【大阪府】障害福祉の介護の求人情報一覧
全38件
大阪府の障害福祉の介護の求人は38件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【時給1,400円〜・残業ほぼなし】大阪市旭区の住宅型有料老人ホームの介護スタッフ|大阪府大阪市旭区
マンション内における介護業務全般のお仕事です。見守りサポートがメインとなります。服薬の介助、就労作業所への送り出しの準備、着替え、清拭、入浴準備や介助、買い物、洗濯、掃除など、食事の配膳など日常生活…

【土日休み・年休115日】残業月5hでプライベート充実の障がい福祉サービス生活支援員|大阪府大阪市鶴見区
通所支援:ご自宅と事業所間の送迎(ワンボックス・軽自動車)を担当。最初は先輩の運転に同乗し、ルートや流れを習得。運転が不安な方は添乗メインでも可。日中活動支援:軽作業・創作活動・お出かけなどに参加し…

【土日休み&残業少なめ】子どもたちの自立を支える放課後等デイサービスの支援員|大阪府大阪市都島区
10人前後の児童の保育、支援、学校、自宅への送迎業務、日々の学習、運動支援、集団生活の適応訓練、野外活動時のサポート(外遊びや遠足などもあります!)、制作物の作成、日報作成(パソコン使用)、など

【年間休日111日・残業月5時間】服装髪色自由!放課後等デイサービスの児童支援員|大阪府大阪市城東区
10人前後の児童の保育、支援、学校、自宅への送迎業務、日々の学習、運動支援、集団生活の適応訓練、野外活動時のサポート(外遊びや遠足などもあります!)、制作物の作成、日報作成(パソコン使用)、など

【小路駅徒歩3分・残業ほぼなし】実働7時間の病棟看護助手|大阪府大阪市生野区
食事、排泄、入浴介助等病院内の生活介助全般、看護業務の補助、など、回復期リハビリテーション病棟29床と32床の病院です

【実働7h・残業ほぼなし!駅徒歩3分で土日祝休みの好環境】ソーシャルワーカー|大阪府大阪市生野区
院内でのソーシャルワーカー業務、入退院の調整、入院患者様の経済的、心理的、社会的な相談や支援、他職種とのカンファレンス、近隣病院との連携など、回復期リハビリテーション病棟29床と32床の病院です

【残業ほぼなし・17時退社】年休110日の障がい者生活介助・送迎スタッフ|大阪府大阪市東淀川区
施設利用者の生活介助・送迎業務を担当していただきます。食事介助、排泄介助、レクリエーション補助、利用者の自宅と施設間の送迎

【年4回の5連休が可能】児童指導員/障がい児の成長を支える療育職/未経験歓迎|大阪府枚方市
障がいを持つ児童を対象に、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。送迎業務、療育時の介…

【5連休を年4回取得可能!残業月5h】児童指導員(送迎・療育介助)|大阪府枚方市
障害を持つ児童を対象に、生活能力向上のための訓練などを継続的に提供し、自立を促します。一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。送迎業務、療育時の介…

【年間休日127日・残業ほぼなし】大阪市中央区の就労継続支援B型事業所での生活支援員・職業指導員|大阪府大阪市中央区
利用者さんの体調チェックや作業内容の確認、作業中の見守り、声かけ、進捗サポート、利用者さんとの面談、相談対応、作業内容や支援記録の管理、在宅利用者への電話連絡、進捗確認、各種事務作業や報告作業など
大阪府の介護の状況
働いている人
大阪府で介護の仕事をしている人は約11万人で、47都道府県のうち最も多い都道府県です。そのうち50歳以上が51%で、全国(47%)と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下11%12%
- 30代15%18%
- 40代23%23%
- 50代25%22%
- 60代19%18%
- 70歳以上8%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 大阪府 | 全国 | 大阪府 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 45.3歳 | 50.1歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 162時間/月 | 162時間/月 | 159時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.73倍 | 2.96倍 | 22.15倍 | 28.37倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。








