2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|愛知県小牧市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年6月に新規開設する住宅型有料老人ホームにて、訪問介護管理者として人事・労務管理やサービス計画作成、関係機関との連携などの運営業務をお任せします。月収は37.3万円~39.1万円と、ご経験や能力を考慮した高水準な給与体系をご用意しています。これまでの介護業界でのマネジメント経験を活かし、オープニングスタッフとして新しい施設づくりに携わりたい方や、年間休日121日というプライベートも大切にできる環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 管理者としてキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥373,000〜¥391,000
勤務地〒485-0011 愛知県 小牧市 大字岩崎字股ギ2180-51

圧倒的な経営安定性を誇る大手のグループ力

ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として全国に200以上の拠点を展開しています。大手グループならではの圧倒的な経営安定性と、充実した福利厚生制度が整っているため、将来にわたって安心して働き続けられる環境です。新規開設の施設でありながら、長年培われた確かな運営ノウハウが確立されていることも大きな強みです。安定した基盤のもとで、地域福祉に大きく貢献できるやりがいを実感できます。また、多彩なキャリアステップも用意されており、さらなる成長を目指す方に最適なステージが用意されています。

プライベートも充実できる年間休日121日

同社では、社員のワークライフバランスを非常に重視しています。正社員の年間休日数はたっぷり121日確保されており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働けます。有給休暇は半日単位での取得が可能なほか、誕生日前後に休めるアニバーサリー休暇や、長期勤続に対するリフレッシュ休暇など、各種休暇制度が充実しています。残業時間も月平均10時間以下と非常に少なく、仕事帰りの予定も立てやすい環境です。心身ともにゆとりを持って、長く第一線で活躍したい方にぴったりの職場環境が整っています。

オープニングとして理想の施設をつくる

2026年6月に開設予定の住宅型有料老人ホームが勤務地となります。新しい仲間とともにゼロから理想の施設やサービスをつくり上げていく楽しさは、新規開設ならではの特別な魅力です。施設内での訪問介護サービスとなるため、外への移動や車の運転がなく、目の前の利用者さまへの質の高いケアに専念できます。管理者としてのリーダーシップを発揮し、スタッフが働きやすい職場を自ら構築できることも醍醐味の一つです。新設の綺麗な施設で、心機一転して新しいスタートを切りたい方を温かく迎え入れます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥373,000〜¥391,000
- 年収:513.6万円~539.2万円 - 月収:37.3万円~39.1万円 - 賞与:年2回(66万円~70万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:26.4万円 - 手当: 処遇改善:3万円 資格手当:7,000円~1万円(※対象者のみ) 職務手当:1.2万円 役職手当:6万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円 - 賞与:年2回(合計/年間2.50ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者(2026年6月開設)】 - 人事/労務管理/運営関連 ┗契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供/計画関連 ┗訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携/調整 ┗ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求/会計 ┗保険請求など - 営業活動

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 実務者研修,介護福祉士 経験 - 訪問介護の管理者経験必須(居宅でも施設でも可能) - 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
【就業時間】 - 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月7時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分/夜勤120分 - 月平均残業時間:10時間以下

休日

- シフト制(週休2日制) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇:アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能)、慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間)、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)

福利厚生

- 各種社会保険完備(法定通り加入) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 2km以上で車通勤OK(無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒485-0011
愛知県 小牧市 大字岩崎字股ギ2180-51
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 介護業界でのマネジメントスキルを活かしたい方 これまでの介護現場でのリーダーシップや管理者経験を活かし、新規開設の施設運営に携わることができます。人事管理や計画書作成、他事業所との調整など、多岐にわたるマネジメント業務に挑戦しながら、自身のスキルをさらに磨いていける環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 SOMPOホールディングスグループの一員としての確固たる経営安定性があります。年間休日121日や充実した福利厚生など、安心して長く働ける好条件が揃っているため、安定した基盤の上でじっくりとキャリア形成を図りたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する仕事だけを希望する方 管理者としてスタッフの労務管理や会議の主催、他事業所やご家族様との連絡調整など、人との密なコミュニケーションが求められる役割です。そのため、チームや周囲との連携を避け、個人完結のルーティンワークのみを望む方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「年間休日が121日と非常に多く、有給も半日単位で柔軟に取れるので、自分の趣味や家族との時間をこれまでにないほど大切にできています。」 「大手SOMPOグループの一員だからこその抜群の安定感があり、福利厚生や手当も手厚いので、将来への不安を感じることなく日々の仕事に集中できます。」 「新規開設の綺麗なホームで、スタッフ一丸となって新しい介護サービスを作り上げていけることに、他では味わえない大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、全国に200以上の拠点を展開し、デイサービスや高品質な有料老人ホームの運営を通じて地域福祉に貢献する業界のリーディングカンパニーです。私たちは自立支援と機能訓練に力を入れ、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った質の高いケアを大切にしています。大手ならではの盤石な経営基盤のもと、充実した研修制度や多様なキャリアステップをご用意し、働く皆さんの成長を全力で支援します。誰もが安心して長く活躍できる最高の職場環境を整えてお待ちしています。 あなたもオープニングスタッフとして、私たちと一緒に地域に愛される新しい施設をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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愛知県小牧市
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。