2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県常滑市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に展開する大手住生活機器グループの主要工場にて、電気工作物の保安・監督業務をお任せします。想定年収は620万円~820万円と非常に高水準で、将来のマネジメント候補としての活躍も期待される重要なポジションです。これまでの実務経験を活かし、安定した大手企業の基盤で専門性をさらに高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 安定した大手企業の環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥420,000
勤務地愛知県 常滑市

年間休日125日と充実の福利厚生

業界トップクラスの年間休日125日を確保しており、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。残業時間も月平均20時間程度と抑制されており、心身ともに無理なく働ける体制が整っています。さらに、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用することで、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。カフェテリアプランや確定拠出年金など、将来を見据えた手厚い福利厚生も魅力の一つです。安定した経営基盤のもとで、長期的なキャリアを築きたい方にとってこれ以上ない条件が揃っていると言えるでしょう。

世界的な製造拠点を支える責任ある役割

勤務地となるのは、水まわり製品のマザー工場として機能する大規模な製造拠点です。最先端のロボット設備と職人の技術が融合するダイナミックな現場で、第2種電気主任技術者として電気設備の保守・監督を担う責任の大きな仕事です。世界中の人々の暮らしを支える製品が生まれる現場を、電気の側面から支えるという大きな誇りを感じられるはずです。単なる設備の維持管理にとどまらず、省エネ活動の推進や新規プロジェクトの牽引など、技術者としての価値を存分に発揮できるフィールドが広がっています。

着実な成長を支える充実の教育体系

大手グループならではの手厚い研修制度が用意されており、ビジネススキルから専門的なデジタル人材育成まで幅広い学びの機会があります。自己啓発のためのコンテンツも充実しており、働きながらさらなる専門性を追求できる環境が整っています。入社後すぐにメイン業務の引き継ぎがありますが、組織的なバックアップ体制があるため安心して業務に取り組めます。将来的なチームマネジメントへの道も開かれており、技術力だけでなく組織運営のスキルも磨いていくことが可能です。着実にステップアップしたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥420,000
- 年収:620万円820万円 - 月収:30万円~42万円 - 賞与:年2回(7月・12月) - 昇給:年1回 ※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※想定年収金額には月20時間分の残業手当を含みます。 ※基本給の定時改定時期は4月です。

仕事内容

大手住生活機器メーカーの主要拠点にて、第2種電気主任技術者として工場内の電気工作物の保安・監督業務全般を担当します。 【主な業務内容】 - 電圧17万ボルト未満の事業用電気工作物の保守・監督 - 保安規程の作成、変更、および順守状況の監査・管理 - 自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する計画および監督 - 定期点検計画の策定、および法定点検の実施監督 - 異常発生時の原因調査と対策立案・実施 【将来的に期待するミッション】 - 工場全体のエネルギー効率向上に向けた改善提案(省エネ活動の推進) - 生産設備の更新や新たなインフラ導入プロジェクトの牽引 - チームをまとめるマネジメント業務 ※適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。 【配属先について】 最新鋭のロボット設備による自動化が進む一方で、熟練の職人技も大切にする活気ある現場です。水まわり製品のマザー工場として、世界中の暮らしを支える製品を一貫生産しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】電気主任技術者としての実務経験(選任・副選任など)がある方 ※現在現役で活躍されている方はもちろん、過去に経験があり、ブランクがある方も歓迎します! 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:08:30~17:20 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、フレキシブルタイム 05:00~22:00) - 出社頻度:月3回程度(試験や打ち合わせの際に出社が必要となります)

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:125日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年次有給休暇(入社初年度10日付与) - 時間単位有給休暇 - セルフケア休暇 - 慶事休暇 - 忌引休暇 - 産前産後休暇 - 転勤休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当 - 家族手当 - 時間外勤務手当 - 休日勤務手当 - 深夜勤務手当 - 在宅勤務補助手当 - 確定拠出企業年金 - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰 - 各種観戦チケット配布 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 教育体系(ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育など)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆第2種電気主任技術者の資格を活かしたい方 大規模な製造拠点の電気保安を一手に担うという、技術者として非常にやりがいのある環境です。最新設備が整った現場で自身の知識を最大限に発揮し、工場の安定稼働を支えるという使命感を持って取り組めます。 ☆安定した環境でキャリアを築きたい方 年間休日125日や充実した福利厚生など、大手グループならではの安定した労働環境が整っています。将来的なマネジメント登用の道もあり、長期的な視点で自身のキャリアを磨いていきたい方に最適です。

向いていない方

△日勤のみの完全に固定された働き方を希望する方 フレックスタイム制度や在宅勤務があり柔軟な働き方が可能ですが、工場の試験や打ち合わせに合わせて出社頻度が変動する場合があります。自身の裁量で調整するよりも、毎日決まった時間・場所での勤務のみを強く望む方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来を見据えて腰を据えて働けるのが最大の魅力です。」 「年間休日が125日と多く、在宅勤務も活用できるので、プライベートの時間もしっかり大切にできています。」 「最新鋭の設備管理を通じて、技術者として常に新しい知識を吸収できる刺激的な毎日です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、トイレやキッチンなどの水まわり製品をはじめ、住生活に関連する幅広い製品をグローバルに提供している企業です。世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の暮らしを支えるという大きな社会的役割を担っています。先進の技術と職人の技を融合させたモノづくりにこだわり、製造からメンテナンスまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。安定した経営基盤と充実した教育体制のもと、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。あなたも世界を舞台にする当社の拠点で、電気のスペシャリストとして新たな一歩を踏み出しませんか。

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