2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|長野県大町市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルの受変電設備や空調、消防設備などの点検・保守全般をお任せします。安定した経営基盤のもとでスキルを磨きながら、想定年収300万円~500万円を目指せる環境です。月収に換算すると25万円41.6万円程度の収入が見込め、安定した生活基盤を築きたい方に最適です。コツコツと丁寧な作業ができる方や、機械メンテナンスの経験を活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループの安定した経営基盤と待遇

ホテルのインフラを支える重要な役割を担うこのポジションは、安定した経営基盤が大きな魅力です。正社員としての採用で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。給与面においても、年齢やこれまでの経験を正当に評価し、年収300万円から最大で500万円まで狙える設定となっています。月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく続けられるのも嬉しいポイントです。将来を見据えて、確かな収入と安定した生活を手に入れたい方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

多種多様な設備に携わるプロへの成長

業務内容は受変電設備から空調、給排水、消防、搬送設備まで非常に多岐にわたります。日常的な保守点検だけでなく、設備の劣化診断や性能分析、さらには故障を未然に防ぐための予防保全の提案など、高度な専門知識が求められる場面もあります。幅広い設備に深く関わることができるため、設備管理のスペシャリストとして市場価値を高められる環境です。一つひとつの設備に対して丁寧に向き合い、安全なホテル運営を支える責任感のある仕事に携われます。技術者としての探究心を満たしながら、日々の業務を通じて自身の成長を実感できるはずです。

円滑な選考プロセスと快適な通勤環境

求職者の負担を軽減するため、1次面接はWEB面接に対応しています。就業中の方や遠方にお住まいの方でも、時間や場所を気にせずスムーズに選考を進めることが可能です。また、車やバイクでの通勤が認められており、天候や交通機関の混雑に左右されることなくストレスフリーに通勤できる点も大きなメリットです。社会保険完備といった基本的な福利厚生はもちろんのこと、現場でのサポート体制も充実しています。年齢に関わらず経験を活かせるフィールドがあり、新たなスタートを切るためのバックアップ体制が整っている職場です。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:300万円~500万円 - モデル年収 ┗ 20歳~30歳:300万円~410万円(残業20時間分含む) ┗ 30歳~:400万円~500万円(残業20時間分含む)

仕事内容

ホテルの日常点検、月次点検、年次点検等の設備管理全般 - 業務詳細 ┗ 受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサ等)の日常保守および精密点検 ┗ 受変電設備における電気エネルギーの安全管理および省エネ管理 ┗ 空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備等)の日常運転保守および定期点検 ┗ 給排気ファンの点検清掃 ┗ フィルターの交換清掃 ┗ 消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽等)の総合点検 ┗ 搬送設備(エレベータ、エスカレータ等)の日常運転保守および定期点検 ┗ 建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドア等)の定期点検および安全管理 ┗ 各種設備の性能分析および劣化診断 ┗ 設備の故障予防保全およびメンテナンス対策の提案 - 取扱商品 ┗ ホテル内の各種設備(受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備、建築付帯設備)

応募資格・条件

免許 - 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 責任感を持って正確に作業に取り組める方 ホテルのインフラを支える重要な役割のため、細かな点検作業も妥協せず正確に行う姿勢が不可欠だからです。また、不具合を未然に防ぐ予防保全には、高い当事者意識が必要とされるためです。 ☆ 幅広い技術を学び専門性を高めたい方 電気、空調、消防など扱う設備の種類が多く、業務を通じて多角的な技術知識を身に付けることができるからです。性能分析や劣化診断といった専門的な領域まで踏み込んで経験を積みたい方に適しています。

向いていない方

△ 限定されたルーチンワークのみを希望する方 多種多様な設備の保守や点検に加え、劣化診断やメンテナンスの提案など、状況に合わせた柔軟な判断や能動的なアクションが求められるからです。常に新しい知識のアップデートが必要となるため、変化を好まない方には不向きといえます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、福利厚生も充実しているので、安心して長く働き続けられる環境だと実感しています。」 「多岐にわたる設備に触れられるため、技術者としての知識が日々深まっていくことにやりがいを感じています。」 「車通勤ができるので、通勤のストレスが少なく、仕事に集中して取り組めるのが助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、ホテルの総合設備管理を専門に手掛け、電気・空調・消防・搬送設備など幅広い領域の点検・保守から診断まで一貫して対応しています。長年培ってきた高い技術力と信頼により、多くのお客様から選ばれ続けている安定企業です。従業員の成長を支える教育体制や、働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。社会インフラを守るという誇りを持って働ける職場で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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