2026/08/20（木） 求人更新！
株式会社ミレニアのリハビリ（PT・OT・ST）求人情報詳細｜東京都板橋区
仕事内容・こんな方におすすめ！
ご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに合わせた個別リハビリやプランの作成を行う訪問リハビリのお仕事です。月収は31.9万円以上となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることができます。年間休日は124日あり、有給やリフレッシュ休暇を合わせると年間最大134日の休日を取得可能です。残業も月平均15時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできます。育休の取得実績や手厚い研修制度も整っているため、子育てと両立しながら働きたい方や、ブランクから復職を目指す方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 年間休日が多く私生活も大切にしたい方
- 手厚い研修でブランクから復帰したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥318,469~ |
| 勤務地 | 〒174-0072 東京都 板橋区 南常盤台1-23-14石田ビル2Ｆ |
最大134日の休日で自分時間を満喫！
同社では、スタッフの働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。4週8休をベースに、冬期休暇やリフレッシュ休暇など豊富な休日制度を用意。年間休日は124日ですが、有給休暇や各種休暇を組み合わせることで、年間最大134日の休日を取得可能です。残業も月平均15時間と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、お子様が中学校に入学するまでオンコール業務や残業の制限を考慮してもらえる制度があり、ライフステージが変化しても無理なく働き続けられる環境が整っています。
充実の研修体制でブランクがあっても安心
訪問看護や訪問リハビリの経験がない方や、ブランクがあって業務に不安を感じている方でも、一から安心してスタートできる環境です。同社では手厚い研修制度を整えており、基本から丁寧に指導を受けることができます。訪問先での困りごとや疑問点についても、ステーションに戻れば先輩スタッフや管理者がすぐにフォローしてくれるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。働きながら知識やスキルをしっかりと高めていくことができるため、着実にステップアップを目指せます。サポート体制が万全だからこそ、自信を持って仕事に臨むことができます。
安定した高収入と充実の福利厚生
日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。月給は31.9万円以上からのスタートとなっており、安定した生活基盤を築くことが可能です。昇給や年2回の賞与支給に加え、社会保険の完備や通勤手当はもちろん、資格取得支援制度や持株会制度など、将来を見据えて働ける福利厚生が豊富に用意されています。さらに、ピアスやネイル、髪型・髪色も華美でなければ自由となっており、自分らしいスタイルでお仕事を続けられる点も魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥318,469~ |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 工作と家庭を無理なく両立させたい方 同社では、お子様が中学校に入学するまでオンコール業務や残業の制限を考慮する柔軟な体制が整っています。また、最大3年間の育児休暇取得が可能なため、ご自身のライフステージの変化に合わせながら、安心して長くキャリアを重ねていくことができます。 ☆ 休日をしっかり確保してリフレッシュしたい方 年間休日124日に加え、有給休暇やリフレッシュ休暇を組み合わせることで年間最大134日のお休みが取得可能です。さらに、残業も月平均15時間と少なめなので、趣味の時間や家族とのプライベートを十分に満喫することができます。向いていない方
△ 休日数や残業の少なさよりも、とにかく時間外勤務で稼ぎたい方 同社は残業が月平均15時間と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、プライベートを削ってでも残業代で多くの収入を得たいと考えている方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 港区 東新橋２-１８-３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
創立 年月 | 平成16年 |
資本金 | 1億円 |
従業員 人数 | 115人 |
代表者 | 長野 雄太 |
事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
株式会社ミレニアからのメッセージ
