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2024/09/17(火) 求人更新!

オリックス・ファシリティーズ 株式会社の電気主任技術者(契約社員)|京都府与謝郡与謝野町

オリックス・ファシリティーズ 株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥180,000〜¥225,000
勤務地〒629-2261 京都府 与謝郡与謝野町 字男山481 北部医療センター

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥225,000
◆ 月収:180,000円 ~ 225,000円 ◆ 基本給:180,000円~225,000円 ◆ ・資格手当別途支給 ・残業代別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:4回

仕事内容

医療センター施設内での設備管理のお仕事をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・主に、各設備の点検業務 ・お客様からの問い合わせに対する対応 ・電気や空調等の運転管理の監視 ・故障物や老朽化した設備の修繕提案 ・施設内関係部署の連携、調整 入社後、初めの1か月程度は、現場の先輩スタッフとともに お仕事をスタートいただきます。なので、未経験の方も大歓迎! 慣れてくれば、自分のペースで働くことができる職場です。 有給休暇も取りやすく、働きやすい職場です! 「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 設備管理経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 第一種電気工事士 あれば尚可 - 2級ボイラー技士 あれば尚可 ※ 第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)17:30~翌8:30(休憩60分、仮眠360分) (3)8:30~翌8:30(休憩120分、仮眠360分) ◆ 月平均残業時間:24時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 *会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 150,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:4回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 100,000 円(前年度実績) ◆ ・資格手当別途支給 ・残業代別途支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 再雇用制度:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒629-2261
京都府 与謝郡与謝野町 字男山481 北部医療センター
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市下京区 大宮通仏光寺下ル五坊大宮町99番地
創立
年月
1968年5月
資本金
200,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
稲葉康
事業内容
総合ビル管理、マンション管理、建物附属設備工事業の事業を行っています。業種としてはビルメンテナンス業、一般電気工事業、不動産管理業にも該当します。幅広いニーズに対応できる体制づくりに取り組んでいます。
主要
取引先
オリックス,オリックス不動産投資法人,三井住友信託銀行,オリックス不動産,大京,関西エアポート,竹中工務店

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。