宮崎県介護の求人情報一覧(15ページ目)
全158件

宮崎県介護求人一覧です。宮崎県介護求人ならプレックスジョブで検索!

勤務エリア

株式会社介護サービスかすみ草の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥1,172〜¥1,230
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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株式会社アンジェの庭の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥1,050〜¥1,100
勤務時間
午前8時〜午後5時 , 午前9時〜午後5時 , 午前9時〜午後6時((1)~(3)のいずれか *就業時間は相談に応じます。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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社会福祉法人 宮崎県社会福祉事業団 向陽の里の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥1,255〜¥1,312
勤務時間
午前6時30分〜午前9時15分 , 午後4時〜午後7時15分 , 午前6時30分〜午前10時((4)16時15分~19時45分  ・(1)(2)平日で両方勤務 (実働6時間) ・(3)(4)土日祝で両方勤務(実働7時間) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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株式会社LIBERTAの画像
宮崎県都城市
想定給与
¥180,000〜¥240,000
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分 , 午前9時〜午後6時((1)は平日の就業時間 (2)は土曜・祝日・学校休日の就業時間 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県都城市
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株式会社LIBERTAの画像
宮崎県都城市
想定給与
¥178,000〜¥220,000
勤務時間
午前9時30分〜午後6時30分 , 午前9時〜午後6時((1)は平日の就業時間 (2)は土曜と祝日の就業時間 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県都城市
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ケア・ジャパン株式会社の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥236,000〜¥275,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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ケア・ジャパン株式会社の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥245,000〜¥290,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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ケア・ジャパン株式会社の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥275,000〜¥315,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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社会福祉法人 めぐみ福祉会の画像
宮崎県宮崎市
想定給与
¥1,023
勤務時間
午前9時〜午前11時 , 午後2時〜午後4時(*就業時間(1):週4日(月火木金)採用1人 *就業時間(2):週4日(月火木金)採用1人 *シフト作成時に希望休の指定可能  ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県宮崎市
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社会福祉法人 宮崎県社会福祉事業団 向陽の里の画像
宮崎県東諸県郡国富町
想定給与
¥206,000
勤務時間
午前6時30分〜午後3時30分 , 午前9時30分〜午後6時30分 , 午後0時30分〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4) 8時30分~17時15分(休憩45分) (5)15時00分~翌9時30分:夜勤(月に4~5回程度) (1)~(5)のシフト制になります。 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
宮崎県東諸県郡国富町
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勤務エリア

宮崎県の介護求人は158件が募集中です。宮崎県では宮崎市、都城市、延岡市、児湯郡、日向市あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の介護の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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