静岡県介護の求人情報一覧(58ページ目)
全616件

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勤務エリア

独立行政法人 国立病院機構 下志津病院の画像
静岡県静岡市葵区
想定給与
¥212,938〜¥239,438
勤務時間
午前8時30分〜午後5時15分 , 午前9時〜午後5時45分 , 午前7時〜午後3時45分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市葵区
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有限会社いろりケアサ-ビスの画像
静岡県静岡市葵区
想定給与
¥1,140〜¥1,240
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分((1)8:30~17:30 (2)13:30~17:30 (3)14:00~17:00 以上の時間帯で募集です。いずれも週に1回からでも大歓迎 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市葵区
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社会福祉法人 駿府葵会の画像
静岡県静岡市駿河区
想定給与
¥188,700〜¥278,700
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:6時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社ぴゅあの画像
静岡県静岡市駿河区
想定給与
¥283,000〜¥331,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午後1時〜午後10時 , 午後4時〜午前10時(◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)8時~17時 ※別事業所のグループホームに合わせて時間帯が前後する可能性があります。 ※(3)の夜勤帯のみ休憩120分となります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社ぴゅあの画像
静岡県静岡市駿河区
想定給与
¥1,180〜¥1,330
勤務時間
午前6時〜午後9時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 上記の時間帯のうち8時間以内でご勤務いただきます。 勤務時間については、ご希望をお伝えください。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
静岡県藤枝市
想定給与
¥224,610〜¥242,610
勤務時間
(週40時間以内(月平均所定労働時間170時間) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
静岡県藤枝市
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株式会社ニチイ学館 郡山支店の画像
静岡県藤枝市
想定給与
¥1,359
勤務時間
( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
静岡県藤枝市
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株式会社MIYOの画像
静岡県静岡市葵区
想定給与
¥1,097
勤務時間
午前8時30分〜午後1時 , 午前9時〜午後1時30分( ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市葵区
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ユースタイルラボラトリー株式会社の画像
静岡県浜松市中央区
想定給与
¥204,000
勤務時間
午後4時〜午前10時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)は就業時間例となります。(休憩120分) シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:120分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県浜松市中央区
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社会福祉法人 丹穂会  特別養護老人ホーム 福寿荘の画像
静岡県磐田市
想定給与
¥194,900〜¥246,100
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分( ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県磐田市
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勤務エリア

静岡県の介護求人は616件が募集中です。静岡県では浜松市、静岡市、静岡市葵区、富士市、静岡市清水区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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