2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|千葉県野田市

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2025年12月オープンの新規施設にて、訪問介護計画書の作成やシフト調整、行政対応など多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、入社時から月収37.3万円~39.1万円の好待遇でお迎えいたします。年間休日は121日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均7時間と非常に少ないため、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。培ってきた介護経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、大手グループならではの安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方
  • ワークライフバランスを重視して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥373,000〜¥391,000
勤務地〒270-0237 千葉県 野田市 中里553-5 ソエルガーデン野田

【大手グループならではの業界トップクラスの好待遇】

SOMPOグループの一員として全国に拠点を展開する同社ならではの、圧倒的な高待遇が魅力です。新規オープンのオープニングスタッフとして、年収は513.6万円~539.2万円という高い水準からのスタートが用意されています。賞与も年2回、66万円~70万円の実績があり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。各種手当や福利厚生も充実しており、家族手当や退職金制度など、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。安定した基盤の上で、介護のプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築いていくことができます。

【年間休日121日でプライベートも妥協しない働き方】

介護業界では珍しく、年間休日はしっかりと121日が確保されており、プライベートの時間を存分に大切にすることができます。有給休暇の半日取得が可能なほか、誕生日前後に取得できるアニバーサリー休暇や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇など、独自の休暇制度も豊富に用意されています。残業は月平均で10時間以下と非常に少なく、定時退社ができる日も多いため、仕事終わりの時間も充実させられます。家族との時間や趣味の時間を削ることなく、心身ともにゆとりを持って、無理のないペースで勤務を続けられる環境です。

【オープニングメンバーとして新しい施設を創るやりがい】

2025年12月に新しく開設される住宅型有料老人ホームでの募集のため、全員が同じスタートラインから業務を始めることができます。人間関係もフラットで、新メンバー全員で協力し合いながら、理想の施設を作り上げていく楽しさを味わえます。施設内での訪問介護サービスとなるため、長距離の運転や移動の手間、悪天候時の心配なども一切なく、目の前のご利用者さまへのケアに100%集中することが可能です。大手グループが有する充実した研修制度もあるため、管理職としての第一歩を安心して踏み出すことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥373,000〜¥391,000
- 年収:513.6万円~539.2万円 - 月収:37.3万円~39.1万円 - 賞与:年2回(66万円~70万円、合計/年間2.50ヶ月分、※過去実績) - 昇給:年1回 - 基本給:26.4万円 - 手当 ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:7,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 ┗ 役職手当:6万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※ 経験や年齢を考慮 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム・訪問介護管理者(2025年12月開設)】 - 人事・労務管理・運営関連 ┗ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供・計画関連 ┗ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携・調整 ┗ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求・会計 ┗ 保険請求など - 営業活動

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間(シフト制) ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 残業時間:平均月7時間

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与) ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(月額上限4万円) - 車通勤可能(2km以上で車通勤OK、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年制あり(65歳まで、再雇用制度により70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

勤務地

〒270-0237
千葉県 野田市 中里553-5 ソエルガーデン野田
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 介護業界で培った経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方 これまでの介護職としての実務経験をベースに、訪問介護計画書の作成やシフト管理、他事業所との連携といった管理者としての多彩なスキルを磨くことができます。2025年12月オープンの新規施設のため、新しいチームを一から作り上げるマネジメントのやりがいをダイレクトに実感できます。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら長く働きたい方 年間休日が121日と業界内でも非常に高い水準で確保されており、残業も月平均で10時間以下に抑えられているため、自分の時間をしっかりと守りながら勤務できます。さらに、有給休暇の半日取得制度やアニバーサリー休暇など、多様な特別休暇も充実しており、プライベートを充実させやすい環境です。

向いていない方

△ 一定のルーティンワークのみを希望し新しい仕組みづくりに関わりたくない方 2025年12月にオープンする新規施設での管理者業務となるため、日々の定型業務だけでなく、ゼロから新しい運営体制やチームの仕組みを整えていく主体的な行動が求められる環境だからです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「SOMPOグループならではの抜群の安定性があり、将来の生活設計も立てやすいため、心にゆとりを持って仕事に取り組めています。」 「新規オープンの施設なので全員で協力しながら一から新しい関係性を築くことができ、人間関係の悩みもなく気持ちよくスタートできました。」 「年間休日が121日と非常に多く、残業もほとんどないため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できて毎日が充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する業界屈指の大手介護サービス企業です。私たちは自立支援と機能訓練に力を入れ、ご利用者さまがその人らしく輝けるサービスの提供を目指しています。大手ならではの圧倒的な経営基盤を強みに、充実した福利厚生や研修制度など、働く社員を第一に考えた環境づくりに全力を注いできました。2025年12月には、より高品質なケアを目指す新しい有料老人ホームを開設し、さらなる地域福祉への貢献を進めてまいります。あなたもオープニングスタッフとして、私たちと一緒に新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。