2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県印西市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型施設に常駐し、空調や電気、消防設備などの運転・保守・日常管理を担当する重要なお仕事です。年収は500万円600万円と高水準の待遇を用意しており、安定した基盤の上で技術を磨くことができます。これまでの設備管理経験を存分に活かしつつ、さらに専門性を高めていきたい方に最適な環境です。プライベートの時間も大切にしながら、長期的なキャリア形成を目指す方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経験を活かして高年収を得たい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
勤務地

年収<mark>600万円</mark>も可能な安定した給与体系

設備管理のプロフェッショナルとして、そのスキルに見合った高い報酬が得られる環境です。年収は500万円からスタートし、経験や能力に応じて最大600万円まで目指すことが可能となっています。年収は500万円からスタートし、経験や能力に応じて最大600万円まで目指すことが可能です。日々の保守点検だけでなく、修繕工事の見積作成や省エネ提案など、業務の幅が広い分だけ正当に評価される仕組みが整っています。将来を見据えて、着実に収入を増やしていきたい方に最適と言えるでしょう。

年間休日<mark>121日</mark>でプライベートも充実

仕事だけでなく個人の時間も大切にできるのが、この求人の大きな魅力です。年間休日は121日確保されており、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる体制が整っています。設備管理という責任ある職務でありながら、無理のないスケジュール管理が行われているため、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることができます。オンとオフを明確に切り替えて、充実した毎日を過ごしたい方にぴったりの環境です。家族との時間や趣味を諦めたくない方にも自信を持って推奨いたします。

裁量が大きくやりがいのある多角的な業務

単なるルーチンワークに留まらない、深みのある業務に携わることができます。空調や電気といったライフラインの保守はもちろん、エネルギーデータの解析に基づいた省エネ提案や、修繕工事の業者手配まで一貫して担当します。自分の提案が建物の付加価値を高め、コスト削減に直結する手応えを感じられるはずです。専門性を極めたい方にとって、刺激に満ちたフィールドが広がっています。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて高度な技術習得に励むことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円600万円

仕事内容

管理を行なっている案件に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 - 設備管理全般:得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 - 諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理および指導 - 建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:10

休日

- 固定 - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門スキルを正当に評価してほしい方 空調や電気など多岐にわたる設備の保守点検に加え、省エネ提案や収支管理まで担うため、広い知識が求められます。その分、年収は最大600万円と高く設定されており、自身の能力が給与という形で反映されることに喜びを感じる方に最適です。 ☆ 安定した休日を確保したい方 年間休日が121日あり、夏季や冬季の休暇も設定されているため、家族や趣味の時間を大切にできます。仕事の責任を果たしつつ、休日にはしっかりとリフレッシュしてメリハリのある生活を送りたい方に向いています。

向いていない方

△ 決まった作業だけを繰り返したい方 日々の保守業務だけでなく、修繕の交渉やエネルギー解析など多角的な業務に携わります。指示されたことだけを機械的にこなすのではなく、自ら考えて提案することが求められる環境のため、単純作業のみを希望する方には不向きです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職よりも年収が大幅にアップし、生活にゆとりが持てるようになりました。」 「年間休日がしっかり確保されているので、家族との予定も合わせやすくなり満足しています。」 「省エネ提案など自分の考えが形になる場面が多く、技術者としての誇りを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、大手企業のグループ会社として、数多くの重要物件の管理を手掛けています。安定した経営基盤があるからこそ、社員への還元や充実した休日制度を実現できています。私たちは、現場の第一線で活躍する技術者の皆さんが、安心して長くキャリアを築ける環境作りを最優先に考えてきました。あなたの培ってきた経験を、より価値あるものに変えていきませんか。私たちと共に、建物の未来を支えていく新しい仲間をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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