス重視の方
  • 専門スキルで安定収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベートを大切にできる最高の環境

ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境が整っています。年間休日は122日と業界内でも高水準であり、土日祝休みをベースとした規則正しい生活が可能です。さらに残業時間は月平均18時間程度と少なく、仕事終わりの時間も充実させることができます。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。同法人では、社員が心身ともにゆとりを持って業務に臨めるよう、徹底した労務管理が行われています。家族との時間や趣味を大切にしながら、定年まで安心して働き続けられる体制が魅力です。

手厚い扶養手当と将来への安心感

従業員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特筆すべきは子ども手当の金額で、1人につき3.6万円、人数が増えるごとに加算される仕組みは、業界内でもトップクラスの手厚さです。家族を持つ社員が安心して生活できるよう、安定した収入とサポート体制が盤石に整えられています。賞与も昨年度実績で計3~4ヶ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。退職金制度や各種資格手当も完備されているため、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。生活の基盤を安定させたい方にはこれ以上ない条件と言えます。

資格と経験を高く評価する給与体系

電気事業法に基づく点検業務は、社会インフラを守る非常に重要度の高い仕事です。同法人では経験や年齢、保有資格を考慮して給与を決定しており、培ってきた技術を正当に評価してもらえる環境があります。年収例として、41歳で720万円、63歳で500万円といった実績もあり、年齢に関わらず高水準の待遇を目指せるのが大きな特徴です。測定器や試験器を駆使した専門的な実務を通じて、電気保安のスペシャリストとしての地位を確固たるものにできます。公共性の高い事業だからこその安定感があり、景気に左右されることなく活躍し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(昨年度実績:計3~4ヶ月分) - 月給詳細は経験、年齢、資格によって決定 - 年収例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+同上) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+同上)

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を担当していただきます。 - 月次点検 ┗ 測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検 ┗ 複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他業務 ┗ お客様の要望に応じた点検、試験、測定 ┗ 電気設備改修や更新の提案および実施等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:月平均18時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 年間休日:122日 - 完全週休2日制(固定) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円 ┗ 2人:4.4万円 ┗ 3人:5.2万円 ┗ 4人:6.0万円 ┗ 5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを改善したい方 月平均の残業が18時間程度と少なく、夕方以降の時間を有効に活用できるため、オンオフのメリハリをつけたい方に最適です。年間休日も122日あり、しっかりと休息を取りながら業務に集中できる環境が整っています。 ☆ 家族を大切にしながら働きたい方 子ども手当が1人目から3.6万円支給されるなど、扶養家族がいる方へのサポートが非常に手厚いのが特徴です。土日祝休みがベースで有給休暇も取得しやすいため、家族の行事や大切な時間を優先しながら安定して働き続けることができます。

向いていない方

△ 毎日残業をして稼ぎたい方 組織として効率的な働き方を推奨しており、残業を抑える方針が徹底されています。そのため、残業代を前提とした大幅な収入アップを望む方や、休日を返上してでもとにかく稼ぎたいという方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日以上あり、有給も取りやすいので家族との時間が増えました。」 「子ども手当の金額が非常に大きく、生活にゆとりが持てるようになりました。」 「電気保安の経験を正当に評価してもらえる給与体系に、大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、地域の電気の安全を守るために設立された、公共性の極めて高い組織です。長年にわたり培ってきた信頼と実績があり、景気に左右されない非常に安定した事業基盤を誇ります。電気事業法に基づく厳格な点検業務を通じて、社会インフラを支えるという誇りを感じられる職場です。教育体制や資格取得支援も充実しており、技術者として長く研鑽を積める環境を提供しています。 私たちと一緒に、地域の安全を支えるプロのエンジニアとして活躍しませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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