2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県加古川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

兵庫や大阪エリアの施設における設備保守計画の策定や、現場スタッフの管理業務をお任せします。月収は24.2万円以上、年収は最高で600万円を目指すことができ、安定した収入を確保することが可能です。年間休日125日とワークライフバランスも非常に充実しており、これまでの経験を活かして安定基盤で活躍したい方におすすめの職場です。大手グループならではの手厚い待遇を受けながら、長期的なキャリアを築いていきませんか。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • マネジメントの経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥242,000~
勤務地

年間休日<mark>125日</mark>と充実の福利厚生

大手グループならではの安定した労働環境と、非常に充実した待遇面がこの求人の大きな魅力です。年間休日は125日と非常に多く設定されており、土日祝休みを基本としながらプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。また、独身寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活を支える福利厚生が手厚く整っているのも特徴といえます。将来を見据えて長く腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない安心感を得られる職場ではないでしょうか。残業も月平均で15時間程度と少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できる、ゆとりある働き方が可能です。

計画立案から管理まで担う裁量の大きさ

単なる保守点検にとどまらず、年次計画の立案や保安規定の策定など、上流工程から業務に携わることができます。自身の作成した計画に基づいて施設が円滑に運営される手応えは、この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。協力会社の管理や各行政への報告業務など、多岐にわたる調整能力が求められるため、プロフェッショナルとしての市場価値をさらに高めることができます。現場の最前線で指示を出し、円滑な運営をコントロールするマネジメントの面白さをぜひ実感してください。

安定した基盤を誇る大手グループ企業

誰もが知る大手企業の100%出資会社として、兵庫や大阪エリアを中心に確固たる事業基盤を築いています。対象となる施設は多岐にわたり、景気に左右されにくい安定した需要があるため、将来的な不安を感じることなく日々の業務に集中できます。入社後はこれまでの経験を活かしつつ、さらに専門性を磨ける環境が用意されています。安定した収入とやりがいを両立したい方には、最適なキャリアステップとなるはずです。大手グループの一員として、腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥242,000~
- 年収:380万円〜600万円 - 月収:24.2万円〜 - 賞与:年2回 基本給 225,000円〜 諸手当 17,000円〜を含む/月

仕事内容

建物および建物付帯設備(電気・空調・給排水・情報通信)の定期保守計画策定や、管理業務に携わる方のマネジメント等をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【具体的な業務】 - 付帯設備の運転管理(保安規定の策定/年次計画立案/点検立会/業者管理/各行政への報告・届出 など) - 建物・設備の巡回点検・管理 - 各種設備の法定点検・修繕工事等の立会 - お客様・テナント対応 - 協力会社管理 - 各種報告連絡(日報作成 等)

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 計画的に物事を進めるのが得意な方 保守計画の策定や年次計画の立案など、先を見通したスケジュール管理が重要となるためです。また、行政への報告や届出など、期日を守って正確に業務を遂行する姿勢が求められます。 ☆ 円滑なコミュニケーションが取れる方 協力会社への指示出しやテナント対応、行政への報告など、多くのステークホルダーと調整を行う必要があるためです。周囲と協力しながら業務を円滑に進める調整力が、現場のマネジメントにおいて不可欠となります。

向いていない方

△ 指示通りに動くだけの働き方を好む方 本ポジションは自ら計画を立て、業者やスタッフをマネジメントする役割が中心となるためです。受動的な姿勢ではなく、自ら考えて能動的に行動することが求められる環境といえます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されているので、家族との時間を大切にできています。」 「大手グループの安定感があり、将来の不安なく仕事に打ち込めるのが良いですね。」 「自分の立てた計画で設備が維持される点に、大きな責任感とやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、大手企業の100%出資会社として、兵庫・大阪エリアの施設管理を支える専門家集団です。安定した経営基盤を背景に、従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでいます。私たちが管理する施設を、あなたの力でより安全・快適な場所にしていきませんか。共に成長できる仲間を、心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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