2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共施設や商業施設など、多彩な建築物の意匠設計を手掛けていただきます。プロジェクトはチーム制で進めるため、周囲の専門家と協力しながら技術を磨ける環境です。月収は28万円50万円となっており、経験に応じた適正な評価をお約束します。フレックスタイム制やテレワークを導入しているため、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 柔軟な働き方を求める方
  • チームでのモノ作りが好きな方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
契約社員
給与¥280,000〜¥500,000
勤務地

ワークライフバランスの充実と柔軟な働き方

働きやすさを追求し、フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しています。オフィスカジュアルでの出勤も可能なため、自分らしいスタイルで業務に取り組めるのが魅力です。年間休日は120日確保されており、有給休暇の平均取得日数も12.7日と高く、プライベートの時間もしっかりと確保できます。育児休業の取得率も100%を誇り、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。オンとオフのメリハリをつけたい方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。

多彩な大規模プロジェクトに携わるやりがい

手掛ける案件は、文化・商業施設から教育・研究施設、さらには海外プロジェクトまで多岐にわたります。公共案件が6割、民間案件が4割とバランスが良く、景気に左右されにくい安定した受注基盤があるのが特徴です。意匠・構造・設備設計がチームを組み、3〜8名体制で一つのプロジェクトを創り上げるスタイルを採用しています。専門知識を結集させて一つの建築物を形にするプロセスは、設計職としての大きな醍醐味となるはずです。多様な用途の建物に関わることで、建築家としての幅を広げられます。

高い定着率を支える手厚い待遇と環境

昇給・賞与はもちろん、確定拠出年金制度などの福利厚生も充実しています。残業は月平均25時間程度に抑えられており、毎週水曜日はノー残業デーを設定することで、全社を挙げて長時間労働の削減に取り組んでいます。賞与は昨年度実績で5.2か月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。積算業務は専任担当者が行うため、設計業務そのものに集中できる点も、プロフェッショナルとして嬉しいポイントです。腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥500,000
- 年収:400万円〜750万円 - 月収:28万円〜50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 2022年実績 3.5か月、2023年実績 5.2か月(うち特別賞与 1.2か月)

仕事内容

同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 - 案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト - 民間物件:公共物件=4:6 - プロジェクトの組み方:意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3〜8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00〜17:30 - 休憩時間:60分 毎週水曜はノー残業デーです。

休日

- 土日・祝日 ※完全週休二日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜50,000円) - 車・バイク通勤可能 - 残業手当:支給(管理監督者採用については対象外)月平均10時間〜30時間程度 - 確定拠出企業年金制度 - フレックス制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 フレックス制度やテレワークが浸透しており、自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境だからです。年間休日も120日と多く、プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上に繋がります。 ☆ 専門性を高めつつチームで成果を出したい方 意匠・構造・設備の各担当がチームを組んでプロジェクトを進めるため、周囲と協力しながら質の高い建築を目指せるからです。積算は別担当が行うため、設計の核心部分に注力してスキルを磨くことができます。

向いていない方

△ 全て一人で完結させたい方 本求人は各部門の専門家とチームを組んでプロジェクトを進める体制のため、他者との連携よりも単独での作業を強く好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制度のおかげで、家族との時間を大切にしながら働けるようになりました。」 「チームで一つの建物を創り上げる達成感は、何物にも代えがたい経験です。」 「テレワークも活用できるので、集中して図面と向き合う時間もしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建築設計のプロフェッショナル集団として、公共・民間を問わず数多くの建築物を手掛けてきました。長年の歴史の中で培った確固たる技術力をもとに、デザイン性と機能性を両立させた建築を追求し続けています。安定した受注基盤があり、国内外の多彩なプロジェクトに挑戦できる土壌が整っています。社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生や制度の充実にも注力しています。私たちと一緒に、次世代に残る建築物を創り上げませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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