2026/08/20（木） 求人更新！
株式会社ミレニアのブランクOKの訪問リハビリスタッフ（正社員）｜東京都豊島区
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仕事内容・こんな方におすすめ！
ご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに寄り添った個別リハビリやプラン作成などを行うお仕事です。手厚いサポート体制が整っており、未経験やブランクがある方でも安心の環境で、月給31.9万円以上の安定した収入を得ることができます。 年間休日も124日と充実しているため、仕事だけでなくプライベートや家庭の時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- ブランクからリハビリ職に復職したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥318,469~ |
| 勤務地 | 〒171-0031 東京都 豊島区 目白3-13-2アロマビル3階 |
抜群のワークライフバランスと休日数
株式会社ミレニアが運営する訪問看護ステーションでは、働くスタッフのプライベートを非常に重視しています。年間休日は124日とお休みが充実しており、有給休暇やリフレッシュ休暇を組み合わせることで年間最大134日の休日を取得することが可能です。また、残業時間も月平均15時間と少なめで、日勤帯のみの勤務のため、仕事帰りの予定や家庭との両立も無理なく行えます。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるため、長く安定して活躍したい方にぴったりの環境が整っています。
充実した研修と手厚いフォロー体制
同社では、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる万全の教育体制を整えています。入社後は先輩スタッフや管理者による丁寧な同行訪問やフォローがあり、訪問リハビリの基礎から業務の流れまでをしっかりと学ぶことができます。ステーションに戻れば、いつでも相談できる温かい仲間が揃っているため、一人で悩みを抱え込む心配もありません。資格取得支援制度や充実した内部研修も用意されており、実務を通して着実に知識やスキルを高めていけるのが大きな魅力です。
子育て世代も安心して働ける優しい環境
子育て中のスタッフが多く活躍していることも特徴の一つです。育児休業は最大で3年間取得可能となっており、お子様が中学校に入学するまでオンコール業務や残業の制限を考慮する独自のサポート体制が用意されています。託児所や育児支援の制度も整っているため、ライフスタイルが変化してもキャリアを諦めることなく働き続けることができます。お互いをサポートし合う風土が根付いているため、急なお休みなどにも理解があり、安心して日々の業務に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥318,469~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートや家庭を大切にしながら働きたい方 年間休日が124日あり、有給や休暇を組み合わせることで年間最大134日のお休みを確保できます。残業も月平均15時間と少なめなため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 ☆ ブランクからリハビリ職に復職したい方 手厚い研修制度があり、同行訪問などを通して先輩や管理者が丁寧にサポートしてくれます。ステーションに戻ってからも相談しやすい雰囲気があるため、自身のペースで感覚を取り戻せます。向いていない方
△ 完全に一人の力だけで業務を完結させたい方 同社ではステーション内での情報共有や、先輩・管理者による手厚いフォロー体制を強みとしています。周囲と協力しながら高め合う環境のため、チームでの連携を好まない方には不向きと言えます。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 港区 東新橋２-１８-３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
創立 年月 | 2004年4月 |
資本金 | 100,000千円 |
従業員 人数 | 101〜300人 |
代表者 | 長野雄太 |
事業内容 | 訪問看護事業を手掛ける会社です。認知症予防事業も行っています。 |
主要 取引先 | 医療法人,ティーペック,一般法人,一般個人 |
株式会社ミレニアからのメッセージ
