2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人加茂福祉会の介護求人情報詳細|新潟県加茂市

社会福祉法人加茂福祉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスにて、利用者様お一人おひとりに寄り添った入浴や食事などの生活支援をお任せします。手厚い資格手当や夜勤手当などをご用意しており、月収は17.3万円~21.7万円と安定した生活設計が描けます。充実した各種研修制度や特別休暇があるため、介護業界でイチからキャリアを築いていきたい方や、ご家族との時間を大切にしながら無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から介護の専門知識を学びたい方
  • 仕事も私生活もどちらも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥172,400〜¥216,800
勤務地〒959-1325 新潟県 加茂市 神明町1-7-1

【年間休日123日】プライベートも大切に

社会福祉法人加茂福祉会では、職員が無理なく働ける環境づくりに注力しています。その象徴とも言えるのが、業界トップクラスの年間休日123日という破格の休日数です。完全週休2日制のシフト制を採用しており、希望休の取得もしやすいため、土日に連休を取得することも可能です。さらに、未就学のお子様がいる方には、子供1人につき年間5日間の特別休暇が与えられるなど、子育て世帯へのサポートも万全です。残業も月平均でわずか5時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、心にゆとりを持って長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

【未経験でも安心】手厚い研修と支援制度

介護の仕事に興味はあるけれど、専門知識や経験がなくて不安という方も心配いりません。同法人では、新入職員向けの研修制度が非常に充実しており、基礎から応用まで体系的に学ぶことができます。実務を通じた丁寧なサポートはもちろん、資格取得支援制度も用意されているため、働きながら介護福祉士などの国家資格を目指すことも可能です。実際に未経験からスタートして活躍している先輩職員も多く、お互いに助け合うアットホームな風土が根づいています。新しい一歩を踏み出すあなたを、法人全体で温かくバックアップする体制が整っているため、着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。

【待遇も大満足】手厚い手当と福利厚生

職員が安心して長く働けるよう、安定した待遇と福利厚生を完備しています。昇給は年1回、賞与は年3回で最大65.1万円が支給され、さらに別途処遇改善支給も行われます。資格手当や夜勤手当のほか、扶養手当や住宅手当など、生活を支える諸手当が非常に充実している点が魅力です。また、ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)に加入しており、テーマパークの割引やホテルの格安宿泊といった多彩な会員特典をプライベートで満喫できます。退職金制度や上限5.5万円の通勤手当など、将来への安心感も抜群です。頑張りがしっかりと還元される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持して活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥172,400〜¥216,800
- 年収:258.6万円~325.2万円 - 月収:17.3万円~21.7万円 - 賞与:年3回(51.8万円~65.1万円) - 昇給:年1回 【給料】 - 給与(総支給) ┗ 基本給:17.2万円~21.6万円 ┗ 手当 ┗ 資格手当:5,000円~1万円 ┗ 初任者・実務者:5,000円、介護福祉士:1万円 ┗ 固定残業代:なし 【その他手当】 - 夜勤手当:7,000円~7,500円/回 - 扶養手当:あり - 住宅手当:あり - 賞与:年3回(年間3.00ヶ月分) ┗ 賞与とは別に処遇改善支給あり - 昇給:年1回(1月あたり2,000円~4,000円 ※前年度実績)

仕事内容

【特別養護老人ホーム】 - 常時の介護を必要とする方であり、自宅において適切な介護を受けることが困難な方(要介護者)をお世話します。 ┗ 対象者:介護認定の結果が「要介護1~5」の方 ┗ 定員:80名 【ショートステイ】 - ご家族が一時的に介護ができなくなった場合に、短期間お預かりし、お世話をします。入退所の際は、送迎も行います。 ┗ 対象者:要介護(支援)認定を受けている方 ┗ 定員:20名 【デイサービス】 - 要介護(支援)者であり、日常生活を営むのに支障がある場合に、入浴や食事等のサービスを行います。365日、休まず営業しています。 ┗ 対象者:要介護(支援)認定を受けた「要支援1~2・要介護1~5」の方 ┗ 定員:1日あたり35名

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 【勤務時間】 ※施設形態により多少変動あり - 早番:6:30~15:30 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:13:00~22:00 - 夜勤:21:45~翌日6:45 ※月に3~5回程度 - 休憩時間:60分(夜勤120分)

休日

- シフト制(完全週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 有給休暇:6ヶ月経過後、10日支給 ┗ 有給は取得しやすい環境・雰囲気です - 希望休あり(毎週ではないですが、土日の連休も可能です) - 特別休暇制度(未就学児がいらっしゃる方はお子様1人につき年間5日間、2人以降は最大10日間お休みを取得可 ※時間休可)

福利厚生

- 雇用・健康・厚生年金保険・労災保険あり - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(~5.5万円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 特別休暇制度 - ソウェルクラブ会員特典(テーマパーク割引、ホテル・旅館の格安宿泊、日帰り温泉の割引、各種お祝い、永年勤続の記念品など)

勤務地

〒959-1325
新潟県 加茂市 神明町1-7-1
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 同法人は年間休日が123日と非常に多く、有給休暇も取得しやすい環境です。また、残業も月平均5時間程度とほとんどないため、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働き続けることができます。 ☆ 未経験から介護の専門資格を身につけて活躍したい方 充実した研修制度が整っているため、介護が初めての方でも安心して実務の基礎を学べます。さらに免許取得支援制度もあるため、実務を経験しながらキャリアアップを目指すことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全な休みのみを希望する方 勤務はシフト制となっており、土日祝日の勤務も発生します。毎週土日の連休とすることは難しいため、完全に土日休み固定の働き方を最優先にしたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
新潟県 加茂市 石川2丁目2473番地1
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人加茂福祉会からのメッセージ
「年間休日が123日もあるので、前職に比べて家族と過ごする時間が大幅に増えました!」 「研修が本当に丁寧で、未経験だった私も不安なく業務を覚えることができました。」 「ソウェルクラブの割引制度がとてもお得で、休日に家族旅行へ行くのが楽しみになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人加茂福祉会は、地域に根ざしたあたたかく家庭的な介護サービスの提供を目指しています。平成園、第二平成園、第三平成園を運営し、利用者様にとって一生に一度きりの大切な人生のひとときを、最高の環境で過ごしていただけるよう努めております。私たちは、利用者様だけでなく、働く職員の幸せも同様に大切に考えています。そのために、充実した特別休暇制度や福利厚生を整え、誰もが長く安心して活躍できる職場環境を実現しました。あなたも私たちの温かいチームの一員として、やりがいを感じながら一緒に働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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新潟県新潟市西蒲区
正社員初任者研修介護福祉士小型トラック・普通免許女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。