【新潟県】AT限定OKの介護の求人情報一覧
全53件
新潟県のAT限定OKの介護の求人は53件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
【年間休日119日・残業月5時間】充実の各種手当あり！未経験から挑戦できるケアマネジャー｜新潟県佐渡市
施設サービス計画の相談・作成、調整、介護認定、区分変更などの申請代行、会議の開催（サービス担当者会議、退所前カンファレンス）、入退所可否判定会議など、入所者宅に公用車で訪問する場合があります。
【年間休日123日と充実の福利厚生】特別養護老人ホームでの介護スタッフ｜新潟県加茂市
常時の介護を必要とする方であり、自宅において適切な介護を受けることが困難な方（要介護者）をお世話します。対象者：要介護認定の結果が「要介護3～5」の方、定員：76名、ご家族が一時的に介護ができなくな…
【年間休日115日・残業月平均4時間】社会福祉法人の介護職員｜新潟県上越市
日常生活全般の介護（食事・入浴・排泄などの身体介護）、生活援助やリハビリの補助（生活の中でのリハビリ支援）、行事の企画運営（お花見、納涼祭、ドライブなどのイベント準備・実施）、運転業務（施設内外での…
【離職率8.6%・年休115日】長く安定して働ける環境が魅力の介護職員｜新潟県上越市
日常生活全般の介護（食事・入浴・排泄などの身体介護）、生活援助やリハビリの補助（生活の中でのリハビリ支援）、行事の企画運営（お花見、納涼祭、ドライブなどのイベント準備・実施）、運転業務（施設内外での…
【年間休日130日・賞与4.0ヶ月分】仕事もプライベートも大切にできる介護スタッフ｜新潟県新潟市西蒲区
利用者様の送迎業務、食事介助、入浴介助等介護業務全般を行っていただきます。レクリエーションの実施及び実施に付随する業務にも従事いただきます。
【残業ほぼなし×賞与年3回！】未経験から成長できるグループホームの介護スタッフ｜新潟県南魚沼市
グループホーム（定員18名）にてご利用者様の介護業務全般を行います。日常生活の支援、入浴介助、食事介助、利用者送迎（市内送迎、ワゴン車（車椅子対応、AT車）運転）、レクリエーションの企画、運営、など
【年間休日123日×残業ほぼなし】賞与も年3回支給！特別養護老人ホームの介護スタッフ｜新潟県加茂市
特別養護老人ホームおよびショートステイにおける介護業務全般をお任せします。常時の介護を必要とする方であり、自宅において適切な介護を受けることが困難な方（要介護者）をお世話します。対象者：要介護認定の…
【年間休日123日・残業ほぼなし】研修制度が充実した特養等での介護スタッフ｜新潟県加茂市
常時の介護を必要とする方であり、自宅において適切な介護を受けることが困難な方（要介護者）をお世話します。対象者：介護認定の結果が「要介護1～5」の方、定員：80名、ご家族が一時的に介護ができなくなっ…
【年間休日120日&残業少なめ】安定の法人で働く特別養護老人ホームの介護スタッフ｜新潟県佐渡市
ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、各年間行事イベント運営など、各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部会等があります。
【年間休日120日&残業月平均5h】安定して長く働ける特別養護老人ホームの介護スタッフ｜新潟県佐渡市
ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、各年間行事イベント運営など、各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部会等があります。
新潟県の介護の状況
働いている人
新潟県で介護の仕事をしている人は約3万8千人で、47都道府県のうち12番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が40%で、全国（47%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下12%12%
- 30代22%18%
- 40代26%23%
- 50代22%22%
- 60代15%18%
- 70歳以上3%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 新潟県 | 全国 | 新潟県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 43.2歳 | 45.3歳 | 48.7歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 160時間/月 | 162時間/月 | 159時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 3.08倍 | 2.96倍 | － | 28.37倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
