2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|北海道千歳市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

北海道千歳市の施設において、設備の維持管理や保守計画の策定を行う設備管理職を募集します。月収は25万円から36.7万円、年収は450万円から750万円と、安定した高収入を実現できる環境です。大手ゼネコン系列ならではの手厚い福利厚生や年間休日124日の好条件が整っています。電気主任技術者の資格を活かし、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
契約社員
給与¥250,000〜¥367,000
勤務地北海道 千歳市

大手ゼネコン系列の圧倒的な安定感

日本を代表する大手ゼネコンの100%子会社として、事務所や学校、病院など多彩な建物の管理を担っています。親会社の技術力とノウハウを受け継いでおり、景気に左右されにくい安定した経営基盤が大きな魅力です。退職金制度や住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しており、将来を見据えて安心して働き続けることができます。ゼネコン系の管理会社として、省エネルギーやCO2削減といった環境問題にも積極的に取り組む、社会貢献度の高い企業です。

年間休日124日でプライベート充実

働きやすさにも注力しており、年間休日は124日を確保しています。土日祝休みが基本の完全週休2日制のため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方には最適な環境です。月平均の残業時間も10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することが可能です。時間単位で取得できる有給休暇制度など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。

資格取得支援でさらなる高みへ

資格取得支援制度が整っており、電気主任技術者などの難関資格への挑戦を会社がバックアップします。取得後は資格手当による給与アップも見込めるため、スキルアップが直接収入に結びつくやりがいがあります。ベテラン社員による指導も丁寧に行われるため、技術者としてさらに専門性を磨きたい方には絶好の機会です。次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新技術の導入にも取り組める環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥367,000
- 年収:450万円750万円 - 月収:25万円〜36.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 基本給:25万円~36.7万円 - 資格保有手当:3万円 ※第二種電気主任技術者保有の場合 - 現場手当:1万円 - 住宅手当:2万円 ※満46歳誕生月まで支給(条件あり)

仕事内容

既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト・品質・安全管理を統括し、効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。社内外の関係者(テナント、協力会社、オーナーなど)と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決や改善提案を行い、施設価値の最大化に貢献していただきます。将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新しい技術の導入にも積極的に取り組み、組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。 - 電気主任技術者選任業務 - ビル・設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理 - 関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築 - チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】設備経験必須 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30〜17:10 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 時間外労働:有 / 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

入社後の流れ・研修制度

チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進を通して、入社後も着実にスキルアップできるようサポートします。また、資格取得支援制度を活用して、専門性をさらに高めることが可能です。

休日

- 完全週休2日制(基本的には、土日祝休み) - 夏期休暇 - 年間休日:124日 年次有給休暇:11日~20日(時間単位での取得可) その他、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度 - 業務表彰制度/社内表彰制度 - 永年勤続制度 - 財形貯蓄制度 - 介護休業制度/育児休業制度(取得実績あり) - パタニティ休業 - 子の看護休暇 - 社員総会 - 人事考課制度(年2回) - 再雇用制度(70歳まで)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を活かして安定した環境で働きたい方 大手ゼネコン系列のグループ会社として、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。電気主任技術者の資格を活かし、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日124日、土日祝休み、残業月平均10時間以内と、業界内でも屈指の働きやすさを誇ります。仕事とプライベートのメリハリをつけ、家族との時間や自分の時間をしっかり確保したい方に向いています。

向いていない方

△ 常に忙しく動き回り、残業代で稼ぎたい方 この求人は残業時間が月平均10時間程度と非常に少なく、効率的な業務運営を重視しています。そのため、プライベートを削ってでも多くの残業をこなし、残業手当で収入を最大化したいという方には不向きかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来の不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が124日と多く、残業も少ないので、家族との時間も大切にできるのが嬉しいです。」 「資格取得への支援が手厚く、自分のスキルが評価に直結するのを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ゼネコン系列のビルマネジメント専門会社として、数多くの重要施設の管理を担っています。清水建設グループの一員として蓄積された高度な技術と信頼を強みに、安定した成長を続けています。従業員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の充実や環境整備に力を入れています。私たちと一緒に、次世代のビル管理を支えていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております。

よくある質問

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¥417,000〜¥584,000
勤務地
北海道恵庭市
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勤務エリア

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