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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ジャパンファーム 垂水事業所の牧場・農場スタッフの求人|鹿児島県垂水市|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|鹿児島県垂水市

株式会社ジャパンファーム 垂水事業所の画像

求人概要

職種
給与¥182,900〜¥200,600
勤務地〒891-2103 鹿児島県 垂水市 市木光石5092

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥182,900〜¥200,600
◆ 月収:182,900円 ~ 200,600円 ◆ 基本給:180,500円~198,200円 ◆ 調整手当  2,400 円~2,400 円 ◆ ・宿直手当:3,900円/回 ・通勤手当:距離に応じて     3,200円~34,000円 ・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給  配偶者7,000円、子ども3,000円/人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:1.96ヶ月分

仕事内容

◎ジャパンファーム養鶏農場での鶏舎の一般作業や管理のお仕事です。作業内容は、ヒヨコの受入、エサ・水・温度の管理、体重測定、出荷準備などです。未経験の方でも丁寧に指導しますので、出来るようになります。  ○宿直は月5~7回あり、通常業務後に1~1.5時間の巡回、  その後は管理棟で仮眠が取れます。  宿直手当:3,900円/回支給、残業代も支給されます。 ○日本ケンタッキー原料の約30%を生産、安定した販売先を持っ ています。  変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労基法61条による18歳未満の深夜労働の制限によるため

勤務時間

8:00 ~ 17:10
19:00 ~ 21:00
5:00 ~ 7:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *(2)~(3)は宿直(月5~7回)鶏舎見回り巡回時間の目安です。※巡回の後は管理棟で仮眠が取れます。  ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:その他 月9日程度休日/1ヶ月単位でシフトを決定 (本人の希望を考慮した上で、作成致します。) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 34,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.96ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  2,400 円~2,400 円 ◆ ・宿直手当:3,900円/回 ・通勤手当:距離に応じて     3,200円~34,000円 ・家族手当:健康保険扶養者の場合に支給  配偶者7,000円、子ども3,000円/人 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒891-2103
鹿児島県 垂水市 市木光石5092
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 垂水市 市木光石5092
創立
年月
昭和44年
資本金
30億円
従業員
人数
1,981人
代表者
長瀬 伸弘
事業内容
ジャパンファームは、大崎町・垂水市でチキンの一貫生産・処理加工を、伊佐市で養豚の一貫生産を行っています。岩手と千葉にチキン事業所があり、幅広い事業展開を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。