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2025/12/24(水) 求人更新!

タローファーム株式会社の牧場・農場スタッフの求人|長野県木曽郡上松町|プレックスジョブの牧場・農場スタッフ求人情報詳細|長野県木曽郡上松町

タローファーム株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥240,000
勤務地〒399-5607 長野県 木曽郡上松町 大字小川4639-22

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥240,000
◆ 月収:200,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:200,000円~240,000円 ◆ 皆勤手当 特別手当5000円/日(GW、お盆、年末年始) 家族手当 年齢給 住宅手当(最大3万円) 冬期手当 1万円/月(11月~4月) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.3ヶ月分

仕事内容

■業務内容 繁殖舎:豚が健康に子供を授かるための体調管理、世話 分娩舎:出産のサポート、子豚のケア(ワクチンや簡単な処置等) →母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。 離乳舎(子豚):子豚への餌やり、温度管理 肥育舎(大きな豚):餌やり、温度・空気の調整、出荷の準備 →15kg越の豚を120kg程度まで育てます。 ・ご希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ・農場内は機械化が進んでいるため、体力に自信がない方や女性も  安心して働けます。 ・基本的な作業を一通り身に付けられるよう丁寧に教えます。 【変更範囲:なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - Word、Excel、Powerpoint  (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ※ 入社後、限定解除する意向があればAT限定可。 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を対象

勤務時間

7:30 ~ 16:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月あたりの総労働時間:160~177時間 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 月8~9日休み シフト制 勤務年数に応じてリフレッシュ休暇あり。有給は入社当日付与。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.3ヶ月分(前年度実績) ◆ 皆勤手当 特別手当5000円/日(GW、お盆、年末年始) 家族手当 年齢給 住宅手当(最大3万円) 冬期手当 1万円/月(11月~4月) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、入社3ヶ月まで入居可能

勤務地

〒399-5607
長野県 木曽郡上松町 大字小川4639-22
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 上田市 上田3024-1グランツフリーデ203号室
創立
年月
平成9年
資本金
1,000万円
従業員
人数
22人
代表者
小川哲生
事業内容
繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。 県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4000頭の肉豚を生産しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。