募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 350,000円
◆ 基本給:250,000円~350,000円
◆ *昇給は、前年度実績はありませんが、業績により可能 性はあります。 *但し、賞与は1年経過後からの支給となります。(年 2回)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
○木材の伐倒・玉切・刈払機での除伐、重機を使用して集材・運材 やプロセッサーでの造材などの業務 *伐倒経験のみでもOK(入社後、重機運転免許を取得してもらいます。費用は会社負担) *MT社用車運転あり 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・林業作業経験 ・伐倒経験のみでもOK
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 大型自動車免許 あれば尚可
- 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可
※ 入社後、重機運転免許を取得してもらいます。費用は会社負担
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢の定めによるため
勤務時間
◆ 休憩時間:90分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:89日
◆ 休日:日その他
勤務表による。*仕事内容上、悪天候で業務に支障をきたす際は休業する場合あり。*年末年始・お盆休暇。他、
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:なし
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~(前年度実績)
◆ *昇給は、前年度実績はありませんが、業績により可能 性はあります。 *但し、賞与は1年経過後からの支給となります。(年 2回)
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)