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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ジャパンファームの牧場・農場スタッフの求人|鹿児島県曽於郡大崎町|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|鹿児島県曽於郡大崎町

株式会社ジャパンファーム 垂水事業所の画像

求人概要

職種
給与¥182,900〜¥200,600
勤務地〒899-8313 鹿児島県 曽於郡大崎町 野方3887

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥182,900〜¥200,600
◆ 月収:182,900円 ~ 200,600円 ◆ 基本給:180,500円~198,200円 ◆ 調整手当  2,400 円~2,400 円 ◆ ・通勤手当:距離に応じて支給  3,200円~34,000円 ・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給  配偶者7,000円、子ども3,000円/人 ・宿直手当:3,900円/回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:1.96ヶ月分

仕事内容

ジャパンファーム種鶏(ブロイラーの親鳥)農場でのワクチン作業、鶏の出荷作業、水洗作業、建物の修繕、資材運搬などが主な仕事です。鶏が元気で卵をたくさん産めるよう、設備環境を整えます。 ■仕事の特徴 (日曜大工が好きな方、生き物が好きな方、歓迎)  サービス班:上記の作業を行います。  幼雛担当:ひよこが健康で元気な親鳥になるよう、約2ヶ月間、       飼育管理をサポートします。  農場担当:農場で種鶏の飼育管理を行います。 (必要に応じて宿直勤務あり:手当3,900円/回) ※サービス班で勤務の後(6ヶ月~1年)、幼雛や農場担当になる可能性あり。 変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

7:50 ~ 17:00
5:50 ~ 15:00
6:20 ~ 15:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (4)6:50~16:00 ※通常の勤務時間:(1) ※鶏の病気を予防するため、農場出勤時には、農場のシャワー室でのシャワーをお願いしています。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:その他 ※会社:日曜休み / 休日:月9日程度 ※交代制の勤務の部署あり (面接時に説明) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 34,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.96ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  2,400 円~2,400 円 ◆ ・通勤手当:距離に応じて支給  3,200円~34,000円 ・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給  配偶者7,000円、子ども3,000円/人 ・宿直手当:3,900円/回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒899-8313
鹿児島県 曽於郡大崎町 野方3887
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 垂水市 市木光石5092
創立
年月
昭和44年
資本金
30億円
従業員
人数
1,981人
代表者
長瀬 伸弘
事業内容
ジャパンファームは、大崎町・垂水市でチキンの一貫生産・処理加工を、伊佐市で養豚の一貫生産を行っています。岩手と千葉にチキン事業所があり、幅広い事業展開を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。