2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会の基盤となる水環境インフラを支える、上下水プラントの補修工事における施工管理をお任せします。月収は27.2万円44.6万円となっており、大手グループならではの安定した給与体系と充実した手当が整っています。年間休日も125日と非常に多く、残業も月平均20時間以内と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、公共性の高い仕事に腰を据えて取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 安定基盤でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥271,720〜¥445,160
勤務地東京都 中央区

東証プライム上場グループの圧倒的な安定感

業界を牽引する大手グループの100%出資会社として、上下水道という人々の生活に不可欠なインフラを守り続けています。公共事業を主軸としているため景気の波に左右されにくく、将来への不安を感じることなく業務に打ち込める環境が整っています。社会インフラの守り手としての誇りと、大手グループに所属する盤石な安心感の双方が手に入ります。長期的な視点でキャリアを形成したいと考えている方にとって、これ以上ないほど恵まれた安定環境と言えるでしょう。

建設業界では稀有な年間休日125日を実現

社員の健康と私生活の充実を第一に考えており、年間休日は125日を確保しています。完全週休2日制(土日祝休み)を導入しているため、週末の予定も立てやすく家族や友人との時間も大切にできます。さらに月平均の残業時間は20時間以内と、業界内でも際立って少ない水準を維持しています。仕事のやりがいを追求しながら、同時に十分な休息も確保できる理想的な働き方を実現しています。オンとオフをしっかりと切り替えたい方に最適です。

大手ならではの充実した手当とサポート

社員の暮らしを多角的にサポートする、手厚い福利厚生制度が大きな魅力です。住宅手当や家族手当の支給はもちろん、出張時には宿泊費に加えて日当も支給されるなど、働く意欲を高める環境が整っています。また、資格取得支援制度やe-ラーニングなどの教育体制も万全で、プロフェッショナルとしての成長を全面的にバックアップします。一人ひとりが安心して長く活躍し続けられるよう、待遇面での配慮を惜しみません。充実した環境の中で、ワンランク上の施工管理へとステップアップできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥271,720〜¥445,160
- 年収:450.0万円770.0万円 - 月収:27.2万円44.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 通勤手当:全額支給 ┗ 時間外手当:100%支給 ┗ 出張手当:30日未満(宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円)、30日以上(宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円)、帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ┗ 食事手当:300円/日 ┗ 在宅勤務手当:200円/日 ┗ 住宅手当:11,000円/月 ┗ 家族手当:最大20,000円/月 ┗ 役職手当:5,000円〜50,000円/月 ┗ 資格手当:累計最大40,000円/月

仕事内容

上下水プラントの補修工事における施工管理をご担当いただきます。 - 現場代理人業務 - 顧客との打ち合わせ - 施工計画の策定 - 工事現場の施工管理(安全・品質・工程管理) - 官公庁向け提出書類の作成 - 大型案件への対応 - 出張について ┗ 主に関東甲信越エリアへの出張が発生します ┗ 数日から3ヶ月程度の出張期間となります

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】【歓迎】以下の項目に該当する方 ・官公庁発注工事の施工管理経験(機械・電気等) ・上下水道施設の維持管理経験 ・施工管理技士(管・電気・土木) ・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30〜17:15 - 休憩時間:45分(12:00〜12:45) - 残業時間:平均月20時間 - 時差出勤導入 - 在宅勤務導入

入社後の流れ・研修制度

入社後は、階層別教育や技術教育、e-ラーニングなどを通じた充実した研修を受けることができます。現場での経験を積みながら、大手グループならではの整った教育体制を活用して、専門的な知識やスキルを着実に身につけていける環境です。

休日

- 土、日、祝(完全週休二日制) - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当あり - 寮、社宅あり(転勤社宅、新婚社宅あり ※原則入社時は社宅なし) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 単身赴任手当 他 - 退職金制度 - 企業年金(確定給付企業年金)制度有り - グループ保険 - 財形貯蓄 - 社員持株会 - 作業服貸与 他

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 社会貢献を肌で感じながら働きたい方 人々の生活に直結する水環境インフラの維持に携わるため、自分の仕事が社会を支えているという強い実感を持ちながら働けます。官公庁を顧客とする大規模な案件も多く、施工管理としての達成感や誇りを重視したい方にぴったりの環境です。 ☆ 私生活の充実とキャリアを両立したい方 年間休日125日、残業月平均20時間以内という環境は、建設業界の中でも屈指の好条件です。家族との時間や趣味の時間を削ることなく、大手グループの安定した経営基盤の上で着実にキャリアを積み上げていくことができます。

向いていない方

△ 出張のない環境を最優先したい方 主に関東甲信越エリアを中心とした現場への出張が発生するため、長期にわたって自宅からの通勤のみを希望される方には、ライフスタイルが合わない可能性があります。宿泊を伴う業務も施工管理の大切な一環であることを理解して取り組む姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「大手グループならではの手当の厚さには本当に驚きました。家族ができても、ここなら安心して長く働けると感じています」 「年間休日がしっかり確保されているので、週末にしっかりリフレッシュできています。以前に比べて、仕事への集中力も高まりました」 「上下水道という絶対に無くなることのない事業なので、景気に左右されない安定感は大きな安心材料です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、水環境インフラの設計・施工・管理において長年の実績を誇る大手グループの一員です。培ってきた高い技術力を武器に、全国の公共インフラの安定稼働を支える重要な役割を担っています。私たちは社員が将来にわたって活躍できるよう、教育制度や福利厚生の充実に力を惜しみません。社会の当たり前を守るプロフェッショナルとして、あなたも私たちのチームに加わりませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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