2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ミレニアのリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都練馬区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添った個別リハビリやプランの作成・評価を行う訪問リハビリスタッフの募集です。これまでの経験を活かして高水準のスタートが可能で、月収31.9万円以上を手厚い各種手当とともに目指せる魅力的な環境が整っています。 さらに、年間休日は124日と非常に多く、残業も平均月15時間と少なめなため、仕事だけでなくプライベートや家庭との両立も無理なく実現できます。充実した研修制度や育休最大3年などのサポートも整っているため、ブランクから復職したい方や子育てと両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と家庭を両立して長く働きたい方
  • 手厚い研修でブランクから復帰したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥318,469~
勤務地〒177-0041 東京都 練馬区 石神井町7-1-14石神井スカイビル203

【年間休日124日】充実のプライベート

株式会社ミレニアが運営する訪問看護ステーションでは、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は124日とお休みが非常に多く、有給休暇やリフレッシュ休暇を組み合わせることで年間最大134日もの休日を取得することが可能です。また、残業時間も月平均15時間と少なめのため、仕事終わりの時間も大切にできます。さらに、育児休暇は最大3年間取得可能で、お子様が中学校に入学するまでオンコール業務や残業の制限を考慮する柔軟な制度も完備。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを築ける仕組みが整っている魅力的な職場です。

ブランクありでも安心の手厚い研修制度

同社では、入社後のサポート体制が非常に充実しているため、訪問リハビリの経験がない方やブランクがある方でも安心してスタートを切ることができます。先輩スタッフや管理者による丁寧な同行訪問やフォロー体制が整っており、基礎的な知識から応用的なリハビリ技術まで段階的に学ぶことが可能です。ステーションに戻ればいつでも相談できる温かい雰囲気があり、一人で悩みを抱え込む心配はありません。また、資格取得支援制度も用意されているため、働きながらさらに専門性を高め、スキルアップを目指したいという意欲的な方にとっても最適な環境です。

一人ひとりに寄り添った在宅リハビリ

制限を設けずお家で暮らしたい方に手を差し伸べる、という理念を大切にしている同社では、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う訪問リハビリを実践しています。流れ作業ではなく、利用者様が抱える課題や希望にじっくりと耳を傾け、その人らしい生活をサポートするためのプラン作成から評価までを一貫して担当します。利用者様やそのご家族との密なコミュニケーションを通じて、目に見える回復や『ありがとう』の言葉を直接いただける瞬間は、何物にも代えがたい大きなやりがいに繋がります。在宅ケアならではの深い信頼関係を築きたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥318,469~
- 年収:382.2万円~ - 月収:31.9万円~ - 賞与:年2回 【給与内訳】 - 月給:31.8万円以上(固定残業代を含む) ┗固定残業代:1ヶ月あたり6.0万円以上(固定残業時間:30時間) ┗固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

仕事内容

- 個別リハビリの提供 - プラン作成、実施、評価 - 利用者様とのコミュニケーション など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士 経験 - (新卒は対象外です) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月15時間

入社後の流れ・研修制度

ブランクがある方も安心の研修制度を用意しています。入社後は先輩スタッフや管理者による同行訪問などを通じて、仕事の流れや利用者様への接し方を丁寧にお教えします。ステーションに戻ればすぐに相談やフォローを受けられる環境のため、訪問リハビリ未経験の方でも知識やスキルを着実に高めていくことが可能です。

休日

- 4週8休 - 年間休日:124日 ┗年間休日122日+有給10日+リフレッシュ休暇2日=134日のお休み(1年間で)! - 年末年始休暇(4日間) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 災害休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 母性健康管理のための休暇 - 業務上の傷病休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 資格取得支援・手当あり - 研修制度充実 - 育児支援・託児所あり - 制服貸与 - インフルエンザ予防接種補助制度 - ほっとライン(第3者相談通報窓口) - 社員割引制度(余暇利用) - 従業員持株会加入 - ピアスOK(シンプルなもの) - ネイルOK(パーツなし) - 髪型・髪色自由(華美でないもの) - ライフスタイルの変化への柔軟な対応あり ┗有給・産前産後・育児・介護休暇あり ┗育休期間は最大3年間取得可(法律規定は2年間) ┗オンコールの業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒177-0041
東京都 練馬区 石神井町7-1-14石神井スカイビル203
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートや家庭を大切にしながら働きたい方 - 年間休日が124日用意されており、有給休暇などと合わせて年間最大134日の休日を取得できるため、プライベートを十分に満喫できます。 - 残業が月平均15時間と非常に少なく、育休が最大3年取得できるほか、お子様が中学に入学するまで残業等の制限が考慮されるなど、子育て世代に優しい環境が整っています。 ☆ ブランクから復職して着実に成長したい方 - ブランクがある方や訪問未経験の方でも安心の充実した研修制度があり、先輩スタッフや管理者による手厚いフォローを受けながら安心してスタートできます。 - 資格取得支援制度などのサポート体制が整備されているため、働きながらさらなる専門知識やスキルの向上を目指すことができます。

向いていない方

△ 利用者様とのコミュニケーションや個別対応を好まない方 - 同社では、利用者様一人ひとりの要望や生活状況に深く寄り添った個別のリハビリプランを作成し、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 - そのため、対話を重視せず、マニュアル通りの定型業務のみを淡々とこなしたいという方には、少し不向きな環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201
創立
年月
平成16年
資本金
1億円
従業員
人数
115人
代表者
長野 雄太
事業内容
訪問看護事業:在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業:簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています
お気軽にご応募ください!
株式会社ミレニアからのメッセージ
「年間休日が本当に多くて、有給も取りやすいので家族との旅行計画が立てやすくなりました!」 「育休から復職したのですが、子供が中学に入るまで残業やオンコールを考慮してもらえるので、無理なく仕事を続けられています。」 「訪問リハビリは初めてで不安でしたが、先輩が同行して丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに自信を持てるようになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ミレニアは、東京都を中心に訪問看護ステーションを運営し、在宅ケアを必要とされる幅広い年齢層の皆様を支援しています。「制限を設けずお家で暮らしたい方に手を差し伸べる」という確固たる理念を掲げ、一人ひとりに寄り添った温かい訪問リハビリを提供してきました。私たちは、利用者様はもちろんのこと、共に働くスタッフの幸せやライフスタイルも同じくらい大切にしています。充実した研修制度やキャリア支援に加え、多様な働き方に柔軟に対応できる制度を完備しているのが当社の強みです。 あなたも、私たちと一緒に温かい在宅ケアを届けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。