【鹿児島県】農業・牧場の求人情報一覧
全36件
鹿児島県の農業・牧場の求人は36件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
【年間休日120日・土日祝休み】霧島市で肥育牛の飼育管理と家畜市場の業務を担う畜産スタッフ｜鹿児島県霧島市
肥育牛センター業務、畜産、家畜市場関連業務および現場作業のお仕事です。肥育牛の飼育管理、電話応対、取次、肉用牛の車両への積み降ろし、家畜市場の清掃、その他付随する業務、社用車（AT）を使用する場合が…
【安定の親会社基盤/週休2日制】未経験から挑戦できる高品質な黒豚の養豚・飼育管理スタッフ｜鹿児島県日置市
豚の管理、給餌、治療など、豚舎内外作業、施設のメンテナンス、浄化槽管理作業、豚舎清掃など
【未経験から正社員登用も！手当充実】鶏卵メーカーの養鶏農場スタッフ・4t配送｜鹿児島県鹿屋市
養鶏農場での作業員として、鶏の管理や出荷に関わる業務全般をお任せします。鶏の育成管理（飼育）、農場の衛生管理、舎内の温度調整、防疫対策、鶏舎内の清掃、機械メンテナンス、自動集卵機を使った集卵作業、汚…
【未経験から正社員登用も目指せる】養鶏場での飼育・管理および集卵等の軽作業スタッフ｜鹿児島県鹿屋市
養鶏農場での作業員として、鶏の管理や集卵業務をお任せします。鶏の育成管理（飼育）、農場の衛生管理、舎内の温度調整、鶏舎内の清掃、消毒作業、自動集卵機を使った集卵作業、汚卵や破卵を取り除く出荷対応作業…
【残業月平均11時間&賞与年2回】未経験から挑戦できる牧場スタッフ（牛の飼育管理）｜鹿児島県伊佐市
牛の飼育管理全般をお任せします。牛への給餌作業、毎日の食事管理、飲水の提供、必要なサプリメントの供給、各牛の健康状態の細かなチェック、牛舎の環境整備、清掃、温度管理、湿度調整など、牛が快適に過ごせる…
【残業少なめ！月平均11時間でプライベートも充実】牛の飼育管理・繁殖・哺乳スタッフ｜鹿児島県南さつま市
牛の飼育管理業務全般をお任せします。牛への給餌作業、各牛の健康状態のチェック、毎日の食事管理、飲水の提供、必要なサプリメントの供給、牛舎の環境整備（清掃、温度管理、湿度調整）、定期的な検診の実施、異…
【残業月10hで賞与年2回支給】未経験から技術が身に付く精肉加工・店舗スタッフ｜鹿児島県伊佐市
精肉加工、加工品製造、売り場作り、在庫管理、商品管理、発注、精肉に特化した職人も多数在籍しており、技術指導の場や技術による昇給制度も完備しています、入社後は、研修や各種セミナーを実施します、県内外か…
【未経験歓迎！自然豊かな環境で働く】こだわりのブランド鶏の飼育スタッフ｜鹿児島県指宿市
ブランド鶏の飼育に関する業務全般を担当していただきます。鶏の餌やり、飼育、搬入搬出、清掃作業
【残業月平均15h・賞与最大95万円】未経験から始める牧場スタッフ（牛の飼育管理）｜鹿児島県伊佐市
牛への給餌作業を行い、各牛の健康状態を細かくチェックします。これには、毎日の食事管理、飲水の提供、必要なサプリメントの供給が含まれます。また、牛舎の環境整備も重要な役割です。牛が快適に過ごせるよう、…
【大手グループで安定勤務！賞与年最大210万円】未経験から始める養豚飼育管理スタッフ｜鹿児島県指宿市
大手食品グループの肉豚生産会社の関連会社です。主に白豚、肉豚の生産・育成・肥育をメインとしております！小規模な養豚場ですと業務も広範で負担も重くなりがちですが、一人一人が自分の役割に集中できる環境に…
鹿児島県の農業・牧場求人の特徴
鹿児島県の農業・牧場の状況
働いている人
鹿児島県で畜産の仕事をしている人は約1万3千人で、47都道府県のうち2番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が20%で、全国（27%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下8%13%
- 30代12%15%
- 40代14%17%
- 50代16%16%
- 60代25%22%
- 70歳以上24%17%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 酪農従事者 | ||
|---|---|---|
| 鹿児島県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.3歳 | 49.1歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 167時間/月 |
| 有効求人倍率 | 6.00倍 | 3.54倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
牧場・農場の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味30%
- 2. 給与・年収への不満28%
- 3. 将来のキャリアへの不安15%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
