2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

データセンターや再開発プロジェクトにおける電気主任技術者業務をお任せします。大手ゼネコングループの安定した基盤のもと、月収は33.3万円66.6万円程度、想定年収は最高で800万円を目指せる非常に魅力的な環境です。高度な技術を要する現場で、これまでの経験と資格を最大限に発揮し、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。専門性を磨きながら、社会インフラを支える大きな達成感を日々味わうことができます。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地東京都 港区

大手ゼネコングループならではの安定性

日本を代表するスーパーゼネコンのグループ企業として、確固たる経営基盤を築いています。建物管理からリニューアルまでワンストップで手掛けており、データセンターや大規模再開発など、社会貢献度の高いプロジェクトに携わることが可能です。安定した経営環境があるからこそ、長期的な視点でキャリアを形成したい方には最適な職場といえます。最先端の技術とノウハウを駆使し、建物の価値を最大化するプロフェッショナルとして活躍が期待されています。

ワークライフバランスを重視できる環境

働く環境の整備にも力を入れており、年間休日は122日と業界内でも高水準を誇ります。完全週休2日制が導入されているため、週末はしっかりと心身を休めることが可能です。残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、プライベートの時間も大切にできます。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたい方にとって、非常に魅力的な条件が揃っています。夏季休暇や年末年始などの長期休暇を利用してリフレッシュすることも可能です。

充実の研修体制と手厚い福利厚生

社員の成長を支えるための支援制度が非常に充実しています。資格取得助成金制度やグループ共通の研修制度を通じて、技術者としてさらなるスキルアップを目指せます。また、住宅手当や退職金制度、福利厚生サービスの会員特典など、生活をバックアップする手当も豊富です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多角的な側面からサポートする体制が整っています。社内表彰制度もあり、日々の努力や成果が正当に評価される文化が根付いているのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円〜800万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※経験、能力を考慮の上決定いたします。 ※詳細は面接時にご確認ください。

仕事内容

データセンター、再開発関係の建設工事に関わる電気主任技術者業務

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30〜17:10 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得助成金制度や社内講師研修、グループ共通の研修制度など、入社後のスキルアップを支援する環境が整っています。

休日

- 休日:完全週休2日制(土・日)祝日 - 年間休日:122日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) - 通勤手当(全額支給) - 時間外手当 - 住宅手当(支給条件あり) - 免許取得支援制度あり - 資格取得助成金制度 - 退職金制度(正社員登用後適用) - 企業年金基金 - 持ち株制度 - 弔慰金制度 - 社内表彰制度 - リロクラブ会員 - 社内講師研修、グループ研修

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門資格を活かして安定して働きたい方 電気主任技術者の資格を保有し、大手グループの安定した経営基盤の中で長く活躍したい方に最適です。社会インフラを支える大規模な案件に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 年間休日が122日あり、残業も適切にコントロールされています。仕事での責任を果たしつつ、休日には趣味や家族との時間をしっかり確保したい方に適した環境です。

向いていない方

△ 変化の少ない単純作業のみを希望する方 データセンターや再開発プロジェクトなど、現場ごとに求められる要件や最新の技術対応が不可欠です。常に新しい知識を吸収し、状況に合わせて柔軟に判断を下すことが苦手な方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの基盤があるので、将来に不安を感じることなく業務に集中できます。」 「研修制度が充実しており、入社後もさらに専門性を高められるのが嬉しいです。」 「完全週休2日制で休みが固定されているため、予定が立てやすくプライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、施設管理とリニューアルを軸に、ビルのライフサイクル全般を支える専門企業です。スーパーゼネコングループの一員として培った技術力を活かし、多様なニーズに応える高品質なサービスを提供しています。安定した経営基盤を背景に、技術者が腰を据えて成長できる環境づくりに注力しています。常に進化を続ける当社で、あなたの経験を存分に振るってみませんか? 私たちと共に、次世代のビルマネジメントを築いていく仲間をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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